Технолог мебелно производство със специалност тапициране на мебели търси троянската фирма „Атланта“ ЕООД, съобщи за БТА собственикът на фирмата Румен Минков. 

Настоящият инженер-технолог работи във фирмата вече седем години, но ѝ предстои пенсиониране и се търси човек, който да поеме дейността, разказа той.

Липсата на сериозен опит няма да бъде пречка пред кандидатите, но е важно да имат желание да се научат, каза Минков. Той заяви, че има готовност да обучи всеки, който е мотивиран да се развива и да работи.

Желателно е кандидатстващите за позицията да ползват английски език, защото производството на фирмата е предназначено почти напълно за износ в Западна Европа. 

За да стане постоянна част от фирмата, кандидатът, освен професионална квалификация, трябва да притежава качества като лоялност, способност за работа в екип и да е инициативен. „Човек има ли инициативата да се докаже пред себе си, да се развива, няма да остане незабелязан при нас“, заяви собственикът на „Атланта“ ЕООД.

В перспектива фирмата ще има нужда и от организатор производство в дърводелския си цех. Минков посочи, че подобно на други работодатели в региона, вече търси работници и от страни извън Европейския съюз.

Фирмата започва дейност през 1998 г., като се занимава с производство на кашони. Впоследствие с кредит по инициативата JEREMIE собственикът създава шивашки цех, в който към онзи момент се шие за световни брандове. По-късно дейността на фирмата се разширява в посока тапициране на мебели, чиито корпуси се произвеждат в друга троянска фирма. Към настоящия момент предприятието вече има дългогодишен опит в производството на мебели, като поръчки идват от Италия, Франция, Великобритания и т.н.

През годините Минков е развивал много видове бизнес и казва, че ако човек не пробва, няма как да разбере дали ще успее и накъде ще продължи. „В бизнеса има две посоки – едната е нагоре, другата е надолу, няма равнина, тоест или се развиваш, или падаш“, посочи той. Към момента „Атланта“ ЕООД има четири цеха – за производство на кашони, дърводелски, тапицерски и шивашки. Във фирмата работят 37 човека.

Фирмата е спечелила проект по програма „Адаптирана работна среда“ с европейско финансиране на стойност 327 000 лева, разказа собственикът. В рамките на проекта ще бъдат обновени климатизацията на работните помещения и работните столове на шивачките, и ще се подобри климатизацията и аспирацията на дърводелския цех. Ще бъде изградено помещение за отдих със санитарни помещения, съблекални, кухня и малка фитнес зала. Ще бъде облагородено и зеленото пространството пред фабриката. По думите на собственика планира се дейностите по проекта да бъдат приключени до края на годината. Вторият проект, по който се работи в момента и е съфинансиран от предприятието, е за кроячен център на стойност около 700 000 лева, добави той.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Върховният касационен съд (ВКС) със свое решение възстановява на работа уволнения служител Симион Денчев в ловешкото предприятие за преработка на месо „Бони Месокомбинат Русе“ – АД, където е бил и председател на секцията на КНСБ. Това съобщи вицепрезидентът на КНСБ Огнян Атанасов на пресконференция, на която присъстваха още председателят на Синдикат „Бира, храни и напитки“ (СБХН) Красимир Пащрапански, адвокат Николай Стоянов, Цветослава Атанасова, областен координатор в Регионален съвет на КНСБ – Ловеч, както и Симион Денчев.

Той разказа, че е бил уволнен през април 2023 г. с мотива, че е най-слабият работник. Денчев е бил на длъжност „разфасовач“, като е работил повече от 11 години във фирмата. 

„С директора сме били в много добри отношения, приятелски сме работили. Преди четири-пет години направихме синдикалната организация. После те прецениха, че трябва да се отърват от синдиката и нарочиха Симион Денчев и го освободиха от работа. Затова насрочихме делото“, каза Пащрапански.

Адвокатът на КНСБ Николай Стоянов поясни, че първите две съдебни инстанции – Районният и Окръжният съд в Ловеч, са отхвърлили исковете на Денчев и са решили, че неговото уволнение е законосъобразно. ВКС обаче признава уволнението за незаконосъобразно, възстановява го на работа и му присъжда обезщетение от шест брутни работни заплати. 

