Годишен план за развитие на социалните услуги през 2026 година прие на днешното си заседание Общинският съвет в Пордим. Предложението бе внесено като допълнителна точка в предварително обявения дневен ред.

В документа са посочени социалните и здравно-социалните услуги, които се предлагат на територията на общината, финансирани от държавния бюджет. Такива са терапия и рехабилитация, застъпничество и посредничество, обучения за придобиване на умения, подкрепа за придобиване на трудови умения, резидентна грижа за деца, младежи и пълнолетни с интелектуални увреждания, както и асистентска подкрепа, за която е посочено, че трябва да се увеличи два пъти броят на потребителите. 

Посочени са и социалните услуги, финансирани на проектен принцип като „Топъл обяд“ с 200 потребители и предоставяне на иновативни здравно-социални услуги.

Общинският годишен план за развитие на социалните услуги е стратегически документ, който отразява ангажимента на Община Пордим към изграждането на ефективна, достъпна и устойчива система от социални услуги, насочена към подобряване на качеството на живот на уязвими групи от обществото, се казва още в приетия документ. 

Годишният план е с отворен характер и ако има възможност за разкриване на нови услуги през следващата година, ще го актуализираме, каза кметът Детелин Василев. 

По време на обсъждането на предложението той информира общинските съветници, че от Министерството на труда и социалната политика е получено писмо, изпратено до всички общини в страната, за предлагане на сгради, подходящи за домове за стари хора. Крайният срок за предложенията е бил 7 юли като от Община Пордим е подадена информация за сградата на закрития дом за деца, лишени от родителски грижи в село Тотлебен. Тя е санирана и обновена, има оборудван кухненски блок. Помещенията, в които бяха настанени децата, трябва да се ремонтират, но става въпрос за текущ ремонт, коментира Василев. Той подчерта, че сред мотивите да бъде посочената сградата на бившия дом за деца, е освен че тя ще се използва отново, но и ще се създадат нови работни места. 

Планът бе приет единодушно с подкрепата на всички 11 присъстващи в залата общински съветници.

Общинските съветници в Пордим трябва да обявяват до десет календарни дни получени подаръци в качеството им на официални лица, представляващи Общинския съвет. Става въпрос за подаръци, които са извън обичайните рекламни офис материали. 

Това се посочва в приетия на днешното заседание на Общинския съвет (ОбС) в Пордим Етичен кодекс на общинските съветници. Предложението бе под първа точка в дневния ред на заседанието. Вносител е председателят на ОбС Катя Димитрова. 

Получените подаръци се обявяват писмено пред постоянната комисия с ресор „Етика“ към Общинския съвет в Пордим и се предават в звеното за обслужване на ОбС. Те стават собственост на Община Пордим след приемането им. 

В мотивите за приемане на Етичен кодекс на общинските съветници се посочва, че в чл. 36 на Закона за местното самоуправление и местната власт (ЗМСМА) е създадена нова алинея 2, съгласно която общинският съветник е длъжен да работи при спазване на правилата от Етичния кодекс на общинските съветници. В чл. 48 на ЗМСМА се посочва също, че трябва да се създаде етична комисия, която да разглежда сигнали за нарушения на Етичния кодекс на общинските съветници. Посочените нормативни промени налагат да бъде приет съответният нормативен акт, който да съдържа основните етични норми и да определя стандартите на поведение на общинските съветници от Общинския съвет в Пордим.  

Етичният кодекс е разработен съгласно нормите на действащото законодателство в страната и обществено приетите основни етични норми и стандарти на поведение за хората, заемащи публични длъжности, каквито са и общинските съветници. Във втора глава от документа са описани основни стандарти на поведение на общинските съветници като върховенство на закона и на обществения интерес, публичност, безпристрастност, тук е и изискването за обявяване на получени подаръци. 

Посочени са още и какви трябва да бъдат стандартите на поведение на общинския съветник в обществото, както и по време на заседания. 

Предвидените санкции за нарушаване на Етичния кодекс са – предупреждение, порицание, публикуване на решението на Общинския съвет, с което се налагат санкциите на интернет страницата на местната администрация. 

Функциите на постоянна етична комисия, която да следи за нарушения на кодекса, ще бъдат възложени на постоянната комисия по „Предотвратяване и установяване на конфликт на интереси, обществен ред и сигурност, законност и контрол по изпълнение на решенията“. За целта тя ще е с променено наименование – „Предотвратяване и установяване на конфликт на интереси, етика, обществен ред и сигурност, законност и контрол по изпълнение на решенията“, решиха още съветниците.

