• Type:
  • Genre:
  • Duration:
  • Average Rating:

Месец: август 2025

Съветниците в Каварна взеха решения, свързани с паралелки в училищата, актуализиха и бюджета за 2025 година

Съветниците в Каварна взеха решения, свързани с паралелки в училищата, актуализираха и бюджета за 2025 година.

В началото на редовното си заседание общинският съвет обсъди и прие актуализация на бюджета за 2025 година. След това бяха одобрени самостоятелни маломерни паралелки в две училища, намиращи се в община Каварна.

Съветниците приеха Наредба 7 за реда и условията за изграждане на елементите на техническа инфраструктура на територията на община Каварна.

На редовното заседание бяха предоставени за безвъзмездно управление и ползване някои движими вещи, които са общинска собственост на общинското предприятие “Чиракман”.

Съветниците гласуваха да бъде прекратена съсобственост в четири поземлени имота на територията на общината.

Бяха разгледани и одобрени три докладни записки, свързани с проекти за Подробен устройствен план-Парцеларен план (ПУП-ПП), както и една докладна за общински поземлени имоти.

/ВД/

Над 30 свободни работни места предлага за висококвалифицирани специалисти Бюрото по труда във Враца

Над 30 свободни работни места предлага за висококвалифицирани специалисти Бюрото по труда (БТ) във Враца. Инженери и учители продължават да са най-търсените специалисти на територията на общините Криводол и Враца, според информация от БТ Враца. За първите заплащането е предимно по договаряне, а за вторите зависи от броя часове, на които е нает преподавателят, като започва от  927 лв. основно възнаграждение за четири часа труд до 2 131 за пълен работен ден.

Търсят се и експерти – младши и старши, като изискването е за висше образование и работа с информационни и други системи, а заплащането тръгва от 2000 лв. За завършилите икономика се предлага място за заместник управител, с изискване за две години опит и основно възнаграждение от 2550 лв. и завеждащ административна служба със заплата от 1598 лв.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.

/ЕС/

Повече от 50 работни места са обявени в Бюрото по труда в Благоевград

Повече от 50 работни места са обявени в Бюрото по труда в Благоевград за областния град. Това показва справка на сайта на Агенцията по заетостта. Сред предлаганите свободни позиции са за работници в добивната промишленост и строителство, водачи на леки автомобили и мотоциклети, машинни оператори в химическото производство и производството на фотографски продукти.

Обявени свободни работни места има и в сферата на търговията, помощници при приготвяне на храни, машинни оператори в текстилното, шивашкото и кожарското производство.

Към момента в Бюро по труда – Благоевград няма обявени свободни позиции за висшисти, показва справката на сайта на Агенция по заетостта.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

Мярката „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

/ВД/

Деца и младежи от няколко населени места участваха в образователната инициатива „Музейно лято 2025“ на Исторически музей

Деца и младежи от няколко населени места участваха в образователната инициатива „Музейно лято 2025“ на Исторически музей – Павликени, съобщи директорът на институцията Елена Чанакчиварова-Христова.

Програмата беше насочена към момичета и момчета на възраст от 5 до 14 години и обедини участници от града и региона, Велико Търново и Горна Оряховица. Те бяха както индивидуални посетители, така и организирани групи от детски школи и занимални. В средата на седем поредни седмици през лятото те се впускаха в пътуване към миналото чрез ателиета, игри и творчески занимания. В обновената музейна експозиция и в Античния керамичен център малките участници се докоснаха до тъкачеството, бродерията, традиционните колани, рисуването, грънчарството и археологията. 

Програмата започна със заниманието „На бабиния стан“, в което децата направиха първи стъпки в тъкачеството. След това участниците се потопиха в „Бродирай сам“ и усвоиха начални бодове и символиката на българските шевици. „Старите колани“ ги запозна с техниката „на кори“ – древен начин за изработка на пъстри женски колани, а в ателието по рисуване акварелът оживя върху листовете след вдъхновяваща обиколка в художествената галерия на музея. Най-голямо вълнение предизвикаха заниманията „Грънчарче“ и „Археолог и откривател“ в Античния керамичен център. Там децата работиха на грънчарското колело, създаваха свои съдове и се учиха как археолозите откриват и проучват древни находки. Финалът беше поставен с „Млад историк“, при което малчуганите се впуснаха в своеобразно музейно детективско разследване и изготвяне на досие – научен паспорт за предметите.

