Важно е човек да може да отдели доброто от злото, каза в своята неделна проповед отец Дмитрий Терзи в разградския храм „Св. Георги Победоносец“. Той отбеляза, че Бог помага на всеки да намери верния път.

„Като всеки християнин ние трябва да извървим този път, да умеем като през сито да отсеем най-важното и да разпознаем кой е добрият път“, посочи отец Дмитрий.

Той напомни, че ние сме гости на този свят и рано или късно един ден всеки ще трябва да застане пред Бог и само този с чиста душа и сърце ще получи тази награда за възкресението в живота. „Тези, които са правили добро, ще възкръснат за живот, а които са вършили зло, ще възкръснат за осъждане. Така пише в светото евангелие от Йоан“, заяви отецът.

В днешния ден той отправи и послание за мир по целия свят. „Особено на фона на тези трудни дипломатически международни отношения църквата много се моли за мир и благоденствие не само на българския народ, но и за всички хора по света. Нека да има щастие и любов, да няма войни. Разбира се, да има и добри резултати за подобряване на социалния мир и на социалния живот, за да може по-лесно да преодолеем всяка трудност“, добави отец Дмитрий Терзи, който е бесарабски българин и преди повече от 30 години се заселва в Разград.

В „Агротайм“ ЕООД в Исперих въпреки постигнатото нуждите от специалисти – агрономи, ветеринарни лекари, зооинженери, механици и опитни водачи на земеделска техника остават неудовлетворени. Търсим хора, които умеят да съчетават традиционните умения със съвременните технологии и не се боят от предизвикателствата. Ако тази тенденция не бъде преодоляна чрез адекватна регионална политика, визия и ангажираност, рискуваме утре да няма кой да обработва земята, да отглежда животните и да гарантира продоволствената сигурност на нашия регион, каза за БТА Женя Ширкова, мениджър „Човешки ресурси“ в дружеството.

Тя обясни, че „Агротайм“ ЕООД е семейна компания, управлявана вече от три поколения от фамилия Иванови. Основана през 1992 г., днес фирмата е сред водещите селскостопански предприятия в България и е един от най-големите производители и износители на семена в страната. Със седалище в град Исперих, „Агротайм“ е и един от най-значимите работодатели в региона – с над 230 постоянни служители и около 150 сезонни работници всяка година. Управител на фирма „Агротайм“ ЕООД е Иван Иванов.

„Обработваме приблизително 8300 хектара земеделска земя в Североизточна България – в районите на Разград и Исперих, и изнасяме продукция в цяла Европа, Близкия изток и Северна Африка. Освен традиционното зърнопроизводство, компанията активно инвестира в диверсификация – включително в производството на плодове. Разполагаме с черешови и крушови градини, както и с експериментална овощна база, в която отглеждаме нови сортове кайсии, праскови, сини сливи и ябълки. Предлагаме плодовете си на българския пазар под собствената марка „Бориса“, която гарантира качество, свежест и произход“, заяви Ширкова. 

Тя добави, че „Агротайм“ притежава и управлява една от най-големите свинеферми в страната, с годишен капацитет от 80 000 прасета. Фермата, разположена върху 25 хектара, включва 40 съвременни халета и 3700 женски животни. Компанията е доставчик на живи прасета за месопреработвателната индустрия в България. „Хората са нашият най-ценен капитал. И с тях е свързано едно от най-сериозните предизвикателства, пред които сме изправени, а именно – острият недостиг на квалифицирана работна ръка“, посочи Женя Ширкова. По думите й проблемът се задълбочава с всяка година и поставя под заплаха устойчивостта на бизнеса. Като основни причини за това тя посочи миграцията на младите хора към големите градове или чужбина и ниската привлекателност на селското стопанство в очите на младото поколение. Застаряването на работната сила и липсата на реална смяна на поколенията са също сред причините за недостига на кадри, смятат още от ръководството на „Агротайм“ ЕООД. 

В отговор на тези предизвикателства през 2023 г. фирмата стартира партньорство с Професионалната гимназия по селско стопанство „Хан Аспарух“ по програмата за дуално обучение. В рамките на проекта учениците придобиват реален опит в работна среда, а част от тях вече са част от екипа на компанията като механизатори. „Наши специалисти също участват в инициативата, като изнасят лекции и споделят добри практики, с цел да променят възприятието за селското стопанство като нископлатен и тежък труд. Вярваме, че чрез позитивни примери можем да вдъхновим ново поколение земеделци“, подчерта мениджърът „Човешки ресурси“ в исперихската компания.

