Счетоводители, лекари, учители и юристи са сред търсените квалифицирани кадри от Бюрото по труда в Кюстендил, съобщиха за БТА от дирекцията. Търсят се и специалисти по кинезитерапия, рехабилитация, инженери.

Търсените работници сред хора със средно и по-ниско образование са машинни оператори при обувното и текстилното производство, продавачи, куриери, бармани, сервитьори, готвачи. Търсят се и машинни оператори за фармацевтични продукти, заварчици, арматуристи, бояджии, водопроводчици, чистачи, шофьори и общи работници.

Регистрираните безработни към края на юни 2025 г. на територията, обслужвана от дирекция „Бюро по труда“ в Кюстендил, обхващаща три от общините в областта – Кюстендил, Невестино и Трекляно, са 1773 души, а нивото на безработица е 9,2%, каза директорът на дирекцията Любослава Христова. Специалистите без работа, регистрирани на борсата, са 379 души, без специалност и професия там са вписани 1159 човека. Общо 154-ма са регистрираните висшисти, а безработните със средно образование са 574. Броят на хората без работа с начално и по-ниско образование е 682-ма.

От Бюрото по труда в Кюстендил съобщиха още, че от регистрираните към края на юни безработни от рисковите групи 1003 са жени, 166 са хора с намалена трудоспособност, 307 са младежите до 29 години, а 653-ма са тези над 50-годишна възраст. Продължително безработните са 640 души.

През юни 2025 г. на територията на дирекцията в Кюстендил са били заявени 92 работни места. От броя на заявените свободни работни места, тези за работническа професия са 55,4% от общо заявените на първичния пазар, за специалисти те са в размер на 20,7%. Голям е относителният дял на заявените работни места, неизискващи квалификация, уточниха от дирекцията. На територията на дирекцията в Кюстендил през месеца са постъпили на работа 119 души.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.