Общинското предприятие „Разградлес“ има готовност да предложи 34 248 кубически метра дървесина за населението през новата година. Количеството дървесина ще бъде предоставено по ценоразпис чрез добив и от склад, каза кметът Добрин Добрев при представянето на годишния план на общинското предприятие за 2026 г. Той посочи, че планът се изготвя от общината въз основа на Наредбата за условията и реда за възлагане изпълнението на дейности в горските територии – държавна и общинска собственост, и за ползването на дървесина и недървесни горски продукти. 

Планът за ползване на дървесина от „Раздградлес“ за настоящата година е бил в размер до 34 810 кубически метра лежаща маса.

Общинският съвет утвърди и цените на дървесината от Общинското предприятие. Кметът обясни, че стойностите се съобразени с промените в пазарните цени. Като основна причина за промяната в ценоразписа Добрев посочи  въвеждането на еврото като официална валута в страната ни. „Измененията водят до закръгляне на стойностите, но няма драстични промени в ценоразписа“, каза кметът.

Според приложения ценоразпис един пространствен кубик дърва за огрев от видовете цер, габър и друга широколистна твърда дървесина, доставена до адрес на клиента, от 108 лв. става 111,48 лв. Акацията и гледичията ще струват 82,14 лв., а трупите – дъб и други твърди широколистни от 216 лв. за кубически метър ще се продават за 217,10 лв.

Промяна в размера на продажната цена на дървесината от Общинското предприятие „Разградлес“ ще обсъди на днешното си заседание Общинският съвет в Разград, съобщиха от общинската администрация.

Според директора на предприятието приемането на нов ценоразпис се налага и е съобразено с промяната в пазарните цени на дървесината, посочва в докладната записка кметът Добрин Добрев. Приложеният ценоразпис показва, че един пространствен кубик дърва за огрев от видовете цер, габър и друга широколистна твърда дървесина, доставена до адрес на клиента, от 108 лв. ще стане 111,48 лв. Акацията и гледичията ще струват 82,14 лв., а трупите – дъб и други твърди широколистни от 216 лв. за кубически метър ще се продават за 217,10 лв. 

На заседанието ще бъде обсъден и годишният план за ползване на дървесина от ОП “Разградлес“ за 2026 г. Прогнозното количество, което се предвижда да бъде предоставено за продажба по ценоразпис чрез добив и продажба на добита дървесина от склад, е в размер 34 238 куб.м. лежаща маса, се посочва в докладната записка.

Сред предложенията за обсъждане на сесия е също изменение и допълнение на Програмата за управление и разпореждане –общинска собственост за 2025 г., в която се предлага да бъдат включени още девет имота. В дневния ред на общинската сесия са включени още докладни за продажба на имоти – частна общинска собственост на собствениците на законно построените в тях сгради.

Съветниците ще обсъдят актуализираната бюджетна прогноза за периода 2025-2028 г. на постъпленията от местни приходи и на разходите за местни дейности на Община Разград, както и извършените корекции по общинския бюджет за третото тримесечие на годината. На октомврийската сесия на съветниците предстои да бъде одобрен и годишния отчет относно изпълнението на концесионните договори за 2024 г. Последната докладна в дневния ред е разрешение на обект за изготвяне на проект за подробен устройствен план на имот в Стражец, в който фирма „МАТ“ ООД предвижда да реализира проект по Националния план за възстановяване и устойчивост, свързан с т.нар. батерии – контейнери за съхранение на енергия. 

Приемане на Етичен кодекс, отпускане на безлихвен заем, актуализация на заплати бяха сред темите на заседанието на Общинския съвет в Исперих.

С Етичния кодекс, който гладуваха общинските съветници, се определят основните етични и морални норми и се конкретизират стандартите на поведение на общинските съветници от Общинския съвет в Исперих. На заседанието беше определена и комисия за разглеждане на сигнали за нарушения на Етичния кодекс и за поведение на общинските съветници. Общинският съвет избра и временна комисия, която да изготви проект за актуализация на Правилника за организацията и дейността на Общинския съвет. Промените се налагат заради приемането на Етичния кодекс и създаването на постоянна етична комисия.

В дневния ред на редовното заседание на Общинския съвет беше и актуализация на заплатите на кметовете в общината.  Според приетото решение размерът на основната месечна заплата на кмета на Община Исперих от първи ноември ще е 50 процента от основната месечна заплата на министър, която към настоящия момент е 10 975,50 лв. Заплатите на кметовете на кметства са определени на база брой население по постоянен адрес, като средната е в размер на 2023,41 лв. Съгласно решението възнагражденията им варират между 2500 и 1860 лв.

Общинските съветници приеха и дългосрочната програма за насърчаване използването на енергия от възобновяеми източници и биогорива на Община Исперих за периода от 2025 до 2035 г. Анализът сочи, че в Исперих и населените места в общината има 56 фотоволтаични електроцентрали с общ капацитет 2,726 MW. Този енергиен обем е значителен и показва положителна тенденция за нарастване дела на енергия от възобновяеми източници в общината през последните години, заяви кметът Белгин Шукри.

Общинският съвет даде положително становище и по предложението Община Исперих да подпомогне финансово Местната инициативна група (МИГ) в града за погасяване на краткосрочен кредит. Сдружението с нестопанска цел „МИГ – Исперих“ се е възползвало от банков овърдрафт от 62 000 лв. за текущи дейности по изпълнението на проекти. Срокът за ползването на кредита от Първа инвестиционна банка изтича на 29 октомври, след което ще се начислява лихва за просрочие, а Сдружението няма наличните средства за погасяването му, обясни зам.-кметът Аксел Кючюк.

