Кафето „оживява“ върху хартия, дърво и стъкло в новата изложба на Теодора Николова от Исперих. Експозицията, озаглавена „С цвят и аромат на кафе“ (кафеграфия), е подредена в Зала 1 на Картинната галерия към Народно читалище „Съзнание – 1891“ в Исперих.

Вярна на творческото си кредо, Теодора Николова отново изненада съгражданите си и почитателите на изкуството с нетрадиционни и креативни решения. Досега исперихската художничка е представяла творби в макраме, стъклопис, иконопис, квилинг, рисувано стъкло и коприна, акварел, живопис, бродерия, епоксидна смола, полимерна глина, енкаустика и асамблаж, както и поетична и четири белетристични книги.

В деветнайсетата си самостоятелна изложба обаче Николова предлага своеобразен автопортрет в сепия, пресъздаден не с традиционни бои, а с една от най-обичаните напитки в света – кафето. Според нейни съмишленици, това не е просто поредната експозиция с творби на самобитната художничка, а израз на самия процес на сътворяване.

„Неочакваното е, че кафето се превръща в модерно екоизкуство – вместо палитра имаме чаши с различна концентрация, вместо стандартни нюанси – цвят, който не се променя с времето. Произходът на пигмента дава възможност за много личен и различен почерк. Мекотата на уникалната текстура и живата техника на кафеграфията превръщат платната в артистична провокация“, коментира Росица Кръстева за творчеството на авторката.

Изложбата „С цвят и аромат на кафе“ може да бъде разгледана до 25 септември включително. Освен 33-те картини, нарисувани с кафе, посетителите ще могат да видят и предмети на приложното изкуство, стенни пана със смесена техника, моливници и книгоразделители – всички в цветовете на ароматната напитка.

Над 3100 заявления за еднократна помощ за ученици са постъпили вече в дирекциите за социално подпомагане в област Разград, съобщи за БТА директорът на Регионалната дирекция за социално подпомагане в Разград Татяна Костова.

Тя посочи, че финансова подкрепа за ученици от първи до четвърти клас до сега са поискали 2527 родители, а декларации за получаване на средства за осмокласници са подали 605 семейства. 

Еднократната помощ от 300 лв. се изплаща на семейства на ученици, записани в първи, втори, трети, четвърти и осми клас, кандидатствали за този вид подпомагане, независимо от техните доходи. Половината от средствата се получават след отпускането на помощта, а остатъкът – в началото на втория учебен срок, ако детето продължава да посещава училище и не е допуснало пет и повече неизвинени отсъствия. 

Финансовата подкрепа помага на родителите да закупят част от основните пособия и дрехи, необходими за учениците. Тя се получава при положение, че детето живее постоянно в страната и не е настанено за отглеждане извън семейството. Предоставя се и за ученици, настанени в семейства на роднини и близки и в приемни семейства, както и на настойник/попечител, припомни Костова. Тя добави, че крайният срок за подаване на заявленията е до 15 октомври. Заявленията могат да бъдат подадени лично на място в дирекциите „Социално подпомагане“, с лицензиран пощенски оператор, както и чрез служебните електронни адреси на Дирекции „Социално подпомагане“ в областта. Декларации могат да се подават и по електронен път чрез системата за сигурно електронно връчване с персонален идентификационен код на Националния осигурителен институт, както и с електронен подпис. 

За миналата учебна година в област Разград еднократна помощ за ученици от първи до четвърти клас са получили 2776 семейства, а за ученици в осми клас – 773 семейства, допълни Татяна Костова.

До 15 септември еднократна помощ за ученици от 150 лв. е отпусната на близо 145 хиляди семейства от цялата страна, съобщиха от Министерството на на труда и социалната политика. Очаква се да бъдат подпомогнати общо 250 хиляди деца. За учебната 2024/2025 година еднократна помощ е отпусната на 232 601 семейства за 251 167 ученици, припомниха в средата на юли от АСП.

Инженери, механици, електротехници, работници за обработка на стъкло са сред търсените служители от „МТ Пласт“ ЕООД в Разград, съобщиха за БТА собственикът на фирмата Евгени Тачев и ръководителят по качество Бехра Ахмед. 

