В Университета за национално и световно стопанство (УНСС) се проведе първото междууниверситетско кариерно изложение TalentFest. Целта на събитието е да срещне студентите с работодатели в неформална обстановка, да предостави възможности за лични срещи, на които младите хора да чуят повече за компаниите, участващи в изложението, съобщават от висшето училище.
Събитието е естествено продължение на успешните онлайн срещи с работодатели и трите издания на CEO Talks.
“Днес поставяме началото и за първи път откриваме TalentFest съвместно с TalentClub.bg. Това е поредният кариерен форум, който прави УНСС тази година, което е атестат за доброто обучение в нашия университет и успешната реализация на нашите възпитаници“, каза Атанас Димитров, директор на Междууниверситетския център за развитие на кариерата и модератор на събитието.
“Присъстваме на събитие, което е изключително полезно за нашите студенти. То е своеобразен мост между университета и бизнеса, и част от политиката на УНСС да развива тясно сътрудничество с бизнеса, и да сближава обучението с практиката“, каза ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров.
“Виждайки глобалните компании, които участват в изложението, които са дошли в УНСС, и показват уважението и желанието за работа с нас, и търсят таланти, амбицията ни като университет е да обучим и да развиваме тези таланти, които със сигурност съществуват сред нашите студенти“, добави още ректорът.
“Избрах УНСС за дом на TalentFest, защото съм възпитаник на университета и имам сантимент към него, не само заради красивото фоайе, което става все по-хубаво. Имам и допълнителни сантименти, свързани с икономиката, с развитието на средата в страната ни“, каза Георги Георгиев – основател на TalentClub.bg.
Той обясни, че преди 5 години са стартирали мрежата TalentClub.bg, с цел да привлече студентите, които имат желание да се развиват в България.
“Искам да благодаря за подкрепата на УНСС и за патронажа на ректора проф. д-р Димитър Димитров, защото ако не успеем да намерим подходящото място, няма как да се случи нещо подобно и тези приблизително 17 – 20%, които наистина горят отвътре, за да осъществят своите идеи и мечти в страната ни, няма да намерят тази подходяща среда и ще се лутат. Затова мисля, че форумите, колкото и да са много, не са достатъчно, и има нужда бизнесът да е наистина близо до студентите“, добави Георги Георгиев.
“Това е поредният кариерен форум, който организираме, и първи такъв от изданията TalentFest, при който нашият университет отново бе припознат като партньор на бизнеса. Виждам много водещи компании на изложението днес, с които успешно си сътрудничим. Това е атестат за добрата връзка “наука – университет – бизнес“, която УНСС е изградил“, отбеляза проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики на УНСС.
“Подобни форуми скъсяват дистанцията между бизнеса и университета, и са пример за това как студентите успешно се реализират. Вярвам, че днес много студенти ще открият своя шанс за стаж и своята мечтана работа“, каза Илиян Чабуклийски, председател на Студентския съвет при УНСС.
Мисията на Talent Club е да обедини студентите, като им даде възможност да заемат стратегическа роля при подобряването на условията за живот и реализация в България. Клубът е достъпен източник на актуална информация, контакти, ресурси и инициативи, които да бъдат в полза на студентите.
/ЙВЛ