Гласувана беше и докладна записка за актуализиране на поименния списък на обектите за капиталови разходи и общинския бюджет. На заседанието бяха определени още съставът на одитния комитет при Община Исперих и условията за отдаване под наем на незастроени поземлени имоти.

Над сто търсещи работа посетиха трудовата борса, организирана от Бюрото по труда в Разград. В инициативата се включиха представители на работодатели от различни сфери на икономиката. 

Директорът на Бюрото по труда Виолета Рангелова изказа благодарност на работодателите и хората, търсещи работа за това, че са приели поканата да са гости и участници във второто за годината събитие „Трудова борса“. Тя благодари и на Община Разград и кмета Добрин Добрев за подкрепата и съдействието, както и на социалните партньори от Регионалния съюз на Конфедерацията на труда „Подкрепа“ с председател Ангел Майсторски. 

Кметът поздрави ръководството на Бюрото по труда за активността и организирането на събития, които по думите му са от ключово значение и за търсещите работа, и за работодателите. Добрев подчерта, че процесът на търсене на работа е много сложен във време, в което някои професии отпадат, а други набират популярност. Кметът окуражи търсещите работа да не се притесняват да се преквалифицират и да се доверят на работодателите от региона, които според него имат сериозна експертиза в кадрите и могат да помогнат при преквалифициране. Добрин Добрев участва в трудовата борса и като представител на работодател – Община Разград. Той съобщи, че в общинската администрация са ангажирани специалисти от различни сфери, но най-търсени са тези в областта на градоустройството, архитектурата и инженерните специалности. 

В трудовата борса се включиха и представители на общинските предприятия Бизнес зона „Перистър“, „Паркстрой“, „Разград лес“, „Ученическо столово хранене и почивно дело“. В информационното събитие участваха също Домашният социален патронаж, Многопрофилната болница за активно лечение „Св. Иван Рилски“ и Военното окръжие. Сред фирмите, които представиха своята компания и естеството на работа там бяха „Дружба“ АД, „Пилко„ ЕООД, МТ „Пласт“ ЕООД, „Теси“ ООД, „Асембли“ ООД, „Биовет АД – клон Разград, „Ремко“ ООД и „Водоснабдяване – Дунав“. Присъстващите се запознаха със свободните работни места, със социалната политика, която провеждат, с политиката в областта на заетостта и на трудовите правоотношения, както и на здравословните и безопасни условия на труд. Търсещите работа имаха възможността да разговарят и индивидуално с представителите на участващите в борсата работодатели, за да потърсят подходяща за себе си професионална реализация.

В рамките на срещата беше представена презентация, акцентираща на основните дейности, които осъществява Бюрото по труда. Рангелова подчерта, че успехите на дирекцията са резултат от съвместната работа и сътрудничества и изказа благодарност за гласуваното доверие. Тя добави, че от началото на годината Бюрото по труда в Разград е организирало 25 информационни събития, най-големите от които са двете трудови борси. 

Комисия ще разглежда сигнали за нарушения на Етичния кодекс и за неетично поведение на общинските съветници в Исперих. Решението за създаването ѝ беше гласувано на днешното редовно заседание на Общинския съвет.

Съветниците определиха комисията да бъде в седемчленен състав, с председател Христо Аргилов – зам.-председател на Общинския съвет. За членове на комисията бяха избрани Айдън Хюсеин, Гюнел Мюсреф, Екатерина Димитрова, Анчо Хараламбиев, Ридван Джелил и Шенгюл Юсуф.

Постоянната етична комисия към Общинския съвет в Исперих ще започне своята работа в началото на декември. Тя ще извършва проверка на жалби и сигнали за нарушения на Етичния кодекс, който беше гласуван преди това с 24 гласа „за“, без „против“ и един „въздържал се“. Документът е изработен от специална временна комисия.

С приемането на Кодекса се цели повишаване на прозрачността, отчетността и спазването на етичните стандарти от общинските съветници. Той обхваща принципи на поведение, отношения с граждани, използване на ресурси и правила за подаръци, обясни председателят на Общинския съвет Бейти Бекир. Според разпоредбите на документа за нарушенията, извършени от общинските съветници могат да бъдат налагани санкции по ред и условия, предвидени в Етичния кодекс.

На заседанието беше избрана и временна комисия, която да изготви проект за актуализация на Правилника за организацията и дейността на Общинския съвет в Исперих. Промените се налагат заради приемането на Етичния кодекс и създаването на постоянна етична комисия, каза Бейти Бекир. Той заяви, че в правилника трябва да се посочи и задължителното излъчване на заседанията на Общинския съвет. Комисията ще е петчленна с председател Гюнел Мюсреф.

Общинският съвет прие решение за актуализиране на заплатите на кметовете в Община Исперих. Предложението за изменение на възнагражденията на кмета на общината и на кметовете на кметства беше гласувано единодушно от общинските съветници. Според решението размерът на основната месечна заплата на кмета на Община Исперих от първи ноември ще бъде 50 процента от основната месечна заплата на министър, която към настоящия момент е 10 975,50 лв. Заплатите на кметовете на кметства са определени на база брой население по постоянен адрес, като средната е в размер на 2023,41 лв. Възнагражденията на кметовете варират между 2500 и 1860 лв.

Общинските съветници дадоха право кметът на общината със заповед да определи размерите на допълнителните възнаграждения и представителното облекло за кметовете, председателя на Общинския съвет и общинската администрация. Средствата ще са съобразно действащата нормативна уредба и в рамките на разходите за персонал, определени по бюджета на Община Исперих.