В Исперих и населените места в общината има 56 фотоволтаични електроцентрали с общ капацитет 2,726 MW. Този енергиен обем е значителен и показва положителна тенденция за нарастване дела на енергия от възобновяеми източници в общината през последните години. Това се посочва в дългосрочната програма за насърчаване използването на енергия от възобновяеми източници и биогорива на Община Исперих за периода от 2025 до 2035 г. Документът беше приет единодушно на днешното заседание на Общинския съвет. 

Общият брой на централите предстои да нарасне значително през следващите години поради съществуващия инвеститорски интерес и възможности на финансиране по европейски програми, се посочва още в подготвения стратегически документ.

Кметът Белгин Шукри заяви, че целта на програмата е модерно и устойчиво енергийно развитие, чрез прилагане на нови технологии за нарастване дела на енергията от възобновяеми източници в брутното крайно потребление на енергия на територията на Община Исперих до 30 процента след десет години.

Резултатите от анализи показват, че соларната енергия е основния по енергиен обем възобновяем източник на територията на Община Исперих, като интересът към изграждането на фотоволтаични електроцентрали нараства, посочи кметът. Той добави, че се предвижда през следващите години да бъдат изградени соларни и фотоволтаични инсталации в част от обектите на образователната, социална, културна инфраструктура. Белгин Шукри припомни, че общината работи по проект за монтиране на фотоволтаици върху покривите на административни сгради, собственост на Община Исперих. Проектът е финансиран по процедура „Подкрепа за устойчиво енергийно обновяване на публичен сграден фонд за административно обслужване, култура и спорт“ на Националния план за възстановяване и устойчивост. 

Като добри възможности, особено за частни и производствени нужди, се отчитат и възможностите за използване на вятърната енергия. Заради големите площи с гори Община Исперих може да се определи и като район с висок потенциал за производство на енергия от биомаса, отбеляза кметът Белгин Шукри при представянето на програмата.

Община Исперих ще подпомогне финансово Местната инициативна група (МИГ) в града за погасяване на краткосрочен кредит. Зам.-кметът Аксел Кючюк обясни, че Сдружението с нестопанска цел „МИГ – Исперих“ се е възползвало от банков овърдрафт от 62 000 лв. за текущи дейности по изпълнението на проекти. Той посочи, че срокът за ползването на кредита от Първа инвестиционна банка изтича на 29 октомври, след което ще се начислява лихва за просрочие, а Сдружението няма наличните средства за погасяването му. Това е един вид безлихвен заем, който дава общината, като парите ще бъдат възстановени след получаване финансиране от държавата през декември за реализираните проекти, посочи зам.-кметът.

Аксел Кючюк информира, че Сдружението е приключило успешно изпълнението на Стратегията за Водено от общностите местно развитие на МИГ – Исперих, финансирана от Програмата за развитие на селските райони (ПРСР) и Оперативните програми „Иновации и конкурентоспособност“ (ОПИК) и „Развитие на човешките ресурси“ (ОПРЧР) за програмния период 2014-2020. 

С 90 процента безвъзмездни средства от Стратегията по ОПИК са подкрепени пет проекта на малки и средни предприятия от Община Исперих, с обща стойност на субсидията 1 500 000 лв. По ОПРЧР са реализирани два проекта за развитие на предприемачеството и два проекта за социално-икономическа интеграция на маргинализирани общности със сто процента финансиране в размер на 400 000 лв. 

По ПРСР, Мярка 4.1. „Инвестиции в земеделски стопанства“, са изпълнени петнадесет проекта за закупуване на селскостопанска техника и оборудване; за изграждане на оранжерии; за създаване на овощни градини; за монтиране на капково-напоителни системи; за модернизиране на животновъдни обекти на обща стойност на субсидията 635 000 лв. По Мярка 4.2. „Инвестиции в преработка и маркетинг на селскостопански продукти“ с 50 процента самоучастие на бенефициента е финансиран проект за закупуване на сушилна инсталация за плодове и билки.