Над 140 хиляди лв. дължи плевенското общинско дружество „Паркстрой“ на фирми доставчици и чака плащане от Общината. Това стана известно на пресконференция в Националния пресклуб на БТА в Плевен с участието на управителите на “Вълковстрой Инженеринг“ ЕООД инж. Ваньо Вълков и на „Паркстрой“ ЕООД Дамянка Владимирова.

Причината за пресконференцията са неуредени финансови сметки между “Вълковстрой Инженеринг“ ЕООД, „Паркстрой“ и Община Плевен. На 31 юли 2024 г. от „Вълковстрой Инженеринг“ сключват договор като подизпълнители на „Паркстрой“ за ремонт на шест детски площадки в града. Ремонтът е завършил за около два месеца. Площадките са приети без забележки с приемо-предавателни протоколи, те са актувани и извършените дейности са фактурирани. Документите са подписани от управителите и главните счетоводители на двете фирми. Фактурата е издадена на 18 декември. „От завършването на строително-монтажните работи до ден днешен нямаме плащане. Многократно съм говорил с г-жа Владимирова. Тя казва, че от Общината не са ѝ платили. Ходихме в Общината и ни беше обяснено, че те нямат договор с нас, а с „Паркстрой“ и докато Владимирова е там, няма да преведат парите. Ние сме си свършили работата, а плащане по фактури няма“, добави инж. Вълков.

Във фирмата му работят средно 20 души, на които той плаща заплати и осигурителни вноски. Той е платил ДДС по фактурата, платил е и данъкът печалба. „Къде се тези пари“, попита Вълков. Общата сума, която фирмата му трябва да получи е 72 512 лв.

„Ние сме надежден партньор и не е редно така да се заробва бизнеса. Ние сме малка фирма и разчитаме на тези пари. Не искаме да водим съдебни дела и да утежняваме когото и да било“, каза още инж. Вълков. Той добави, че се чувства заложник на чужди взаимоотношения. С неговия юрист са се обръщали към Общината с въпрос може ли да бъде направено тристранно споразумение за директно плащане, но им е било отказано.

Управителят на общинското дружество „Паркстрой“ ЕООД Дамянка Владимирова каза, че в ремонта и довършителните работи на тези детски площадки е участвала и тяхната фирма. Окончателно работата е била приета на 22 ноември 2024 г. от комисия на Общината и техни представители. От декември от Общината са спрели плащанията към „Паркстрой“, а от фирмата са работили до 19 март т.г. Освен към „Вълковстрой Инженеринг“, „Паркстрой“ има неразплатени плащания към още няколко фирми доставчици на обща стойност 141 121 лв.

Владимирова каза още, че многократно се е обръщала към Община Плевен да ѝ преведат дължимите пари, за да може да се разплати с доставчиците. Всеки месец тя пише писма, към които прилага необходимите справки. От февруари до май са платени сумите по четири фактури. Към момента от Общината дължат на „Паркстрой“ 390 023,64 лв.

Както БТА предаде, от началото на годината възникна конфликт между управителя на общинската фирма „Паркстрой‘ Дамянка Владимирова и Община Плевен. Поводът бе проведен конкурс за нов управител на дружеството. Владимирова участва в конкурса, но не е избрана. С решение №435 от 2024 г. на Общинския съвет тя е освободена от длъжност, но не и от отговорност. Следват обжалвания на актовете на Общинския съвет от страна на Владимирова, което спира вписването на новия управител в Търговския регистър.

През февруари Община Плевен обяви, че прекратява договора с „Паркстрой“. През март с решение на Общинския съвет бяха назначени работници към общинската администрация, които да се грижат за озеленяването и паркоустройството. На сесията през юни Общинският съвет подкрепи предложението на Общината да бъде създадено ново общинско предприятие „Екопаркстрой – Плевен“.

БТА потърси Община Плевен за коментар относно изнесените факти, но до момента няма отговор.

Приемане на Етичен кодекс на общинските съветници е в дневния ред на днешното заседание на Общинския съвет (ОбС) в Пордим. Вносител на предложението е председателят на ОбС Катя Димитрова. 

В мотивите си като вносител тя посочва, че в чл. 36 на Закона за местното самоуправление и местната власт (ЗМСМА) е създадена нова алинея 2, съгласно която общинският съветник е длъжен да работи при спазване на правилата от Етичния кодекс на общинските съветници. В чл. 48 на ЗМСМА се посочва също, че трябва да се създаде етична комисия, която да разглежда сигнали за нарушения на Етичния кодекс на общинските съветници. 

