Възможност за пряк контакт между работодатели и хора, търсещи работа, даде днешната трудова борса в Ямбол, организирана от местната Дирекция „Бюро по труда“. Хора на различни възрасти, с квалификация и опит, също и трайно безработни и без образование изпълниха на две групи заседателната зала на Община Тунджа, за да се запознаят с актуалните свободни позиции, предлагани от няколко компании.
Служители с техническо образование търсят от „Хидравлични елементи и системи“ (ХЕС) АД. Фирмата се занимава с машиностроене и е една от най-старите на територията на страната. Работи се предимно с цифрови машини, управлявани от компютър, обяви Пламен Пасков, ръководител на „Човешки ресурси“. Не е нужно всички да са с висше образование, но поне да имат някакви технически познания, допълни той пред медии и сподели, че трудно намират служители с подобна квалификация.
Обявили сме 30 свободни работни места. Няма значение степента на образование – може да е от основно до средно. Важно е желание да имате да се научите, каза пред кандидатите за работа представителят на „БЕЛЛА България“ Николай Костов, мениджър „Човешки ресурси“, направление „Операции“ в холдинга.
Свободни позиции за дърводелци, тапицери, шивачи, машинни оператори представи Милена Стоянова от фирма „Хармонт“ („Матраци Хегра“). Дружеството се занимава с производство на матраци и тапицирани спални.
От друга мебелна фирма „Мебели КАН“ обявиха, че търсят оператор в цех прахово боядисване, служител за поддръжка на машини, тапицер, заварчик, шлосер-шлайфист и общи работници.
Възможности за работа представиха и от пенсионноосигурително дружество „Алианц България“. Търсим мобилни хора, минимум със средно образование. Имаме вътрешна академия, които обучава нашите служители. Така че който иска да се развива в сферата на финансите, независимо, че няма такова образование, може да заповяда, обяви представителят на компанията Слави Стойчев.
За свободните места за военнослужещи разказа Валентин Велев, експерт във Военно окръжие – Ямбол. До 25 септември тече прием на кандидати за 24 позиции в поделения от войсковия район „Кабиле“ край Ямбол. За 23 от местата обаче се изисква свидетелство за управление на моторно превозно средство Категория С, уточни той. При нас заплатите са атрактивни, но кандидатите трябва да имат завършено средно образование, да са физически и психически годни за военна служба, допълни Велев.
В трудовата борса и този път участва собственикът на Автошкола „Петър Йовчев и синове“ Атанас Иванов. „В момента по социалните програми имаме 60 човека, които се обучават в различни професии. Предстои още няколко групи да започнат малко по-късно през септември. Така че ако имате желание да се обучите – добре дошли сте при нас“, обяви той.
Заедно със социалните партньори към настоящия момент провеждаме 10 обучителни курса. В тях са включени общо 200 човека по различни професии, посочи директорът на Бюрото по труда Гроздан Грозев.
Пред участващите в борсата безработни той представи актуалните проекти, по които дирекцията работи. Те са за т.нар. младежка практика и „Младежка заетост +“, както и друг, даващ възможност на жени в предпенсионна възраст да се грижат за внуците си, ако те не посещават детска градина. Това е шанс за хора, на които не им достигат 1-2 години до пенсия, каза Грозев.
В следващите месеци Бюрото по труда ще продължи да организира срещи между работодатели и хора, искащи да започнат работа, но не под формата на борси като днешната, а чрез пряк контакт с работодател – на място в съответната фирма. Такива се планират за компании като „Мебели Виденов“ и „Язаки“.
Най-голямата компания за мебели в България има обявени 75 свободни работни места за регион Ямбол. Те са за тапицери, мебелисти, има позиции и в администрацията, каза директорът на Бюрото по труда. От дирекцията организират отделна инициатива на място в базата на компанията на 11 септември. Подобни срещи за директен контакт дирекцията са готови да организират при заявка от съответния работодател.
Последни коментари