Тя отбеляза, че селското стопанство е не просто икономически сектор, а е част от идентичността, културата и поминъка на хората от Исперих и региона. „Нашият дълг е да го съхраним и развием – не само за нас, но и за идните поколения“, допълни Женя Ширкова.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Как да разказват по различен и интересен начин историческите събития дискутираха на обучителна среща музейни специалисти в Исперих. Лекторията „Музейният наратив – да разказваме по различен начин“ бе организирана от Историческия музей в града като част от дейностите по проекта „Музейна съкровищница“.

Срещата се проведе в сградата на Историческия музей в града. Лектор бе проф. д-р Николай Ненов, директор на Регионалния исторически музей в Русе. Музейните специалисти обсъдиха как да работят с нови средства за комуникация и интерпретация, които не просто информират, а вдъхновяват, провокират и ангажират публиката.

Зам.-директорът на Историческия музей в Исперих и координатор на проекта Мария Николаева отбеляза, че това е поредна обучителна среща в рамките на проекта. Първото обучение на тема „Музеят и съвременните технологии – мост между минало и настояще. Нов живот на исторически обекти и събития, представени в 3D реконструкции, анимации, холограмни образи и възстановки“ е домакинствана от Центъра за върхови постижения УНИТе на Русенския университет „Ангел Кънчев“. Проф. д-р инж. Георги Христов и неговият екип са запознали музейните специалисти първо теоретично с методите на дигитализация и после практично с изготвянето на 3D изображения на движими културни ценности.

Проектът „Музейна съкровищница – обновено пространство, съвременни експозиционни решения, споделени знания и културни ценности в приобщаваща музейна среда“ е замислен да отговори на реалната потребност от помещение, подходящо оборудвано и отговарящо на съвременните изисквания, в което да се представят музейни ценности: предмети и находки от благороден метал, съхранявани във фонда на музея в Исперих или гостуващи такива. В дейностите е предвидено създаването на учебно помагало – нов образователен продукт с работно заглавие „Монетни съкровища и накити“. Заключителна дейност в проекта е откриване за посетители на временна изложба в Трезорната зала, включваща движими културни ценности от фондовете на музеите в Исперих, Разград и Русе, обясни Мария Николаева.

Състезателката по борба Фатме Шабан получи парична награда от Община Разград за постигнати спортни постижения. Еднократната сума от 1000 лв. бе връчена на 21-годишната боркиня от кмета Добрин Добрев, съобщиха от общинската администрация. Наградата е заради шампионска титла от Държавния шампионат през месец юни в кат. 59 кг., както и за двете осми места от Европейски първенства – за жени до 23 год. в Албания и за жени в Словакия. През годината състезателката има високи резултати и от участие в други международни турнири. 

На срещата шампионката по борба дойде със своя треньор Дениз Хамид. Той благодари на общинското ръководство за подкрепата, която не само Фатме Шабан, а и всички успешни спортисти в общината получават не за пръв път, посочиха от Общината. 

Кметът пожела на Фатме Шабан да продължава да прославя себе си, Разград и общината, а също и скоро да получи подобни награди за още по-големи успехи не само в Община Разград, а и в Министерството на спорта и в Президентството на Република България. 

Шампионката и треньорът ѝ споделиха част от плановете си за предстояща подготовка и участия в състезания. Сред най-скорошните са световни квалификации по плажна борба, което е едно от новите предизвикателства пред Фатме Шабан. Хамид, който е и директор на Спортното училище в Разград, съобщи, че има амбиции и този спорт, като една от новите атрактивни дисциплини, утвърдени от международните федерации, да се развива и в Разград. 

Кметът от своя страна разказа за една от идеите на Общината, която се опитва да реализира, в сферата на спортната инфраструктура. Това е изграждането на мултифункционална спортна зала, в която да може да се подготвят състезатели от няколко вида спорт. Идеята е в залата да има и възстановителен сектор.

В срещата участва и експертът по спорт в общинската администрация Златина Георгиева.