В лятната инициатива на музея се включиха много деца и доброволци, които с желание и упорство се превърнаха в един малък екип от приятели на музея, разказа Елена Чанакчиварова-Христова. В различните видове ателиета се разкриха неподозирани умения и таланти в младите участници. Тази програма показа, че музеят е място за учене, но и за радост и приятелства. Децата доказаха, че знанието може да бъде преживяване. За следващата година Исторически музей – Павликени предвижда още по-разширена лятна програма с повече открития и игри.

„Музейно лято  2025“ завърши с подаръци за всички участници и много усмивки. Инициативата затвърди ролята на Исторически музей – Павликени като място, където миналото оживява в ръцете на бъдещето, каза директорът.

БТА припомня, че на 27 юни Историческия музей в Павликени откри обновената си интерактивна експозиция и художествена галерия.

/ХК/

Самостоятелни маломерни паралелки в две училища на територията на община Каварна одобриха общинските съветници

Самостоятелни маломерни паралелки в две училища на територията на община Каварна одобриха общинските съветници на редовното си заседание.

Седем самостоятелни маломерни паралелки ще има в Основно училище “Св.св. Кирил и Методий” в каварненското село Белгун. През новата учебна 2025/2026 година в училището ще учат 44 деца, като шест ще бъдат в първи клас, други шест във втори клас, четири ще бъдат учениците в трети клас, пет в четвърти клас, десет в пети клас, девет в шести клас и четири в седми клас.

Три самостоятелни маломерни паралелки с общо 29 ученици ще има Професионалната земеделска гимназия “Климент Аркадиевич Тимирязев” в град Каварна.

Десет ученици от задължителен минимум 18 ще бъдат в осми клас с професия “Техник-растениевъд”, специалност “Полевъдство”. Десет ще бъдат учениците от единадесети клас с професия “Администратор в хотелиерство” и девет дванадесетокласници с професия “Техник-растениевъд”.

Община Каварна ще трябва да осигури допълнителни средства за обезпечаване на учебния процес, като финансира разликата между норматива и действителния брой ученици, решиха съветниците на редовното си заседание.

/ВД/

Група от около 50 души от Калояново вече 33 години е сред публиката на фестивала „Пирин фолк“

Група от около 50 души от Калояново е сред публиката на „Пирин фолк“ от самото създаване на фестивала преди 33 години. Това разказа за БТА Петя Щилиянова, пиар на фестивала, който се открива днес. 

Тя посочи, че има хора, които не са пропускали фестивалните издания нито една година. Това е един от малкото форуми, оцелял 33 години, което само по себе си е много показателно за интереса към него, отбеляза Щилиянова.  

„Пирин фолк“ е уникален, защото няма друг такъв фестивал за авторска македонска песен. Тук се създават нови песни на фолклорна основа. Гвоздеят в програмата, което е в основата при създаването на „Пирин фолк“, е авторската, македонска песен. Няма друг фестивал, в който да се създава съвременна, нова, авторска музика на фолклорна основа. Има много изпълнения, които през годините се отличиха като хитове. Много песни, които са станали емблематични, са били създадени специално за „Пирин фолк“, посочи Петя Щилиянова. 

По думите ѝ тази година особено голям е интересът към детския „Пирин фолк“, с който организаторите се гордеят. Тази година ще бъде деветото му издание. Детският „Пирин фолк“ е създаден по-късно, но се радва всяка година на все по-голям интерес от страна на деца от всички краища на България. Това са основно деца, които обичат македонската песен и искат да се изявят на сцената на „Пирин фолк“, която е много престижна и е голям трамплин за участниците. Така добиват повече популярност, каза още Петя Щилиянова. Тя поясни, че в детския „Пирин фолк“ участват деца на възраст между 8 и 15 години. 

