Броят на регистрираните безработни за общините Разград, Лозница и Цар Калоян е 1499. От тях близо 30 на сто са продължително безработни, с над една година регистрация в Бюрото по труда, съобщи за БТА директорът на трудовата институция в Разград Виолета Рангелова. 

Тя заяви, че към края на септември равнището на безработица за област Разград е 9,75 процента. За общините, обслужвани от Дирекция „Бюро по труда“ град Разград, е достигнато ниво от 6,4 на сто, като в Община Разград равнището е 4,4 процента, в Лозница – 14,2 на сто и в Цар Калоян –  15,6 процента. За сравнение равнището на безработица за страната е 5,06 на сто, посочи Рангелова.

Тя отбеляза, че към днешна дата броят на заявените свободни работни места, обявени в Дирекция „Бюро по труда“ град Разград, е 106 за 60 позиции. Търсят се служители от всички сфери на дейност: главен счетоводител, инженер металург, инженер химик, магистър фармацевт, помощник фармацевт, логопед, машинни оператори, пещар, работник строителство. Свободни позиции има за шофьор на тежкотоварен автомобил – 12 и повече тона, машинисти, пътностроителни машини и други. 

„Както неведнъж сме отбелязвали, акцент в дейността на Дирекцията и тази година е организирането на информационни събития. На 27 октомври Бюрото по труда е домакин на второто за тази година професионално събитие „Трудова борса“. Тя ще се проведе от 10:30 часа в конферентната зала на хотел „Централ““, посочи Виолета Рангелова. Тя отправи покана към всички търсещи работа и работодатели, имащи нужда от служители, да станат част от събитието. 

„Целта е предоставяне на платформа за директен контакт между работодателите и търсещите работа, чрез насърчаване на диалога и обмена на информация, относно актуалните възможности на пазара на труда. Присъстващите ще имат възможност да получат информация, относно действащите програми и проекти за осигуряване на обучения и субсидирана заетост“, допълни директорът на Бюрото по труда в Разград.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.