Заводът на „Шнайдер Електрик“ в подзона Марица на Тракия икономическа зона (ТИЗ) набира висококвалифицирани кадри в сферите на производството и администрацията, съобщиха за БТА от производството. 

Специалистите, които се търсят в завода на „Шнайдер Електрик“, са от различни профили – както за производството, където има нужда от оператори и монтажници, складови специалисти, така и в администрацията, където са необходими по-сложни, комбинирани профили. Сред тях инженери по автоматизация, хора с квалификация за електротехника и автоматика, но и с компетентност по отношение на новите технологии, разработката на софтуери, специалисти качество и други.

Заводът на „Шнайдер Електрик“ в подзона Марица на Тракия икономическа зона е отлично място за реализация, което работи вече повече от 25 години и има добре изградени традиции. От няколко производството е сертифицирано като „Умна фабрика“, което дава на кандидатите гаранция, че предприятието може да предложи достъп до високи технологии и най-съвременни методи на работа. Миниатюрните прекъсвачи, които се произвеждат там, достигат до над 30 страни. 

Глобалната природа на компанията дава множество кариерни възможности, постоянни надграждащи обучения, а за служителите на място са осигурени стол, транспорт, медицинска застраховка, ваучери и още придобивки, посочиха още от фабриката.

„Шнайдер Електрик“ е глобален лидер в областта на промишлените технологии, който предоставя водещ световен опит в сферата на електрификацията, автоматизацията и дигитализацията за интелигентна индустрия.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.