„Ние от КНСБ искаме да покажем, че всеки работник или служител, който има проблем със своя работодател, ще го защитим докрай. Ние обаче не гледаме на работодателите като на врагове. Те трябва да имат в наше лице партньор, защото единственото, което искаме, е спазването на трудовото законодателство и ние можем да помогнем това да се случи“, добави адвокат Стоянов.

„Това е случай, който не бихме искали да се приема като прецедент, защото историята показва, че синдикатите в повечето случаи печелят трудовите дела по отношение на работодателите. Правното решение, което беше трудно извоювано, е изключително важно, защото се надяваме подобни прецеденти да не бъдат допускани“, каза Атанасов. Той добави, че с промените в Наказателния кодекс се предвижда работодатели, които си позволяват такива действия, могат да бъдат не само глобявани, а и вкарвани в затвора.

КНСБ има споразумения за съвместна работа в подобни случаи с прокуратурата и Главната инспекция по труда.

Мъж на 52 години от Луковит е бил задържан за срок до 24 часа за домашно насилие над родителите си, съобщиха от Областната дирекция на МВР – Ловеч.

Около 13:00 ч. вчера в Районното управление в Луковит е получен сигнал, който гласял, че на адрес в града мъжът е упражнил домашно насилие спрямо своите родители. По случая е образувана проверка и работата продължава.

В началото на август 40-годишна жена подаде сигнал за домашно насилие срещу мъжа, с когото живее на семейни начала.

Предложение за безплатен превоз на деца и ученици, живеещи в населени места, в които няма детска градина и училище, през учебната 2025/2026 година, ще разгледа Общинският съвет в Угърчин на заседанието си идния вторник. Точката е част от дневния ред, публикуван на сайта на администрацията.

В докладната си кметът Станимир Петков посочва, че за децата в задължителна предучилищна възраст и за учениците от населени места, в които няма детска градина или училище, задължително се осигуряват средства от държавния бюджет за транспорт до най-близкото детско или учебно заведение, което провежда обучение в съответната група или в съответния клас и обратно. Ежегодно кметовете на общините предоставят на министъра на образованието и науката справка по образец за необходимите средства за компенсиране на превозвачите за извършените безплатни превози на децата и учениците. Стойността на безплатните превози на пътуващите деца и ученици се компенсира на превозвачите със средства от централния бюджет чрез бюджетите на общините.

Предложението е общинските съветници да дадат съгласие да се извърши безплатен превоз на ученици до Средно училище „Св. св. Кирил и Методий” в Угърчин през новата учебна година със собствен превоз по маршрут: Угърчин – разклон с. Каленик – с. Орляне – разклон Джамбазка чешма – с. Катунец – с. Каленик – разклон Джамбазка чешма – с. Орляне –Угърчин, чиято дължина е 59 км. Във връзка с дългосрочен ремонт на отсечката Угърчин – Каленик – Катунец при лоши метеорологични условия или непредвидими проблеми маршрутът ще се осъществява по линията Угърчин – с. Дерманци – с. Ъглен – с. Бежаново – с. Каленик и обратно, като дължината на маршрута е 110 км. Автобусът осъществява три курса дневно.

Предлага се и Общинският съвет да даде съгласие да се извърши безплатен превоз на ученици и по линии за външен превозвач. Едната е по маршрут Угърчин – с. Бежаново – с. Торос – с. Дерманци – Угърчин с дължина е 83 км, а другата – Угърчин – с. Кирчево – Угърчин с дължина 44 км.

Друго предложение е за превоз до Основно училище „Паисий Хилендарски” в село Лесидрен със собствен транспорт. Маршрутът е Угърчин – с. Сопот – с. Лесидрен – с. Сопот – с. Микре – Угърчин, дължината му е 84 км. 