Посочените нормативни промени налагат да бъде приет съответния нормативен акт, който да съдържа основните етични норми и да определя стандартите на поведение на общинските съветници от Общинския съвет в Пордим, допълва Димитрова. 

Съветниците в Пордим ще гласуват още две предложения за откриване на процедура за продажба на общински имоти – частна общинска собственост в село Каменец. Ще бъде разгледано предложение за откриване на процедура за отдаване под наем за срок от 10 години на язовир „Камъка“ в землището на село Вълчитрън. Съветниците ще решават и за приемането на експертна пазарна оценка на урегулиран поземлен имот по плана на село Згалево. 

Общо точките в дневния ред са шест като последната е за питания.

Заседанието ще започне в 14:00 часа в заседателната зала на Общинския съвет на Пордим.

Две възможности за малкия бизнес да кандидатства до месец октомври за безвъзмездна помощ по Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ бяха представени на пресконференция днес в Областния информационен център (ОИЦ) в Плевен. Те са по процедурите „Дигитализацията на предприятията“ и „Енергийна ефективност и използване на енергия от възобновяеми източници в предприятията“.

Общо 80 000 000 лв. безвъзмездно ще бъдат разпределени между микро и малки предприятия, за да подпомогнат процеса на дигитализация и прехода към Индустрия 4.0, каза Николета Минчева, експерт „Комуникация и информация“ в ОИЦ – Плевен.

От 5 000 до 50 000 лева може да получи фирма за внедряване на системи за управление на ресурсите и на взаимоотношенията с клиентите, за киберсигурност и за архивиране, за изготвяне на онлайн магазин. От общо 13 дигитални услуги и решения с предварително фиксирани цени ще избират кандидатите. Помощта ще е до 70 процента от стойността на проекта. По тази процедура могат да кандидатстват и действащи адвокатски дружества, отбеляза Минчева.

Други 126 000 000 лева целево ще подкрепят малките и средните предприятия в усилията им да оптимизират енергийната ефективност и да повишат използването на възобновяеми източници в енергийния си микс. Те могат да кандидатстват за между 30 и 100 000 лева за проект, като безвъзмездните средства се ограничават до 65 на сто. 

Документите и по двете процедури се подават изцяло онлайн чрез платформата ИСУН 2020. Попълването на формулярите за кандидатстване е максимално улеснено, подчерта Минчева.

Както БТА писа, в област Плевен по приключилите вече три процедури на Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ са сключени 98 договора на обща стойност от почти 29 млн. лева. От тази сума над 16 500 000 лв. се предоставят безвъзмездно. 

В Плевен се състоя заключителна среща по педагогическата практика „Утринна история“ в детските ясли. Тя се прилага пилотно в пет региона на страната – София – град, Велико Търново, Пазарджик, Сливен и Плевен. Насочена е към познавателното и социално-емоционалното развитие през най-важните ранни години от живота на децата и надгражда успешно прилаганата вече четири години „Утринна приказка“ в детските градини. 

Целта на инициативата е да се подобри адаптацията на всяко едно дете, което постъпва в различни институции като детски ясли, детски градини и начално училище. В тази връзка са разработени три образователни модула, които имат за цел да улеснят прехода от социална към институционална – образователна среда. Те са известни в публичното педагогическо пространство като „Утринна история“, която е за адаптацията на детската личност в яслена възраст, „Утринна приказка“ за адаптацията в предучилищна възраст и „Утринна среща“ за адаптацията в началното училище, каза пред БТА доц. д-р Емил Бузов, един от научните ръководители на образователната практика. Той допълни, че по този начин Министерството на образованието и науката си поставя за цел в този деветгодишен преход да се гарантира успешна адаптация и да се създадат условия за цялостното развитие на всяко едно дете, което променя своя живот, постъпвайки в различните образователни етапи. 

Според доц. д-р Бузов педагогическата практика създава благоприятни условия за развитие на детската личност. Един особен акцент е и включването на родители и представители на семейството. Така се получава една добра практика на взаимодействие, подчерта той. 

„Утринна история“ е качествено приложима практика. Тя влияе основно върху познавателното развитие на децата и тяхното социализиране става по-улеснено, могат да влизат по-цялостно и емоционално в съответните ситуации като получават възможност да разширяват своя цялостен психичен потенциал, допълни другият научен ръководител на практиката проф. Даниела Тасевска. 

С този образователен модел се приближаваме много по-близо до световния опит и до това, че трябва да има сътрудничество между двата вида специалисти в детската ясла – медицинските сестри и педагозите, каза още проф. Тасевска.   

