През 1964 г. Жан-Пол Сартр е номиниран за Нобелова награда за автобиографичната повест „Думите“. Като мотивация за неговото номиниране е посочено „за работата му, която, богата на идеи и изпълнена с дух на свобода и търсене на истината, е оказала голямо влияние върху нашата епоха“.
На 22 октомври 1964 г. Сартр в публично съобщение, направено пред шведската общественост отказва да приеме присъдената му Нобелова награда за литература. Писателят отказва наградата по лични и обективни причини. Сред личните му причини е принципа винаги да отказва официални почести. Моралните му убеждения го подтикват да отказва награди, тъй като смята, че това ще ограничи смисъла на неговото творчество и че преди всичко писателят не трябва да позволява да бъде превърнат в институция.
Обективните причини на Жан-Пол Сартр са обвързани с неговите идеологически възгледи. Той е убеден, че обменът между Изтока и Запада трябва да се извършва между хората и между културите без намесата на институциите. Освен това, той смята, че награждаването му може да бъде несправедливо интерпретирано, тъй като някои от  връчените до този момент награди не представят еднакво писатели от всички идеологии и нации.
В бюлетин „Международна информация“ на БТА четем:
Жан-Пол Сартр лауреат на Нобеловата награда за литература за 1964 година
Стокхолм, 22 октомври 1964 г. /БТА/ Днес шведската академия присъди Нобеловата награда за литература за 1964 година на френския писател Жан Пол Сартр.
Съгласно традицията наградата трябва да бъде връчена на Сартр на 10 декември от шведския крал Густав Адолф при тържествена церемония в Концертната зала в Стокхолм.
***
Сартр се отказва от Нобеловата награда
Париж, 22 октомври 1964 г. /БТА/ Веднага след като бе съобщено, че на Жан-Пол Сартр е присъдена Нобеловата награда за литература за 1964 г., писателят заявил пред представител на агенция Франс прес, че отказва да приеме наградата. Той не съобщил причините за своя отказ, а казал само, че ще даде пояснения по-късно.
***
Защо Жан-Пол Сартр се отказва от Нобеловата премия?
Париж, 23 октомври 1964 г. /ТАСС/ Почти едновременно със съобщението че Нобеловата премия за литература през 1964 г. се дава на видния френски писател Жан Пол Сартр, стана известно, че Сартр се отказва от тази награда. Какво е подбудило писателя да вземе това решение?
Обяснявайки причините за отказа си, Жан-Пол Сартр заяви пред журналистите: „При сегашните условия Нобеловата премия обективно изглежда като награда или за западни писатели или пък за непокорници от Изток. Тази премия например не беше дадена на Пабло Неруда – един от най-големите поети на Америка. Никога сериозно не се е говорило тя да бъде дадена и на Луи Арагон, който я заслужава напълно. Достоен за съжаление е фактът, че премията беше дадена на Пастернак, преди да бъде удостоен с нея Шолохов, и че единственото съветско произведение, удостоено с наградата, е книга, издадена в чужбина…“
Жан-Пол Сартр е първият лауреат, който доброволно се отказва от вече връчена или обявена награда. Преди него има редица номинирани, които се отказват от премията, най-често поради политически натиск. Единственият друг лауреат, който се отказва доброволно от титлата е виетнамският политик Ле Дък Тхо, който е удостоен с Нобелова награда за мир през 1973 г. за приноса му в преговорите по мирното споразумение за прекратяване на Виетнамската война,водени с Хенри Кисинджър, държавен секретар на САЩ (1973-1977). Ле Дък Тхо отказва наградата, защото към момента на връчването ѝ Виетнам още е във война и не е постигнат мир.

За деветмесечието на т.г. са постъпили 6441 сигнала, в голямата си част те касаят неизплатени трудови възнаграждения и обезщетения, за положен труд в официални празнични дни или при извънреден труд, каза в интервю за БТА Екатерина Асенова, изпълнителен директор на Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ). Инспекцията ще отбележи на 3 ноември 117-ата си годишнина.
Малко над 500 са сигналите за неосигурени здравословни условия на труд, съобщи Асенова. По данни на ГИТ от началото на 2024 г. сумата на забавените трудови възнаграждения е 8,2 млн. лв., а изплатените след намесата на инспекторите по труда заплати, включително и суми за предишни периоди, са над 6,8 млн. лв. През тази година въведохме и т.нар. бързи проверки, които са точно за установяване на лица без трудови договори, отбеляза изпълнителният директор на ГИТ. 