Тачев каза, че първоначално е основан цех за обработка на стъкло, където се е работило на ръка. С времето компанията инвестира в нови машини, а цехът се премества в ново помещение и постепенно започва да се намира пазар в България и да се продава стъкло и извън страната. През 2014 година по проект правят цех за декориране на стъкло, а продукция е намирала пазари в Латинска Америка, Карибите, Канада и цяла Европа. Пазарът се разширява и през 2021 година вече е завършен нов цех за матиране на стъкло, за да се задоволят нуждите на европейския пазар – с много по-големи размери на стъклата и с по-голяма производителност, допълни собственикът „МТ Пласт“ Евгени Тачев. С времето фирмата спира да се занимава със старите си дейности – производство на пакети и дограма, отбеляза Евгени Тачев. 

„През годините фирмата винаги се е развивала, но сега процесът е автоматизиран и всичко изисква много по-квалифицирани кадри. Имаме нужда от инженери, механици, електротехници, работници за обработка на стъкло – за предпочитане млади хора, защото работата е динамична и това изисква на моменти и физическа работа. Това са специфичните кадри, от които имаме нужда, но много трудно се намират на пазара на труда“, отбеляза Бехра Ахмед. 

„По всякакъв начин си търсим кадри. В даден момент се оказва, че човешкият ресурс е един от най-скъпите, а в същото време го няма качеството. От друга страна бизнесът трябва да се подпомогне по един или друг начин, независимо с какво – дали с промяна в наредбите или в образователната система, но е добре да има и по-гъвкави варианти за работа“, посочи още Бехра Ахмед.  

„Голям минус е, ако работниците са неквалифицирани, но е малко вероятно да дойде квалифициран човек на работа в тази сфера. Това прави човешкият ресурс още по-скъп, защото си принуден да плащаш двойна заплата, но в същото време се работи неефективно, а това е частна фирма и ние се издържаме от това, което се изкара“, отбеляза Евгени Тачев. 

Към момента в „МТ Пласт“ ЕООД работят 36 души. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Школа по кавал ще отвори врати в Разград. Часовете ще се провеждат в Народно читалище „Напредък 1901“, съобщиха от ръководството на културната институция. 

Хореографът и художествен ръководител на Детския танцов състав „Капанче“ и Средношколския танцов състав към НЧ „Напредък 1901“ Илонка Неделчева уточни за БТА, че преподавател на групата ще бъде маестро Калоян Георгиев, който ще предава своя опит и умения на всички желаещи да се включат. Той е диригент в Капанския ансамбъл в Разград и ръководител на оркестъра при НЧ „Напредък 1901″. Майсторът на кавала е възпитаник на Националното училище по изкуствата “Панайот Пипков” в Плевен. След това се дипломира от Националната музикална академия „Проф. Панчо Владигеров“, изучава и дирижиране на фолклорен оркестър в Академията за музикално, танцово и изобразително изкуство (АМТИИ) „Проф. Асен Диамандиев“ в Пловдив. Калоян Георгиев е работил с най-изтъкнатите музиканти и диригенти в България. Малки и големи, които желаят да свирят на кавал, са добре дошли в школата. Дните и часовете на занятията ще бъдат уточнени допълнително, посочи Неделчева.

Вратите на читалището са отворени и за деца и младежи, които искат да се потопят в магията на българската народна музика и да овладеят изкуството на гайдата. Създадена от педагога Пламен Панев, школата по гайда тази есен ще бъде ръководена от гайдаря Ивайло Стойчев, който ще предава своя опит и умения на всички желаещи да се включат. Той е оркестрант в Капанския ансамбъл в Разград и в оркестъра при читалище „Напредък 1901“. Завършил е АМТИИ „Проф. Асен Диамандиев“. Уроците ще се провеждат два пъти седмично – вторник и четвъртък в залата на читалище „Напредък 1901“. 

Илонка Неделчева уточни, че няма никакви възрастови ограничения за желаещите да изучават кавал и гайда. Читалището очаква нови попълнения и за танцовия състав. „Всеки, който иска да се докосне до красотата и да усети магията на българския фолклор, може да заповяда при нас“, заяви хореографът.

Недостигът на добри служители, с необходимата квалификация все повече съпътства ежедневието ни, каза за БТА директорът на „Бюрото по труда“ в Разград Виолета Рангелова. По думите ѝ търсенето на образовани работници, с необходимата квалификация безспорно е предизвикателство. 