Общинските съветници в Априлци ще решават дали общината да кандидатства с проект „Априлци – културни събития и културни политики“ по схема за предоставяне на безвъзмездна помощ „Ново поколение местни политики за култура за малки общини“. Това се посочва в докладна, която е част от дневния ред за предстоящото заседание на Общинския съвет в планинския град. Процедурата ще бъде финансирана със средства от Плана за възстановяване и устойчивост. Вносител на предложението е кметът на общината инж. Тихомир Кукенски.

Проектът „Априлци – културни събития и културни политики“ има за цел да стимулира културните политики и социалното включване чрез организиране на традиционни и характерни за общината събития, както и чрез подкрепа за разработване на нови културни политики и инструменти за партньорство, се посочва в документа.

Дейностите, които Общината планира да осъществи, обхващат организацията и популяризацията на две традиционни местни събития – „Празник на сланината и греяната ракия“ и „Тодоровден“. В проектното предложение ще бъдат включени и дейности за разработване и прилагане на нови културни политики и инструменти за управление и партньорство в сферата на културното развитие.

В проекта за решение се посочва, че безвъзмездното финансиране по процедурата може да варира между 40 000 и 200 000 лв., като задължителното съфинансиране от страна на кандидатите е в размер на 25 на сто от получената сума. Крайният срок за изпълнение на планираните дейности по проектите е 31 март 2026 г.

Общата цел на процедурата „Ново поколение местни политики за култура за малки общини“ е да се подпомогнат културните политики, провеждани от българските общини. Процедурата има за цел да стимулира местните политики, стратегическо планиране за проактивна култура и повишаване на административния капацитет на българските общини. Първата специфична цел, която се поставя, е подкрепа за културните оператори, чрез които Общината осъществява културните си политики. Втората е свързана с подкрепа на общинската администрация за развитие на нови политики и инструменти за партньорство в сферата на културното развитие, се посочва още в предложения проект за решение.

Общинският съвет в Угърчин ще разгледа предложение Средно училище (СУ) „Св. св. Кирил и Методий” в града да бъде включено в списъка на защитените за новата учебна година. Точката е част от дневния ред, публикуван на сайта на администрацията.

В докладната се припомня, че списъкът са средищните детски градини и училища се актуализира ежегодно по мотивирано предложение на кмета на Общината след решение на Общинския съвет. Според закона за средищно училище се определя държавно или общинско училище, в което се обучават най-малко десет ученици в задължителна училищна възраст от други населени места, в които няма училище и за които това е училището, осъществяващо обучение в съответния клас и намиращо се на най-малко разстояние, измерено по асфалтирана пътна мрежа.

За пътуващите деца и ученици до средищна детска градина и средищно училище се осигурява безплатен транспорт. Безплатен транспорт се осигурява и за всички други деца в задължителна предучилищна възраст и за учениците от I до XII клас включително, които пътуват от населени места, в които няма детска градина или училище, до най-близката детска градина или училище, което провежда обучение в съответната група или в съответния клас, и обратно.

В СУ „Св. св. Кирил и Методий” в Угърчин се обучават 57 ученици от населени места, в които няма училище. Най-много са от селата Катунец – 22, и Кирчево – 17. От с. Каленик са девет, от Лесидрен – шестима, от Сопот – двама, от Микре – един. Осигурено е столово хранене и необходимите учебни стаи и преподаватели за целодневна организация на учебния процес.

Общинският съвет в Угърчин ще утвърди на заседанието си идната седмица маломерните и слетите паралелки за новата учебна година. Докладната е част от дневния ред, публикуван на сайта на администрацията. 

В Основно училище (ОУ) „Христо Ботев” в село Кирчево се предлага да бъдат утвърдени: паралелка I – III клас с 14 ученици, II клас – седем, IV клас – 13, V клас – 11, VI клас – осем, и VII клас – 17.

В ОУ „Паисий Хилендарски” в село Лесидрен предложението е: I – II клас – шестима ученици, III клас – петима, VI клас – седем, VII клас – петима.

Или общо недостигът в ОУ „Христо Ботев” е 32-ма ученици, в ОУ „Паисий Хилендарски” – 45-ма.