Най-много са подкрепените проектни идеи на бизнеса от Община Исперих по Мярка 6.4. „Инвестиции в подкрепа на неземеделски дейности“. С безвъзмездни 930 000 лв. са изпълнени 20 проекта за оборудване на лекарски практики, козметични студиа, автосервизи, автомивки, цехове за дограма и мебели. Финансирани са също и проекти на фирми, предоставящи услуги в сферата на проектирането, газоснабдяването, видеомонтажа, печатните и изчислителни дейности.

По Мярка 7.4. са предоставени над два млн. лева безвъзмездни средства за десет проекта на Община Исперих и за проект за изграждане на лятна сцена на открито към Народно читалище „Съзнание 1891“ в Исперих. Най-значимите инвестиции в обществената сфера са проектите за обновяване на градския стадион и „борцовата зала“; за изграждане на зони за обществен отдих и спорт в града и селата Свещари, Тодорово, Йонково, Голям Поровец, Лудогорци, Подайва, Вазово, Белинци, Драгомъж, Бърдоква и Конево; за реновиране на покрития пазар и административната сграда към него; за ремонт на читалищата в селата Вазово, Делчево, Малък Поровец, Белинци, Лудогорци, Голям Поровец и Лъвино, посочи още зам.-кметът.

Той добави, че по Мярка 21. „Исперих – отворени пространства, привлекателна жизнена среда, съхранено наследство, култура, природа“ са усвоени 95 000 лв. за проекти на Сдруженията с нестопанска цел „Туристическо дружество „Димитровец“ в Исперих,  „Родно Лудогорие“ в Свещари, „Нов полет“ в Малък Поровец, „Хелис“ в Исперих, „Електромобили за регионите – Исперих“ и „МИГ – Исперих“.

„Предстои одобрението на новата Стратегия за ВОМР, по която ще се субсидират проекти на Община Исперих, бизнеса и неправителствени организации на обща стойност 8 800 000 лв. Те ще са по Стратегическия план за развитие на земеделието и селските райони, Програмите „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“, „Развитие на човешките ресурси“, „Образование“ и „Околна среда“, отбеляза Аксел Кючюк.

Изпълнението на по-голяма част от тези проекти са осъществени с финансовата подкрепа на Община Исперих и чрез банков овърдрафт. Към настоящия момент Държавен фонд „Земеделие“ обработва заявки за плащане на МИГ – Исперих в размер на 179 850,53 лв. по подмярка 19.4 „Текущи разходи и популяризиране на стратегия за ВОМР” и 121 474,62 лв. по подмярка 19.3 „Подготовка и изпълнение на дейности за сътрудничество на местни инициативни групи”.

Етичен кодекс за поведение ще обсъдят и гласуват общинските съветници в Исперих на днешното си редовно заседание, съобщиха от общинската администрация. 

Документът, който трябва да регламентира прозрачност и етика в работата на общинските съветници, е създаден във връзка с последните изменения в Закона за местното самоуправление и местната администрация (ЗМСМА). Новите законови разпоредби изискват от общинските съвети задължително да приемат Етичен кодекс и да създадат постоянно действаща етична комисия, която да гарантира неговото прилагане, посочва председателят на Общинския съвет в Исперих Бейти Бекир. 

Според проекта в кодекса се определят основните етични и морални норми и конкретизира стандартите на поведение на общинските съветници от Общинския съвет в Исперих, явяващи се задължително условие за издигане авторитета на всеки общински съветник поотделно, както и за увеличаване на общественото доверие към тях. В своите действия и изяви общинските съветници се ръководят от следните основни принципи: върховенство на закона и защита на обществения интерес, безпристрастност и обективност, публичност, обществен дълг и личен интерес, отговорност. Общинските съветници нямат право да разкриват информация, станала тяхно достояние във връзка с изпълнение на задълженията им. Те са длъжни да спазват поведение, което не накърнява престижа и авторитета на Общинския съвет в Исперих, пише още в проектодокумента.

Част от дневния ред на заседанието е избор на членове и председател на постоянно действаща етична комисия, както и временна комисия за изменение и допълнение на правилника за организацията и дейността на Общинския съвет, неговите комисии и взаимодействието му с общинската администрация. Съветниците ще дадат становище за актуализиране на поименния списък на обектите за капиталови разходи и общинския бюджет, за приемане на дългосрочна програма за насърчаване използването на енергия от възобновяеми източници и биогорива. На заседанието ще бъдат определени съставът на одитния комитет при Община Исперих, условията за отдаване под наем на незастроени поземлени имоти и размера на основните месечни заплати на кмета на общината и кметовете на кметства. Съветниците трябва да се произнесат и за осигуряването на временна финансова помощ на Местната инициативна група в Исперих.