Хората трябва да бъдат смели и да не се страхуват да подават сигнали към Инспекцията по труда, когато виждат, че не са им осигурени здравословни и безопасни условия на труд, призова тя. На всеки гражданин законодателят е дал възможност да откаже да изпълнява даден вид дейности при съществуващ риск за живота и здравето му, напомни също Асенова. Приоритет в работата на агенцията е и предотвратяването на трудови инциденти. 
За деветте месеца на т.г. от оперативния регистър на Инспекцията по труда са установени 44 смъртни травматични злополуки, пряко свързани с работния процес, и 47 смъртни нетравматични злополуки, които са вследствие на инфаркт, инсулт или пътнотранспортно произшествие, съобщи Асенова. На второто число трябва да се обърне внимание, защото работата без трудов договор води до стрес, напрежение или бърнаут, коментира тя. Няма да спрем да се борим срещу тази негативна тенденция, защото анализът от разследването на трудови злополуки показва, че в голямата си част те са предотвратими, увери изпълнителният директор на ГИТ. Нека бъдем предпазливи и да не подценяваме правилата за безопасност на труда, те трябва да се спазват, защото спасяват живота, те не пречат, апелира Асенова. 
Следва пълният текст на интервюто:
Г-жо Асенова, на 3 ноември ГИТ ще отбележи 117 години от създаването си. През последните години какви промени настъпиха с цел модернизиране на работата?
– На 3 ноември, с указ на княз Фердинанд I, през далечната 1907 г., се приема Законът за инспектората по труда, който поставя началото на съществуването на Инспекцията по труда. Това е един много малък по обем закон само с 15 члена. Днес инспекторите по труда осъществяват контрол върху над 500 нормативни акта. През годините бяха въведени много нови идеи и проекти, модернизираха се процесите на работа. Инспекцията по труда разполага с информационна система, която съдържа огромна по обем база данни, така че всеки един инспектор в страната, лесно да види дали в даден обект на контрол служителите имат трудови договори. Националната агенция за приходите ни даде достъп до своя регистър за сключените трудови договори. Всеки инспектор може да провери дали негов колега от друга дирекция осъществява контрол на даден работодател, дали дадените при предишни проверки предписания са изпълнени и т.н.
Разработената методика за оценка на рисковия потенциал на обектите на контрол ги групира в регистър според нивото на риска от допускане на нарушения. Това дава възможност ограниченият човешки ресурс на Инспекцията по труда да се насочва към най-рисковите по отношение прилагането на трудовото законодателство работодатели. Ежегодно Инспекцията планира по 2000 проверки в обекти, които са високорискови в тази насока. Започваме нов проект, по една от дейностите в него ще бъдат закупени дронове, които ще улеснят работата на инспекторите, особено при проверки в селското и горско стопанство, защото има изключително трудно достъпни места. Така ще може да се провери дали там реално се полага труд и има работещи. Изключително полезни са въпросниците за самоконтрол, които се изпращат при конкретен работодател, който може да провери дали има допуснати нарушения, дали има несъответствия с трудовото законодателство, които да отстрани навреме преди проверката на Инспекцията на място. Имаме разработен софтуер за проверка доколко има риск полаганият труд да е недеклариран, с фиктивни условия на труд, например тогава, когато е уговорено възнаграждение в размер на минималната работна заплата (МРЗ), а на ръка получаваш повече; когато си договорил четиричасов работен ден, а реално се работи 10-12 часа. Работещият получава насоки към коя компетентна институция да се обърне при съмнения за проблем. Ще отбележа също, че всички услуги за гражданите са електронизирани.
Инспекцията по труда има и богат международен опит. Преди няколко месеца получихме висока оценка за работата си от изпълнителния директор на Европейския орган по труда Козмин Боянджиу. Участваме в съвместни проверки, организирани от други релевантни на нас европейски институции. Това, което най-много впечатлява колегите от Европа, е интегрираният контрол, който упражняваме, защото ние следим както за здравословните и безопасни условия на труд, така и за осъществяването на трудовите правоотношения. Тази година на церемония в Брюксел Инспекцията беше удостоена с грамота и плакет за добра практика за проекта, изпълняван съвместно с консултативните центрове по трудово право Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg (AuL). Темата на проекта бе „Транснационално сътрудничество в подкрепа на български работници в строителния и други сектори“. Ще отбележа, че все повече млади хора, на възраст от 25 до 40 г., започват работа при нас, т.е. наблюдава се желание за подмладяване на Инспекцията.