Общо осем са свободните работни места за учители в Троянско, съобщи за БТА Галя Георгиева, експерт към Дирекция „Бюро по труда“ – Троян. Търсят се трима преподаватели за гимназиален образователен етап  – с френски, математика и икономика, химия и физика. Обявени са и три учителски места за целодневна организация на учебния процес за 1-4 клас и за 5-7 клас. Сред търсените специалисти са и преподавател по рекламна графика за Националното училище за приложни изкуства „Проф. Венко Колев“ в Троян и учител по музика за прогимназиален етап. Обявено е и свободно работно място за училищен психолог.

Продължава да бъде актуална и обявата за свободно работно място във филиала на Центъра за спешна медицинска помощ в Троян. Оттам са обявили, че търсят лекар, като изискването е да е завършил медицина, не е необходима специалност.

Информация за всички свободни позиции и насоки за кандидатстване могат да бъдат получени на място в Бюрото по труда или на официалния сайт на Агенцията по заетостта, посочват от ДБТ – Троян.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Информация за броя на групите и на децата в детските градини и средномесечната посещаемост за учебната 2025/2026 г. ще разгледа Общинският съвет в Угърчин. Точката е част от дневния ред, публикуван на сайта на Общината, за заседанието идния вторник.

Според докладната на администрацията в детска градина „Светулка” ще се обучават 150 деца, разпределени в четири групи. В група „Калинка” (разновъзрастова) ще има яслена група с 11 деца и първа възрастова група с 21 деца. Група „Пчеличка” (втора възрастова), в която са 4-5-годишните, ще има 22 деца, в група „Щурче” (трета възрастова, 5-6-годишни) – 33 деца, в група „Слънце” (четвърта възрастова, 6-7-годишни) – 32 деца. Детската градина има две изнесени разновъзрастови групи – „Здравец” в село Лесидрен с 10 деца, и „Звездичка” в село Катунец с 21 деца. 

Детска градина „Щастливо детство” в село Кирчево ще посещават 54 деца, разпределени в яслена група (осем деца), група „Ежко Бежко” (разновъзрастова, първа – втора) – 24 деца, и група „Слънце” (разновъзрастова, трета – четвърта) – 22 деца.

Според докладната средната месечна посещаемост за новата учебна година ще е: за яслена група – осем деца, за група в детска градина – 12.

Готовността и състоянието на образователните институции и утвърждаване на маломерни и слети паралелки през новата учебна година в община Тетевен ще разгледат общинските съветници на днешното си заседание. Това е първа точка в проекта за дневен ред, публикуван на страницата на администрацията.

Според информацията на кмета на общината д-р Мадлена Бояджиева с всяка изминала година децата в детските градини намаляват поради ниска раждаемост и намаляване на населението. Изключение правят групите в детските градини в града, които са на максимална пълняемост или я превишават – „Васил Левски“, „Детелина“, „Незабравка“.

В детските градини за тази учебна година са записани 572 деца, при 596 за предходната, като групите са същия брой – 31.

През новата учебна година записаните ученици са 1703, при 1715 за предходната.

През летните месеци се извършват частични и освежителни ремонти на всички помещения, отчита кметът. По думите й детските градини и училищата имат пълна готовност за започване на учебната година.

Тя предлага да бъдат утвърдени маломерни групи в детските градини „Слънце“ – с. Градежница, изнесена група в село Черни Вит и „Незабравка“ в Тетевен, изнесена група в село Бабинци, както и самостоятелни и слети паралелки в девет училища на територията на общината.

Друга точка от дневния ред на заседанието на Общинския съвет е за завишаване броя на децата в изнесената група в село Гложене към Детска градина „Васил Левски“.

Ще бъде предложен за гласуване и отчетът за дейността на тетевенската болница през второто тримесечие на 2025 г., както и откриване на процедура за провеждане на конкурс за възлагане на управлението на лечебното заведение.

Приемане на Общински годишен план за социалните услуги на територията на община Тетевен за 2026 г. и актуализация на списъка на обектите за текущи ремонти, финансирани с други целеви трансфери, са други точки от дневния ред.