Ансамбълът за изворен фолклор (АИФ) „Капанска китка“ към Народно читалище „Просвета 1883“ в разградското село Гецово чества 30 години от създаването си. Годишнината беше отбелязана с концерт-спектакъл, съобщиха от ръководството на ансамбъла.

Почитателите на АИФ „Капанска китка“ се насладиха на празничната изява, подготвена от фолклорната формация и техните приятели от Детския танцов ансамбъл „Лудогорче“ и Детското танцово студио „Гецовлийчета“. Публиката аплодира също фолклорната група „Капанка“ към читалището в Осенец и школата за народни танци „Капански ритми“ към читалището в Гецово. Водеща на юбилейното събитие беше Даниела Петрова, старши експерт в Регионалния експертно-консултантски и информационен център (РЕКИЦ) „Читалища” в Разград.

В продължение на 30 години ансамбълът опазва, съхранява и популяризира местния фолклор, традициите и обичаите. „30 години любов, 30 години дух и традиции, 30 години отдаденост, 30 години капанско веселие. Ансамбълът, на който живота си са посветили цели семейства. Едно голямо, туптящо и танцуващо капанско сърце. Това е АИФ „Капанска китка““, заявиха за БТА от ръководството на читалището в Гецово. 

През 50-те и 60-те години на миналия век към читалището в Гецово се разгръща богата художествена самодейност от ученици, младежи и възрастни за съхраняване и популяризиране на капанското певческо и танцово наследство в селото, в региона и в страната. През 1995 г. към читалището се създава женска вокална група с ръководител Иванка Михайлова. Четири години по-късно женската певческа група прераства в АИФ „Капанска китка“ с ръководител Олга Димитрова. Голямата ѝ любов към капанското фолклорно наследство и популяризирането му води до редица престижни изяви и високи отличия на ансамбъла. От 2018 г. ръководството на ансамбъла поема Веселина Русева, информираха още от културната институция. 

Оттам добавиха, че фолклорната формация има поставени своеобразни спектакли, популяризиращи празничната обредност на капанци. В репертоара на ансамбъла са намерили място най-характерните капански житейски моменти като квасене на прочутото гецовско кисело мляко, точене на най-фините листи за баница, преденето с хурки. На особен успех и популярност, вече години наред, се радва спектакълът „Капанска сватба“. С художествената възстановка самодейците обикалят цялата страна и печелят престижни награди в международни и национални формати. Първият и при това, огромен фурор зад граница, е в Унгария през  2011 г., където чрез възстановка на Капанската сватба ансамбълът печели три първи места и любовта на далечен Аяк. АИФ „Капанска китка“ представя успешно капанския фолклор през годините също в Македония, Италия, Черна гора, Хърватска, Турция, Албания, Румъния.

Многобройни са изявите и отличията на АИФ „Капанска китка“ и в страната ни. Ансамбълът е удостояван два пъти със званието „Представителен ансамбъл” на ЦИОФФ към Министерството на културата. Самодейците от ансамбъла са участници в националната система „Живи човешки съкровища – България“ с „Капанска сватба“. Ансамбълът е носител и на наградата „Златна гъдулка” от националния фестивал в Русе и много други. Ансамбълът за изворен фолклор „Капанска китка“ към Народно читалище „Просвета 1883“ в село Гецово спечели най-голямата награда „Златен Орфей“ от XIV Международен фолклорен фестивал „Евро фолк – Черно море 2018“. 

Целта на танцьори, музиканти и оркестранти е да запазят традициите, обичаите и бита на капанците живи. С много любов те съхраняват и предават наследените песни и танци от техните деди, каза ръководителят на ансамбъла Веселина Русева. Тя благодаря на всички бивши и настоящи самодейци, и приятели, приели поканата и прегърнали идеята да разкажат приказката за самобитния капански фолклор, и за историята на АИФ „Капанска китка“. 