За какво най-често работещите се обръщат към ГИТ?
– За деветмесечието на т.г. са постъпили 6441 сигнала. В голямата си част те касаят неизплатени трудови възнаграждения и обезщетения, за положен труд в официални празнични дни или при извънреден труд. Едва 535 обаче са сигналите за неосигурени здравословни условия на труд. Негативният ефект от това, че не си получил навреме заплата, е по-забележим, но трябва да си даваме сметка, че компромисът с неосигурените здравословни и безопасни условия на труд може да е причина за трудов инцидент. Хубаво е да се знае, че работещите трябва да сигнализират Инспекцията по труда тогава, когато все още работят на съответното работно място. За да може да се възползваме от своето правомощие да обявим трудово правоотношение тогава, когато си без трудов договор, безспорно трябва да докажем полагането на труд, а това става единствено и само ако работещият продължава да работи, за да може той на място да съдейства на инспекцията за установяване на нарушение. Иначе единствено по съдебен ред би могло да се докаже полагането на труд при съответния работодател. Работим в тясно сътрудничество и с работодателски организации, и със социалните партньори. Всички се стремим към това българските предприятия да излязат от сивата икономика.
На младите хора трябва да е ясно, че колкото и да им се струва далечно времето за придобиване на право на пенсия, размерът на тази пенсия ще е на база на дохода, който са получили, на който са се осигурявали. Когато са се съгласили да работят на минимална заплата, а допълнително на ръка да получават възнаграждение, това е проблем при временна нетрудоспособност или когато се обърнат към бюрото по труда в случай на безработица, защото тези обезщетения се определят на база на осигурителния доход. От началото на 2024 г. сумата на забавените трудови възнаграждения е 8,2 млн. лв., а изплатените, след намесата на инспекторите по труда, заплати, включително и суми за предишни периоди, са над 6,8 млн. лв.
Всяка година в плана за дейността на  агенцията залагаме специална мярка за недекларирания труд. През тази година въведохме и т.нар. бързи проверки, които са точно за установяване на лица без трудови договори. Случаите на работа без трудов договор са 2543 при 2737 спрямо същия период на м.г., което е показател за ограничаване на недекларирания труд в най-тежката му форма. По време на контролната ни дейност за деветте месеца на 2024 г. са спрени 540 обекта, площадки, машини и съоръжения. Тази мярка има превантивен характер чрез нея се гарантира в най-пълна степен животът и здравето на работещите, но и служи за предотвратяване на тежки трудови злополуки и спасяване на човешкия живот. При извършените проверки през горепосочения период инспекторите по труда са отстранили 95 работници поради липса на правоспособност и/или неспазване на правилата за безопасна работа при 54 отстранени работници за същия период на миналата година.
Една от кампаниите, които обявихте през т.г., бе тази за намалявания на трудовия травматизъм. Какво показват последните данни по отношение на произшествия, свързани с работния процес?
– Започнахме „Прибери се у дома след работа, там някой те очаква“ заради негативната тенденция през 2023 г. и в началото на 2024 г. по отношение на високия процент трудов травматизъм. Разследването на трудови злополуки е най-неприятната част от работата на инспектора по труда. При получен сигнал от спешния телефон 112 инспекторите реагират мигновено, като често пъти те са сред първите пристигнали на мястото на инцидента органи. За съжаление гледката, която ги посреща в тези моменти, оставя отпечатък за дълъг период. Кампанията е проведена в 17 областни центъра и ще продължи.
За деветте месеца на т.г. от оперативния регистър на Инспекцията по труда са установени 44 смъртни травматични злополуки, пряко свързани с работния процес, и 47 смъртни нетравматични злополуки, които са вследствие на инфаркт, инсулт или пътно-транспортно произшествие. На второто число трябва да се обърне внимание, защото работата без трудов договор води до стрес, напрежение или бърнаут. Това може да причини разсеяност, която да провокира трудов инцидент. Няма да спрем да се борим срещу тази негативна тенденция, защото анализът от разследването на трудови злополуки показва, че в голямата си част те са предотвратими. Нека бъдем предпазливи и да не подценяваме правилата за безопасност на труда, те трябва да се спазват, защото спасяват живота, те не пречат. Данните са от оперативния регистър на ГИТ, който е различен от този на Националния осигурителен институт. ГИТ разследва злополуки, които биха довели до инвалидност тогава, когато има трима или повече пострадали или с летален изход.