В срещата в Плевен участваха експерти по предучилищно образование от регионални управления на образованието, директори, учители и медицински сестри от детски градини с яслени групи от петте области, както и Ваня Георгиева, началник на отдел „Организиране, планиране и отчитане“ в Дирекция „Съдържание на предучилищното и училищното образование“ на Министерството на образованието и науката. 

В област Плевен по приключилите вече три процедури на Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ са сключени 98 договора на обща стойност от почти 29 млн. лева. От тази сума над 16 500 000 лв. се предоставят безвъзмездно. Това съобщи на пресконференция експертът „Комуникация и информация“ Николета Минчева от Областния информационен център (ОИЦ) в Плевен.

От всички сключени договори 72 са със семейни предприятия, които ще бъдат подкрепени по първата процедура, насочена пряко към семейните бизнеси, творческите индустрии и занаятите. Повечето от тях работят в град Плевен, шест са в град Левски, две в Кнежа и по едно в Долни Дъбник и село Брест (община Гулянци), уточни Минчева. Тя допълни, че палитрата на производство и услуги е много широка – има представители на текстилното и мебелното производство, обущарството, транспортни услуги, информационния и комуникационния сектор, фабрика за интериорни врати и други.

В Плевенска област към момента се изпълняват и 26 иновативни проекта – осем за разработване и 18 за внедряване на иновации в предприятията. Размерът на бъзвъзмездните финансови средства при тях възлиза на над 9 млн. лева.

С поднасяне на венци и цветя пред паметника на Васил Левски в Плевен ще бъдат отбелязани 188 години от рождението му. За това съобщават от пресцентъра на общинската управа.

Ръководството на Община Плевен ще изрази своята почит към героизма на Апостола на свободата от 10:30 часа. Институции, организации и граждани могат да се присъединят в почитта към личността и делото на Левски, както и да засвидетелстват своята признателност през целия ден.

Както БТА предаде, на 13 юли от Плевен бе дадено началото на 31-вото издание на Националния поход Плевен – Карлово „По стъпките на Апостола” с 266 участници. На 18 юли те ще бъдат посрещнати в Карлово.

На 18 юли Левски ще отбележи своята 80-а годишнина от обявяването си за град. Гост на тържествата се очаква да бъде и президентът на България Румен Радев.

От Областна администрация – Плевен продължават с дейностите по възстановяване и поддръжка на парк „Кайлъка“ в частта от района на барбекюто до язовир „Тотлебенов вал“. За това съобщават от пресцентъра на институцията.

От там посочват, че в тази част на парка не са извършвани никакви дейности по почистване и поддръжка повече от 20 години. Към момента премахват изсъхнали дървета и храсти, почистват алейната мрежа и възстановяват характерния ландшафт на териториите на местността. Предстои да бъдат поставени пейки и кошчета за отпадъци. 

По този начин ще се постигнат целите на Плана за управление за възстановяване и развитие на парковата зона, допълват от областната управа.

Както БТА предаде, обновеният кът за отдих в парк „Кайлъка“ бе открит в началото на юни. За достъпа към него над река Тученишка е възстановен стар мост.

От 1 август електробус ще се движи по нова маршрутна линия на градския транспорт от жп гарата в Плевен до язовир „Тотлебенов вал“. Линията ще бъде сезонна – до края на септември. 

В област Плевен четири населени места остават с въведен воден режим. Това се посочва в седмичния информационен бюлетин на Регионалната здравна инспекция (РЗИ), публикуван на официалния сайт на институцията.

Без постоянен достъп до питейна вода са селата Бръшляница, Петокладенци, Стежерово и Новачене. 

Според справка, публикувана на интернет страницата на „Водоснабдяване и Канализация“ ЕООД – Плевен в село Бръшляница вода се подава през деня от 08:00 до 20:00 часа. В село Петокладенци водата се спира от 21:30 часа вечерта до 06:30 часа сутринта, в село Стежерово се редуват три зони за спиране на водата в часовете от 20:00  до 08:00 часа. Жителите на село Новачене са без вода от 12:00 до 17:00 часа през деня. 

От дружеството посочват, че водните количества, които постъпват от водоизточниците на водоснабдителна група „Плевен“, са достатъчни да се осигури нормално водоснабдяване на всички потребители в градовете Плевен, Долна Митрополия, Тръстеник и селата Биволаре, Бохот, Брестовец, Буковлък, Къшин, Ласкар, Николаево, Опанец, Победа, Ралево, Тодорово и Ясен.