Трудова борса в Разград ще срещне работодатели с безработни. Инициативата ще е на 27 октомври, понеделник, в конферентната зала на хотел „Централ“, съобщи за БТА Виолета Рангелова, директор на Бюрото по труда в Разград, което е организатор.

Целта на събитието е предоставяне на платформа за директен контакт между работодателите и търсещите работа, чрез насърчаване на диалога и обмена на информация, относно актуалните възможности на пазара на труда. Срещата ще бъде официално открита в 10:30 ч. от директора на Дирекция „Бюро по труда“ Виолета Рангелова. След кратка презентация, изготвена от трудовата институция, посетителите ще се запознаят с дейността на отделните работодатели, свободните работни места, политиката в областта на трудовите правоотношения. Присъстващите ще имат възможност да получат информация и относно действащите програми и проекти за осигуряване на обучения и субсидирана заетост.

„За всички нас, служителите на Бюрото по труда, е от важно значение обществото да ни има доверие, да знае, че сме тези, които съдействаме в търсенето и намирането на най-подходящата работа за всеки един, който е в нужда“, заяви Рангелова. Тя отправи покана към търсещите работа и работодателите, търсещи служители, да станат част от трудовата борса.

Това е втората инициатива, която се организира в Разград през тази година. Първата беше през юни и привлече близо 80 души – млади специалисти, дългосрочно безработни, както и хора, които търсят ново професионално предизвикателство.

През годината Бюрото по труда в Разград организира и други събития, насочени към работодатели, безработни и млади хора, сред които Ден на работодателя, Ден на отворените врати и информационни дни.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Искам ГЕРБ да мине на друго ниво, за да сме нужни на обществото, каза Бойко Борисов в Разград, по време на регионалната академия Младежи – ГЕРБ. Темите на форума са европейската свързаност между България и Румъния, земеделието в Североизточна България и ролята на спорта в развитието на младите хора.

Борисов посочи, че една партия се създава от съмишленици, ако обществото има нужда и интерес от нея. Лидерът на ГЕРБ заяви, че технологиите се развиват бързо, а когато вече има изкуствен интелект, бум на роботизацията, ГЕРБ трябва да е партията от единомишленици, които да помагат на обществото да влезе в новия свят. „Светът се променя с шеметна скорост и затова, когато правих ГЕРБ, когато измисляхме името на партията, тогава беше времето, в което бяха спрени абсолютно всички еврофондове. България беше затънала, нямаше Шенген, нямаше еврозона. Тогава сложихме това име за европейско развитие на България и към днешна дата България е в Европейския банков съюз, в Шенген и предстои влизането ни в еврозоната“, каза Бойко Борисов.

Той добави, че тази съвкупност от единомишленици трябва да са тези, които да помогнат на обществото да приеме не само еврото, а и иновациите, изкуствения интелект и всичко, което минава през младите хора.

Бойко Борисов се пошегува, че интерактивното куче, представено от Владимир Темелков, може да бъде както полезно, така и опасно. Той добави, че изкуственият интелект може да преобразува всичко, дори физиономиите на политическите лица. Затова според Борисов е нужен е закон, който да защити личния живот на хората. „Аз искам ГЕРБ да изглежда по друг начин, по този начин, по който работим в момента, за да сме нужни на обществото. Няма никакъв друг смисъл да се участва в политиката“, допълни Борисов. 

Очаква се на форума да бъдат дискутирани теми за европейската свързаност между България и Румъния, земеделието в Североизточна България, ролята на спорта в развитието на младите хора, но и горещите теми от политическия живот през последните дни. Освен Борисов, в академията участва министърът на финансите Теменужка Петкова, бившият евродепутат Асим Адемов – съветник на министър-председателя, Петър Младенов – зам.-министър на младежта и спорта и Георги Наков – народен представител в парламента на Румъния.

Аз нямам страх нито от Радев, нито от Пеевски, нито от който и да е криминал, но от задаващата се война изпитвам животински страх. Това каза в Разград председателят на ГЕРБ Бойко Борисов. Той подчерта, че международната ситуация е изключително опасна и има голяма опасност от война. „Ако този месец не се стигне до деескалация между Щатите и Русия, войната ще ни почука на вратата. Истински се надявам тези възрастни хора да се вразумят и човечеството да не бъде поставено пред риск“, каза Борисов.