Кои сфери са най-рискови за инциденти?
– Сектор „Строителство“ е сред най-рисковите, като падането от височина вследствие на необезопасени контури на етажни плочи, необезопасени конструктивни отвори са сред честите причини за настъпване на инциденти. Отново ще кажа, че рискът не трябва да се подценява. Всеки строителен работник знае, че не бива да стои под окачен товар на куката на крана; че асансьорната шахта следва да бъде обезопасена. В горското стопанство също има риск от трудов травматизъм.
В тази връзка какво послание бихте отправила към гражданите?
– Да бъдат смели и да не се страхуват да подават сигнали към Инспекцията по труда, когато виждат, че не са им осигурени здравословни и безопасни условия на труд. На всеки гражданин законодателят е дал възможност да откаже да изпълнява даден вид дейности при съществуващ риск за живота и здравето му. Да ни сигнализират, ако полагат труд в условия на недекларирана заетост и да знаят, че не бива да се съгласяват да работят без трудов договор, защото губят всякакви трудови и осигурителни права.
Искам да благодаря на инспекторите по труда, които въпреки стреса и напрежението не спират да работят, да ги призова да продължават да учат и да развиват своя професионализъм и да надграждат своята квалификация, защото така ще се справят с предизвикателствата, пред които се изправят, и нека не забравят, че нашият труд е важен, той защитава трудовите права на работещите в България.

С официална церемония и водосвет за здраве днес беше открита напълно обновената сграда на най-голямата детска градина в община Петрич – Детска градина №2 „Звънче“. Сред гостите бяха кметът на община Петрич Димитър Бръчков и председателят на Общински съвет – Петрич Светла Данаилова. 
Водосвет за здраве и благоденствие отслужи отец Павел – архиерейски наместник в Петричка духовна околия. В своето приветствие той посочи, че децата са най-ценното нещо на света и призова родителите и учителите да ги отглеждат и възпитават с любов. Отец Павел подари от името на Негово Високопреосвещенство Неврокопския митрополит Серафим икона на Света Богородица, която да закриля децата и колектива на ДГ №2 „Звънче“. 
Кметът Димитър Бръчков изрази радостта си, че е създадена комфортна среда за децата. Той поясни, че детската градина е не само реновирана, но и с по-голям капацитет. 
Директорът на Датска градина „Звънче“ Маргарита Мезерлиева определи днешния ден като изключително важен и радостен. „С огромно удоволствие и гордост откриваме обновената детска градина №2 „Звънче“ в град Петрич. За нас това е една сбъдната мечта“, каза Маргарита Мезерлиева и благодари на хората, направили събитието възможно. „Нашата детска градина се превърна в модерен, уютен и красив дом за децата“, добави директорът. Тя увери родителите, че децата им ще бъдат отглеждани в отлични условия в обновени, просторни, красиви, приветливи стаи. „За възпитанието на децата е важна и заобикалящата среда“, каза още тя. 
Откриването на обновената сграда на детската градина съвпада с отбелязването на 60-годишнината от нейното създаване. В детска градина №2 „Звънче“ се обучават 450 деца, разпределени в 16 групи. Към детската градина, като филиали съществуват две сгради в града и още пет в селата Дрангово, Тополница, Кулата, Генерал Тодоров, Марикостиново . 
С обновяването на детското заведение са създадени условия за равен достъп до образование, чрез изграждане на благоприятна, включваща, иновативна, енергийно ефективна образователна среда . Дворното пространство е обновено изцяло, като са обособени четири площадки за спортни дейности на децата.
Детската градина №2 „Звънче“ е обновена по проект: „Основен ремонт на сграда за внедряване на мерки за енергийна ефективност и достъпна среда в Детска градина „Звънче“ град Петрич по Оперативна програма „Национален план за възстановяване и устойчивост. Проектът започна през декември 2023 година, а крайният срок за неговото реализиране е 31 май 2026 година. Стойността на безвъзмездната финансова помощ е в размер на 998 248,86 лева.
