Бюрото по труда в Русе поде инициатива работодатели да обявяват при нас и свободни работни места за висококвалифицирани специалисти. Това са позиции, които изискват висше образование и са подходящи за млади хора, както и за такива със специфични умения, съобщи за БТА Йоана Терзиева – директор на Бюрото по труда в Русе, което обхваща също общините Сливо поле и Иваново. 

Поводът за инициативата е и обявената мярка на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Изпратихме покана преди две седмици до повече от 50 работодатели. Предложихме им да обявяват при нас и тези свободни високотехнологични работни места, които традиционно не ни подават. В поканата обяснихме, че повече от 100 души ежедневно влизат в Бюрото по труда и ще виждат обявите им, като те ще бъдат публикувани и в БТА, която е партньор по проекта, а също и в други медии“, обясни Терзиева. 

В инфо залата на Бюрото по труда е поставен и голям екран, на който се излъчват предоставени от водещи компании видеоматериали, които информират също за конкретни свободни работни места. Тук влизат хората, които търсят работа, след което се срещат с посредник. 

Терзиева посочи, че още в първия ден от изпращането на поканата част от компаниите са обявили в Бюрото по труда свободни позиции, например за инженер-конструктор, счетоводители, инженер-качество на доставки, технолог. „Чрез инициативата се надяваме да мотивираме работодателите да работят по-близо с нас. И много се радвам, че те вече го правят. Целта е да привлечем и задържим в региона високообразовани млади кадри“, каза още Терзиева. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.