Относно ситуацията с наложените от САЩ санкции върху „Лукойл“ лидерът на ГЕРБ заяви, че те обхващат платежната система, а не самата рафинерия. Той изрази надежда правителството бързо да разясни това на партньорите и да се намери решение. По думите на Бойко Борисов проблемът ще бъде при разплащането на бензиностанциите. 

На въпрос, свързан с бюджета за следващата година Бойко Борисов отговори, че във всички случаи приходите ще са по-големи. За пенсионерите ще има над милиард лева повече, а за работни заплати се предвиждат над 1,2 милиарда лева повече. По думите на Борисов данъците няма да се променят. „С огромни усилия се работи за три процента дефицит, за да не ги удари хората първият бюджет в евро“, каза Борисов. 

За таксата за водомер лидерът на ГЕРБ каза, че Министерството на регионалното развитие и благоустройството не е обяснило добре какво имат предвид и по думите му, след като не са обяснили добре, би трябвало да си изтеглят закона. „Защото водата както в България, така и в световен мащаб става все по-ценен продукт, който, за съжаление, българите са научени през вековете да разхищават. С питейна вода се поливат градини, пълнят се басейни, душовете работят по половин час, докато това в Европа отдавна е променено“, каза Борисов. Той даде предложение да се направят кръгли маси, за да могат хората да се убедят в това. 

Бойко Борисов е в Разград за участие в регионалната академия Младежи – ГЕРБ. Темите на форума са европейската свързаност между България и Румъния, земеделието в Североизточна България и ролята на спорта в развитието на младите хора. Освен Борисов, в академията участва министърът на финансите Теменужка Петкова, бившият евродепутат Асим Адемов – съветник на министър-председателя, Петър Младенов – зам.-министър на младежта и спорта и Георги Наков – народен представител в парламента на Румъния.

Ако бяхме дезертирали и бяхме отишли на предсрочни избори, това щеше тежко да компрометира държавата в Брюксел и пред партньорите ни, които в аванс ни дадоха това, което желаем. Това каза в Разград на регионалната академия Младежи – ГЕРБ председателят на ГЕРБ Бойко Борисов относно политическите събития през последните седмици. Темите на форума са посветени на европейската свързаност между България и Румъния, земеделието в Североизточна България и ролята на спорта в развитието на младите хора.

Борисов допълни, че 10 дни психолози и анализатори разсъждават “какво е искал да каже поетът”, като уточни, че поетът е самият той. „Учудвам се толкова ли елементарно разсъждават, толкова ли не могат да разберат чистата аритметика. ГЕРБ, БСП и ИТН имат 102-ма депутати, двама от БСП, които са хора на Румен Радев, не гласуват, винаги са “против”, а, за да има правителство трябват 121“, заяви Борисов. Той отбеляза, че е поел ангажимент и пред българите, и пред международните партньори, че правителството няма да падне.

„След 27 години мониторинг на съдебната ни система, България беше изведена от този списък. От 40 мерки само три останаха и целта е през април-май да ни извадят и от сивия списък за пране на пари, в който Асен Василев ни вкара“, каза още лидерът на ГЕРБ. Той допълни, че подписва и за строеж на два завода.

Бойко Борисов каза още, че няма никакъв страх от Делян Пеевски и „ДПС-Ново начало“. „Поканихме тяхната група, обясних им и на тях целите ни, задачите и те казаха, че всичко, което касае добруването на хората, сме готови да го подкрепяме, без да влизаме във властта. И така премостих, поемайки всички подигравки срещу мен“, каза Бойко Борисов. По думите му обаче няма политическа класа, която да го оцени. 

Учители от детски градини в област Разград се обучават как да прилагат на практика „Скрининг тест за ранно оценяване на риска от обучителни затруднения при деца от три години до три години и шест месеца“. В поредицата от лекции през годината, организирани от Регионалния център за подкрепа на процеса на приобщаващото образование (РЦПППО) се включиха над 60 педагогически специалисти, съобщи директорката на центъра Милена Стоянова. 