 
 

С тържествена заря-проверка тази вечер в Смолян бяха отбелязани 112 години от Освобождението на Родопите. Събитието е кулминацията на честванията за Празника на Смолян. В зарята-проверка участваха военнослужещи от 101-ви Алпийски полк – Смолян, оркестърът на Военно-въздушните сила – Пловдив и Ученическият гвардейски отряд от Езикова гимназия „Иван Вазов“ – Смолян. Въпреки студеното време, Новият център бе изпълнен с гости и жители на града.
„Думите на командира полковник Владимир Серафимов „Аз няма да отстъпя на противника селата, в които вчера бях посрещнат като освободител!“ и до днес се предават от поколение на поколение признателни родопчани. С увереност и дълбока вяра в несломимата мощ на полка, средногорци политат към така жадуваната свобода, за да „не върнат на освободения роб робството“, за да се присъединят към майка България“, каза в словото си изпълняващият функциите кмет на община Смолян Марин Захариев. Той добави, че днес не трябва да воюваме и да проливаме кръв, но трябва да помним, да пазим и тачим паметта на героите и  да обичаме родината си. Да помним заветите на полк. Серафимов, на 21-ви, Средногорски полк и всички наши предци, водени от стремежа си към свобода и независимост за тях и бъдещите поколения, да пазим и тачим родопските традиции и българския дух, апелира Захариев. 
Областният управител Захари Сираков заяви, че по рождение получаваме правото си да бъдем български граждани, без необходимостта да отстояваме националната си идентичност. И всичко това днес приемаме за даденост, а векове наред за нашите деди родовата принадлежност е била изконна ценност, в преследването на която са давали живота си.
„В паметни дни, като днешния, си даваме равносметка, че свободата на един народ е жизненоважна за неговото съществуване. Без нея е непостижимо развитието, както на всеки човек, така и на обществото като цяло. И ако днес не е необходимо да я извоюваме на бойното поле, то в ежедневните си дела трябва безкомпромисно да я браним чрез силата на дипломацията“, посочи Сираков. Той пожела на смолянчани здраве и да ценят свободата.
 
 

В Самоков бе открито 11-ото издание на националния фестивал на любителските театри. 
„Театралното изкуство има своята публика, и то немалка. Нашата публика ще има възможността да види над 20 любителски състава“, каза пред журналисти преди официалното откриване Стоян Пашов, председател на читалище – паметник „Отец Паисий – 1859“, което е и организатор. 
Според него понякога любителите актьори полагат повече усилия, отколкото професионалистите и се получава много приятно за гледане. 
По време на откриването Пашов посочи, че всички, които са дошли за фестивала, ще могат да опознаят и града и това е също едно от положителните неща на събитието. Той пожела успех на всички и каза, че колкото по-трудна бъде работата на журито, толкова по- успешен е фестивалът. 
В приветствието си кметът на община Самоков инж. Ангел Джоргов каза, че това е едно от най-хубавите събития, които се състоят в читалището. 
Участниците ще бъдат оценявани от жури, председателствано от Богдана Костуркова, драматург на Сатиричния театър „Алеко Константинов“, в което влизат също режисьорът Иван Танев и актьорът Станислав Пищалов. 
Богдана Костуркова каза, че още днес с първите две представления е станало ясно, че на журито няма да е никак лесно. „Смятам, че най- хубавото е това, че се срещаме, че разговаряме и обменяме мисли и се убеждаваме, че театърът е нещо, което ще живее вечно“, посочи тя. 
По-рано днес преди откриването бяха показани пиесите „Чехов не е за всеки“ от Юлиян Кутев и „Сватовници“ на Авксентий Цигарели – Ханума. Те бяха представени от каспичанския и от варненския любителски театри. 
Тази вечер фестивалът продължи с пиесата „Адът, това съм аз “ от Стефан Цанев. В нея участват любителите актьори от Народно читалище „Иван Вазов – 1947“ – град Костинброд. 
През утрешния ден ще има три постановки. 
Входът през всички дни ще бъде свободен. 

Инвестицията в ранното детство дава големи плодове в бъдеще, заяви за БТА изпълнителният директор на фондация „За нашите деца“ Мариана Тасева. По думите ѝ това е важно, за да се изградят млади и уверени личности. Тази вечер фондацията организира 15-ото благотворително издание на „Вечер на добродетелите“. БТА е медиен партньор на събитието.
Има много деца без родителска грижа и деца в риск. На децата, на които фондацията помага, им гарантираме сигурност, да се чувстват приети, даваме им възможност да зашият скъсаното детство и да полетят, коментира Тасева. Важно е детето да расте в семейна среда, в която да се зачитат индивидуалните му потребности, и да бъде стимулирано да развива възможностите си, смята тя.