 

/ВД/

Ужасяващо видео показва как изрод от Севлиево убива малко коте

Насилието над животни и умишленото им умъртвяване продължава. В социалните мрежи се появи ужасяващ клип от град Севлиево, на който ясно се вижда как младеж убива малко котенце.

Той минава покрай ограда на къща, взима невинното животно и с пълна сила го забива в земята. Котенцето се гърчи на пътя, опитва се да мръдне, но не успява.

От съседния имот излиза жена, която е в недоумение от случилото се и пита виновника защо го е направил. За жалост не получава отговор. Тя прибира животинчето, което по-късно умира, както става ясно от описанието под публикацията.

Този случай обаче не е единичен. Подобна жестокост е проявена и в Първомай, където мъж прегазва умишлено бездомно кученце. Кадрите са разпространени отново в социалните мрежи с молба за помощ и адекватни действия.

Шофьорът ивновник е стопанин на немска овчарка и преди да извърши зверството, е насъсквал многократно животното си срещу бездомното куче Мая, която е била едва на година и половина.

Жената, която е полагала грижи за Мая, е помолила човека да не постъпва повече така, но уви – в първия удобен момент той е направил същото и накрая е минал през бездомното животинче, което е загубило живота си.

Гражданинът, заел се с казуса, написа в поста си, че ще бъде подадена жалба в прокуратурата.

Тези два трагични случая показват, че очевидно насилието над животни не приключва след скандалния случай с Габриела Сашова и Красимир Георгиев, които извършваха зверства с гръбначни животни за пари. Подобни клипове са показател, че насилници продължават да действат безнаказано, а институциите неглижират проблема. 

„Водоснабдяване и канализация “ ООД търси нови колеги и инвестира в професионалното им развитие

„Водоснабдяване и канализация – Сливен“ ООД в момента активно търси нови колеги – специалисти ВиК, електротехници, строителни техници, водопроводчици и професионални шофьори, каза за БТА Атанас Забунов, главен инженер на дружеството.

За позициите се изисква съответната професионална квалификация и образователна степен. За длъжността „Специалист ВиК“ е необходимо висше техническо образование със специалност ВиК. Опитът е предимство, но не е задължителен, тъй като дружеството предлага възможност за придобиване на практически знания и умения, допълни той.

„Инвестираме в нашите служители чрез обучения, курсове за повишаване на квалификацията и участия в семинари. Всеки колега, който проявява желание, има възможност за професионално израстване“, подчерта Забунов.

Компанията развива партньорства и с образователни институции. „ВиК – Сливен“ има сключени споразумения със СПГСГ „Арх. Г. Козарев“ и ПГЕЕ „Мария Склодовска-Кюри“ в Сливен за дуална форма на обучение. Ученици от 11 и 12 клас получават шанс да трупат практически опит още по време на средното си образование – част от усилията на дружеството да преодолее кадровия дефицит.

„ВиК – Сливен“, създадено през 1959 г., е утвърден работодател, който поставя своите служители в центъра на успеха. То ежедневно изпълнява мисията да доставя чиста и отговаряща на европейските норми питейна вода до хиляди граждани, институции и предприятия в региона, каза инж. Атанас Забунов.

Дружеството обслужва територия от 3544 кв. км, включваща общините Сливен, Нова Загора, Твърдица и Котел. То осигурява услуги за над 220 000 души в 106 населени места и управлява 1125 км вътрешна водопроводна мрежа, 775 км външна водопроводна мрежа, 171 км канализационна мрежа и 320 съоръжения, сред които и пречиствателните станции за отпадъчни води в Сливен и Нова Загора. Компанията разполага с административна сграда и автобаза, подпомагащи дейността й.