Тя обясни, че обучението има за цел да подготви специалисти в областта на детското развитие и образованието за ефективното използване на скрининговия инструмент и интерпретацията на резултатите. Обучението преминава в интерактивна форма, включваща и теоретични лекции, и практически сесии, които дават възможност на участниците да приложат наученото на практика.

Лекциите се водят от ресурсните учители в центъра Радка Няголова и Невин Адилова. Те запознават учителите със съдържанието на теста, условията за провеждането му, а накрая разиграват самото му прилагане на практика. Обучението е безплатно, като участващите получават сертификати. За всяка детска градина са предвидени и книжки със стимулните материали, обясни Стоянова.

Тя определи като положителна обратната връзка от участниците, които са изразили удовлетвореност от представената информация и полезността на придобитите знания за тяхната професионална практика. Директорът на Ресурсния център добави, че идеята е обучението за прилагане на „Скрининг тест за ранно оценяване на риска от обучителни затруднения“ през следващите две години да преминат всички детски учителки в детските градини в област Разград.

„Колкото по-рано се открият проблемите, толкова по-рано започва предоставянето на обща или допълнителна подкрепа, като целта е децата да тръгнат на училище без притеснения”, посочи Стоянова. Тя подчерта, че специалистите разчитат много и на съдействието на родителите. По думите на експерта най-трудно е семейството да признае, че детето им има образователни затруднения и да потърсят съдействие от специалист. 

Милена Стоянова добави, че екипът на Регионалния център предоставя допълнителна подкрепа на 230 деца със специални образователни потребности от училища и детски градини на територията на областта. Като проблем тя открои намирането на квалифицирани специалисти – ресурсни учители, логопеди, психолози.

Заявените свободни работни места, обявени в Дирекция „Бюро по труда“ в Разград са 61. Те са за 90 позиции, съобщи директорът на трудовата институция Виолета Рангелова. Сред заявените позиции са за пакетировачи, общи работници, работник за разливане на метал, работник за кухня, работник за поддръжка, чистач/хигиенист, сортировач на бутилки. Свободни работни места са обявени също за главен счетоводител, инженери за металургично и химично предприятие, логопед и други. 

Служителите на Бюрото по труда са на разположение за предоставяне на конкретна и детайлна информация, относно заявените свободни работни места. Същата е достъпна и на информационното табло на дирекцията, посочи Виолета Рангелова.  

Тя подчерта, че един от основните и важни въпроси, пред който са изправени младите хора, завършващи училище е въпросът накъде след училище. „Дали младите хора да продължат образованието си или да започнат работа е първият голям самостоятелен избор, пред който са изправени. Една част от завършващите училище младежи избират да си търсят работа или да продължат да учат, като работят. И тук е нашата роля, да ги подготвим за началото на техния професионален път“, посочи директорът на Бюрото по труда в Разград. Тя добави, че във връзка с това екипът на трудовата институция е приел предложението, отправено от госпожа Недкова, психолог в Профилираната природо-математическа гимназия „Акад. Никола Обрешков“ да е домакин на осем срещи, четири от които с ученици от 11-ти клас на училището и четири с ученици от 12-ти клас. „Целта на тези срещи е младите хора да са подготвени за своята първа работа, да добият умения и знания как да представят своите силни страни, как да изготвят своето CV, какви въпроси да очакват по време на интервю за работа, как да се държат по време на интервю, как да се подготвят за среща с техните бъдещи потенциални работодатели“, заяви Рангелова. Тя изказа благодарност на преподавателката, отправила това предизвикателство към Бюрото по труда в Разград и на Семра Хамид – старши специалист, психологическо подпомагане в дирекцията, която е приела задачата да обогати и допълни знанията и уменията на младите хора за тяхната първа среща с потенциални работодатели. 

Виолета Рангелова отправи покана към търсещите работа и към всички работодатели, търсещи служители да станат част от инициативата „Трудова борса“, която ще е на 27 октомври в конферентната зала на хотел „Централ“. Целта на събитието е предоставяне на платформа за директен контакт между работодателите и търсещите работа, чрез насърчаване на диалога и обмена на информация, относно актуалните възможности на пазара на труда, допълни директорът на Бюрото по труда в Разград.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.