Ако има проблем в семейството, трябва да се работи не само с детето, но и с родителите. Експертизата на нашите професионалисти в нашите центрове е да се подкрепят родителите, за да могат да се справят с трудностите, коментира още Тасева. И подчерта, че държавата и обществото трябва да е до родителите.
Надсловът на „Вечер на добродетелите“ е много специален – „Криле и корени“. Той отразява нашето разбиране, че за да може човек да има успешно начало, трябва да има здрави корени, отбеляза Тасева. Във фондация „За нашите деца“ корените са нашите приемни семейства и Детската къща. Децата намират убежище, сигурност, любов и се чувства приети. В другите центрове нашите специалисти дават увереност на детето, за да бъде то самостоятелно и да разпери криле, добави още изпълнителният директор на организацията. Тя благодари на талантливите участници в днешното издание на „Вечер на добродетелите“ и на партньорите и спонсорите, които отново застават до фондацията.
От фондацията вече обявиха, че 100% от всички набрани средства по време на събитието ще бъдат инвестирани в програмите, които ще подкрепят над 3000 деца и семейства през 2025 г.

Медицинският университет в Плевен отличи свои преподаватели на тържествен академичен съвет. Той се състоя в зала „Магнум“ и е част от събитията, посветени на 50-годишнината на висшето училище.
В началото на празничния ден шествие на преподаватели и студенти премина от Ректората на висшето училище до площад „Възраждане“. Бяха поднесени венци и цветя пред вечния огън на параклис-мавзолей „Св. Георги Победоносец“. 
Общинският духов оркестър с ръководител Пламен Марков и мажоретният състав на Средно училище „Иван Вазов“ с ръководител Надя Тодорова допринесоха за  празничната атмосфера на академичното шествие. 
На тържествения академичен съвет беше отдадено признание, почит и уважение към живота и делото на поколения учители, преподаватели и ръководители, на които Медицинският университет в Плевен дължи модерния си облик. На 80 от тях, за заслуги и принос за утвърждаването на университета през годините, бяха връчени почетни плакети.
Официални гости на събитието бяха заместник министърът на здравеопазването доц. д-р Петко Стефановски, доц. д-р Иван Малкодански, председател на Общинския съвет в Плевен, почетният ректор на университета акад. д-р Григор Горчев, член-кореспондент д-р Славчо Томов, доц. д-р Александър Вълков, изпълнителен директор на УМБАЛ „Д-р Георги Странски“ – Плевен, д-р Ваня Иванова, Регионална здравна инспекция – Плевен.
Новаторство и последователност – така ректорът професор д-р Добромир Димитров обобщи работата на ръководствата на Медицинския университет през годините. Единственият сектор, който процъфтява в Плевен, е здравеопазването. Това се дължи на мястото и ролята на Медицинския университет, продължи проф. Димитров.
Той посочи, че посрещат юбилея с нова модерна визия, със статут на изследователско висше училище, едно от деветте в страната. Най-висшата цел, за която работи сегашното ръководство, е изграждането на пети факултет „Ветеринарна медицина“.
От сърце благодаря на поколенията преподаватели, ръководители и учители. Изказвам уважение към хилядите възпитаници, които прославят името на нашия университет по целия свят, обърна се към аудиторията проф. Димитров
Делото на пионерите, на първите преподаватели и лечители, които през 1974 г. са положили основите на медицинското образование в града, беше припомнено с кратък филм. Поздрав поднесе хор „Звъника“ с художествен ръководител Иванка Делийска.
Официални гости на събитието бяха: заместник министърът на здравеопазването доц. д-р Петко Стефановски, доц. д-р Иван Малкодански, председател на Общинския съвет в Плевен, почетният ректор на университета акад. д-р Григор Горчев, член-кореспондент д-р Славчо Томов, доц. д-р Александър Вълков, изпълнителен директор на УМБАЛ „Д-р Георги Странски“ – Плевен, д-р Ваня Иванова, Регионална здравна инспекция – Плевен.
Половинвековният юбилей на Медицинския университет в Плевен се отбелязва с различни събития през годината. В началото на септември бяха валидирани пощенска марка, картичка и плик. 
Кулминация на празничните прояви ще бъде тържественият концерт в Драматично-куклен театър „Иван Радоев“ на 31 октомври.