„Нашият екип от над 400 служители ежедневно работи за най-ценния ресурс – водата“, допълни главният инженер.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

 

/ЕС/

Финансовият заместник кмет на Варна Христо Рафаилов е освободен от длъжност

Финансовият заместник кмет на Варна Христо Рафаилов е освободен от поста си, съобщиха от пресслужбата на Общината в крайморския град. Не се уточнява какви са мотивите за уволнението му. От съобщението става известно, че заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение на Рафаилов е от днес – 29 август. Задълженията му ще бъдат разпределени между ръководителите на дирекциите, които до този момент са били на негово подчинение.

Това е вторият заместник кмет на Варна, който вече не е на поста си. Както БТА информира в началото на месец май оставка подаде Диан Иванов. Тогава той посочи, че причините му да освободи поста са лични и здравословни. На 8 юли бе задържан кметът Благомир Коцев. На следващия ден от Софийската градска прокуратура (СГП) съобщиха, че четирима души са обвинени и задържани за срок от 72 часа по разследване за корупционно престъпление във Варна.

На 11 юли Софийският градски съд започна разглеждането на мерките за неотклонение на кмета на Варна Коцев, общинските съветници Йордан Кателиев и Николай Стефанов и бизнесмена Ивайло Маринов, а няколко часа по-късно постанови „задържане под стража“ за четиримата. Междувременно стана известно, че Благомир Коцев е определил за изпълняващ функциите кмет своя заместник Павел Попов, а заповедта му бе обжалвана от председателя на Общинския съвет, но потвърдена от Върховния административен съд. Според тази заповед Попов е определен да изпълнява функциите на кмет до 31 август.

/ВД/

 

Телевизионно студио за демонстрации ще изградят в Професионалната гимназия по туризъм „Пейо К. Яворов“ в Добрич

В професионалната гимназия по туризъм „Пейо К. Яворов“ в Добрич по проект ще бъде изграден STEM видео център за изработване на материали за видео-уроци по различни предмети. Това каза за БТА директорът на учебното заведение инж. Нели Апостолова.

В учебните кухни на първия етаж ще бъде позиционирано телевизионно студио „Шеф TV Зона“. В него ще се канят различни гости, ще се приготвят ястия, ще се обясняват специални модерни техники, ще правят коктейли и всеки гост ще може да направи демонстрация. Началото ще бъде през септември. 
Апостолова обърна внимание, че през годините училището работи по множество други проекти, като първият от тях е „Домино“, който е започнал през 2016 година. Той е за дуално обучение и е по българо-швейцарско партньорство.

Два класа, един след друг, са участвали в обучение в професия „готвач“. Учениците са получавали стипендия, закупени са униформи, обзаведени са кухни, закупена е и модерна апаратура. Когато учениците са били 11 и 12 клас, са работили в курортен комплекс „Албена“ под ръководството на наставници. Най-активните ученици са получили от „Албена“ АД и специални стипендии. Ученичка на гимназията печели награда от „Албена“ за обучение в Германия.

Следващият проект е „Подкрепа за дуалната система на обучение“, като отново два класа са включени в проекта, като паралелките са с професия „кетъринг“. Учениците надградиха уменията си и се обучаваха в 4 и 5-звездни хотели в „Албена“.

Другият проект, по който работи гимназията, е „Региони в растеж“, като през миналата година получават финансиране и извършват основен ремонт на сградата. Сложена е изолация, ремонтиран е покривът на училището, изграден е асансьор за хора с проблеми в придвижването, обновен е училищният двор.

ПГТ работи и по проект „Модернизация на професионалното образование и обучение“, като няколко седмици бяха организирани „Седмица на професията“, на които гостите, родители и ученици и всеки, който желаеше, можеше да се включи в приготвянето на тематични храни и напитки и да опита какво са направили учениците.  

Инж. Нели Апостолова каза, че работата по проекти се възпитава. А учениците на Професионалната гимназия по туризъм са участвали в кулинарни телевизионни предавания, като това за тях е голям успех и опит.

/ВД/

Scroll to top
Използваме "бисквитки", за да персонализираме съдържанието и рекламите, да предоставяме функции на социалните медии и да анализираме трафика си. Също така споделяме информация за използването на нашия сайт с нашите партньори в социалните медии, рекламата и анализа. View more
Приеми