Паричните премии на изявени спортисти се връчват по реда на Наредбата за условията и реда за финансиране и подпомагане на спортните клубове и туристическите дружества в Община Разград. Всяка година в общинския бюджет се предвижда финансов резерв за подобни постижения. През настоящата сумата е в размер на 6000 лв., като предстои връчване на премия на още един спортист, който и в момента е на състезания, допълниха от Общината. 

Спортът е най-добрата превенция срещу всички пороци в днешно време. В модерния свят, в който живеем е трудно да отлепиш детето от компютъра, от екрана на таблета или от мобилния телефон. Затова сме щастливи, че успяваме да ангажираме толкова много деца в Кубрат да тренират хандбал и завинаги да ги направим любители на спорта, каза за БТА треньорът по хандбал към хандбален клуб „Кубрат“ Борислав Борисов. 

Той обясни, че в клуба тренират и се състезават над сто деца и младежи в различни възрасти – от 11 до 19-годишни. От няколко години се развива и женският профил, като има сформирани отбори за девойки на възраст 12 и 14 години. Има също мъжки отбор, който е дългогодишен участник в „Б” републиканска група и многократно е ставал първенец. Тренировките се провеждат в Спортната зала в града пет пъти седмично. 

„Хандбалът е спорт със славни традиции в нашия град. През годините клубът е дал много състезатели на страната, които са били част от различни национални формации. В момента със следването си за треньор в Националната спорта академия наш бивш състезател изпълнява мечтата си да остане свързан с хандбала. Друг наш възпитаник вече се дипломира от академията. Има още много млади хора, които продължават да дават своя принос за развитието и утвърждаването на хандбалната игра“, посочи Борислав Борисов.

Той заяви, че годината за клуба по хандбал в Кубрат е била една от най-силните, изпълнена с предизвикателства и с много успехи. Всички отбори на клуба са завоювали призове от участията си в различни състезания. Гордост за ръководство, възпитаници и родители е спечелената от отбора на хандбалния клуб „Кубрат“ във възрастовата група до 11 години при момчетата шампионската титла на България. „Имаме и още много други призови класирания, като почти всички възрастови групи стигнаха на държавни финали, където момичетата и момчетата показаха отлична игра“, заяви треньорът. 

Сега хандбалистите се радват на лятната си ваканция. В началото на септември се връщат отново в залата и започват подготовка за новия сезон. Амбицията на ръководство и треньори на клуба е не само да постигнат същите резултати от изминалата година, но и да ги надградят с нови постижения. „Наградите са важни, но по-важното е, че успяваме да ангажираме младите хора със спорт, което може само да ни радва“, заяви Борислав Борисов.  

Той подчерта, че успехите на клуба са възможни благодарение на подкрепата на местната общност, както и на всички, които вярват в младите спортни таланти на града. Борисов изрази признателност и към всички родители за доверието и подкрепата, и за това, че мотивират децата да се занимават системно със спорт и физическа активност. 

Ръководството на община Кубрат също помага на хандбалния клуб. В знак на признание за подкрепата от името на треньорите и възпитаниците на клуба, и техните родители Борислав Борисов и Стефан Калинов връчиха благодарствен плакет на кмета Алкин Неби. „Благодарим ви, че помагате на спортуващите да израстват спокойно и в съвременна спортна база, като осигурявате средства за тренировъчна и спортно състезателна дейност. Подкрепата ви ни дава стимул и сили да продължим напред в името на нашето бъдеще – децата“, заявиха треньорите. Те благодариха на ръководството на общината и за предоставената награда – летен спортен лагер в началото на август в Националната спортна база „ Белмекен“ по случай шампионската титла на хандбалния отбор до 11 г. 

Кметът Алкин Неби подчерта, че приема плакета с гордост, защото той символизира труда, усилията и победите на младите шампиони. „Те са бъдещето на Кубрат и доказват, че с постоянство и воля се постигат големи успехи. Вярвам, че хандбалистите ще продължават да печелят турнири и винаги ще ни представят достойно“, заяви кметът.

Свободните работни места, обявени в Дирекция „Бюро по труда“ в Разград, са 135. С оглед предстоящото начало на учебната година най-търсени са учителите с висше образование по различни предмети, съобщи за БТА директорът на институцията Виолета Рангелова. Тя обясни, че продължават да се търсят електротехници, като обявените свободни работни места са девет. Според нея интерес представляват свободните работни места за техник компютърно програмиране, техник уеб сайт, инвестиционен консултант и счетоводители. Предизвикателство по думите ѝ са и обявените места за биолог, фармацевт магистър, помощник- фармацевт, медицинска сестра, стругар. Останалата част от свободните работни места са за готвачи, помощник готвачи, работник, кухня, като общият им брой е десет. Търсят се още петима машинни оператори, шофьори и други.  

„Всеки един от нас – работодател или търсещо работа лице си задава въпроса какво е бъдещето на пазара на труда и мога ли аз да отговоря на изискванията утре. Тук разбира се е нашата роля на Бюрата по труда, като трудов посредник да насърчаваме заетостта от една страна, като подпомагаме търсещите работа с информация за обявените свободни работни места, с информация за програми и мерки, с психологическо подпомагане, професионална ориентиране. Така също с включване в обучение на възрастни и разбира се от друга страна да насърчаваме работодателите да обявяват свободни работни места, да заявяват потребностите си от обучение на вече наетите лица“, заяви Рангелова. 

Тя отбеляза, че в близките дни Дирекция „Бюро по труда“ в Разград ще започне прием на заявки за получаване на средства по програми и насърчителни мерки за заетост или за обучение и заетост. Рангелова каза още, че управляваната от нея трудова институция ще обяви на информационното си табло и на интернет страницата на Агенцията по заетостта насърчителните мерки и финансовите средства, за които може да сключва договори с работодатели. По думите ѝ целта е насърчаване на работодателите да обявят свободни работни места за безработни лица от групите в неравностойно положение на пазара на труда, а именно: на безработни над 55-годишна възраст, с основно и по-ниско образование, без професионална квалификация, родители (осиновители), с деца до четиригодишна възраст и продължително безработни. 

„До изчерпване на финансовия ресурс, работодателите ще могат да кандидатстват и по Национална програма „Помощ за пенсиониране“. Екипът на Бюрото по труда в Разград ще съдейства при необходимост от допълнителна информация, указания и отговори на поставени въпроси“, допълни Виолета Рангелова. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Под надслов „Приятелство, дружба, толерантност“ ще премине програмата по повод празника на община Самуил, съобщиха от общинската администрация. Двудневните тържества ще започнат с концерти на популярни изпълнители. Официалното откриване на празника ще бъде съпътствано и с тържествена заря.

В събота ще се проведат традиционните конни надбягвания. За класиралите се на първите четири места в петте гари са осигурени парични награди. Жителите и гостите на Самуил ще се насладят и на специално подготвената фолклорна програма с участието на самодейци от читалищата в общината. Малко по-късно през деня ще се проведе 21-ото издание на турнира по народни борби. Надпреварата е в памет на световния шампион Зекерие Гючлю. Победителите в различните възрастови категории: деца, кадети, юноши и мъже ще получат парични награди. Тържествата ще завършат с турнир по футбол.

Празникът, посветен на приятелството, дружбата и толерантността, е един от най-чаканите за Самуил, за жителите на общината и за неговите гости, заяви за БТА кметът инж. Джевдет Азис. Той отчете, че благодарение на екипната работа на хората от общинската администрация, са изпълнени много от приоритетните цели. Редица проекти, свързани с пътна и градска инфраструктура, социални услуги, благоустройство са получили финансиране и са били реализирани или пък тепърва ще станат реалност. „На територията на община Самуил на този етап се работи по 32 проекта на обща стойност 11 173 539 лв. Със задоволство мога да кажа, че нашите усилия дават положителен резултат“, посочи кметът. 

Инж. Джевдет Азис подчерта, че е направено много по подобряване на инфраструктурата и на условията за живот в Самуил и населените места в общината и добави, че и през следващите години той и екипът му ще се стремят да свършат редица полезни неща, да реализират повече проекти. Кметът добави, че разчита на здравия разум на хората, които като се обърнат назад и видят свършеното да оценят, че нещата се движат към по-добро.

На всички жители на община Самуил кметът пожела да бъдат здрави, успешни и смели в мечтите си. „Да бъдем по-добри, мъдри и честни, да бъдем задружни, за да постигнем още повече и да направим общината още по-красива. Да бъдем отговорни към настоящето, защото в него градим бъдещето – нашето и на децата ни“, допълни инж. Джевдет Азис.

Хора в затруднено положение получават подкрепа чрез иновативни дейности по проекта „Шанс за достоен живот на хората в неравностойно положение от община Исперих”, съобщиха за БТА от екипа за управление на проекта. Той се реализира по процедура „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение”, съфинансирана от Европейския съюз, чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027. Чрез мерките се цели повишаване на качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на местните групи в неравностойно положение.

В рамките на проекта са ангажирани десет мениджъри на случаи, които оказват наставническа подкрепа за активно приобщаване на хора в нужда. С цел подпомагане на трудовата и социалната им интеграция са организирани мотивационно обучение, обучение по ключова компетентност 6 „Обществени и граждански компетентности“, кръгли маси между работодатели и представителите на целевата група, посочват от екипа на проекта. 

Отбелязват, че началото на проекта е поставено на първи април 2024 г., а времето за изпълнение на дейностите е 17 месеца. До приключването на проекта на първи септември 2025 г. за нуждаещите се ще се предоставя психологическа подкрепа за повишаване на самооценката им за преодоляване на бариерите, възпрепятстващи участието им в пазара на труда. Чрез иновативните проектни дейности до момента са подкрепени 46 души в уязвимо положение, в зависимост от установената им потребност, допълват от екипа на проекта.

Община Исперих продължава да работи активно за развитието на устойчиви и ефективни социални услуги, насочени към подобряване благосъстоянието на своите граждани и изграждане на приобщаваща среда за хората с увреждания. По проекта „Иновативни здравно-социални услуги в Община Исперих“ подкрепа получават 90 нуждаещи се възрастни в невъзможност за самообслужване, самотно живеещи и хора с увреждания. Работи се и по преустройството на сградата на закритото училище в исперихското село Голям Поровец, която ще се използва за нуждите на нова социална услуга за хора с увреждания.

Нови енергоспестяващи LED-лампи монтират в населените места в община Разград. Подмяната на уличното осветление се осъществява с общински средства, а стойността на инвестицията е 100 хил. лв., съобщиха от общинската администрация.

Поставянето на новите лампи започна от Стражец, като в селото ще бъдат подменени общо 39 тела с мощност 50W.

Нови осветителни тела ще заменят старите и амортизирани улични лампи и в останалите населени места в общината. Във всички 21 села ще бъдат подменени около 25 процента от общия брой лампи. Доставените нови LED енергоефективни тела са 941. Предложението на кои улици да се поставят е на кметовете на населените места след консултация с Обществените съвети към селските кметства, допълниха от общинската администрация. От там уточняват, че подмяната е с цел подобряване на осветеността и намаляване на разходите за ток, както и на авариите. Срокът за изпълнение на монтажните дейности е 70 дни.

Кметът на Стражец Нуридин Шинаси коментира пред БТА, че е доволен от инициативата на Общината за подмяна на уличното осветление. Той посочи, че целта е да бъде подобрен комфортът и безопасността на хората, като същевременно се намалят разходите за енергия.

Във всички населени места в община Разград предстои още една дейност по подобряване на инфраструктурата. След приключване на обществената поръчка започват ремонти на над 70 улици за общо един млн. лв. Обектите за ремонт са определени по предложение на кметове на селата и Обществените съвети по места, допълниха от Общината. 

Жена на тротинетка е пострадала при пътен инцидент на входа на самуилското село Владимировци, съобщи говорителят на Областната дирекция на МВР в Разград Илияна Георгиева.

Сигналът за катастрофата е получен на тел.112 около 13:00 ч. днес. Докато се движела към селото, вдясно по пътното платно, 39-годишната жена с електрическото превозно средство е била изпреварена от лек автомобил „Сеат Ибиса“. При маневрата 26-годишната шофьорка от село Ножарово не преценила странично разстоянието, закачила с огледалото си и съборила на земята жената с тротинетката.

Пострадалата е транспортирана в болницата в Разград, където се изяснява състоянието й, посочи Георгиева. Тя добави, че водачката на автомобила е тествана за употреба на алкохол и наркотици. Пробите са отрицателни.

Брат и сестра пострадаха преди дни при катастрофа, станала на кръстовището между улиците „Дунав“ и „Васил Левски“ в Разград. На управлявалия млад мъж електрическа тротинетка бе съставен акт от полицията.