Към днешна дата броят на свободните работни места, обявени в Дирекция „Бюро по труда“ в Разград е 124. Свободните позиции са от различни сфери на дейност. Продължават да се търсят електротехници и електромонтьори. Интерес по думите на Рангелова представляват свободните работни места като разработчик, интерактивно съдържание; специалист контрол на документи с английски език; експерт, връзки с обществеността; деловодители. 

„За нас, като участник на трудовия пазар от изключително важно значение е търсещите работа лица да притежават знания и умения, съответстващи на новите изисквания на работните места, да удовлетворяват и да следват процесите на преструктуриране на икономиката и бизнеса. Както неведнъж сме отбелязвали въпреки навлизането на съвременните технологии в производствените процеси, в центъра остава човекът“, отбеляза Рангелова. Според нея никога не е късно търсещите работа да предприемат стъпки в посока придобиване на нови знания и умения, даващи им възможност за професионално развитие и нова перспектива.

Виолета Рангелова добави, че служителите на Бюрото по труда са на разположение за предоставяне на конкретна и детайлна информация относно заявените свободни работни места. Същата е достъпна и на информационното табло на дирекцията.  

Годишният план за приходната част на бюджета на Община Исперих за миналата година е изпълнен на 97,43 процента. Размерът на постъпилите приходи към края на 2024 г. е 54 984 094 лв., се посочва в докладната записка на кмета Белгин Шукри, която ще бъде разгледана на днешното заседание на Общинския съвет. Документите, внесени за обсъждане на заседанието са публикувани на сайта на общината. 

Изпълнението на местните данъчни приходи е 85 на сто спрямо годишния план, а собствените неданъчни приходи са изпълнени на 90 процента, отчита кметът. Според справката реално изплатените разходи към края на миналата година възлизат на 47 108 236 лв., което е 83 на сто от плана. Планът на капиталовите разходи през отчетния период е 11 361 205 лв., а изпълнението е в размер 10 576 653 лв. или 93,09 процента.

Приетият в началото бюджет на община Исперих за 2024 год. е 48 495 697 лв. След актуализации той е увеличен с 7 939 566 лв. и към края на годината възлиза на 56 435 263 лв., се посочва още в документа.

По време на заседанието кметът ще представи информация и за изпълнението на приходите и разходите по бюджета на Община Исперих за първото шестмесечие на 2025 г. В дневния ред са още докладни записки за актуализация на поименния списък на обектите за капиталови разходи и актуализиране на бюджета за настоящата година, безвъзмездно предоставяне на лек автомобил за нуждите на Районното управление в Исперих, както и разрешаване на маломерни паралелки в училища в общината. 

Общинските съветници ще дадат становище и за отдаване под наем на общинско помещение, недвижим имот, земеделски имоти. Те ще обсъдят и предложения за продажба на поземлен имот за изграждане на супермаркет и за придобиване на частен имот във Вазово за нуждите на гробищния парк в селото. 

Проекто-дневният ред включва и докладна записка за определяне на представител на общината в Общото събрание на Асоциацията по ВиК, обслужвана от „Водоснабдяване и канализация“ ООД – Исперих.

На територията на Дирекция „Бюро по труда“ в Разград в обучение по проектите на социалните партньори са включени общо 125 търсещи работа, каза за БТА директорът на институцията Виолета Рангелова. Тя отбеляза, че и през тази година акцент в работата на институцията е било успешното реализиране на проектите на социалните партньори, изпълнявани по Националния план за действие по заетостта.

Рангелова обясни, че по проект „Път към успех“ на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) се обучават 40 безработни. Проектът „Квалификация за заетост“ на Българската стопанска камара (БСК) е дал възможност за обучение на други 40 души, а в дейностите по проекта „От обучение към заетост в полза на хората“ на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) са включени 45 търсещи работа.

Проектът на АИКБ „Път към успех“ е насочен към придобиване на личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене. В рамките на 300 учебни часа – теория и практика, 20 от безработните бяха включени в последващо обучение за придобиване на първа квалификационна степен по професия „Леяр“, специалност „Леярство“, посочи директорът на Бюрото по труда в Разград. Тя добави, че обучението трябва да приключи в началото на ноември. По думите на Рангелова успешно други 20 безработни са преминали професионално обучение за придобиване на част от професия „Машинен оператор“, специалност „Металорежещи машини“. 

По проекта „От обучение към заетост в полза на хората“ в близките дни предстои официалното връчване на свидетелствата за професионална квалификация на успешно завършилите обучение. Те са за придобиване на първа степен на професионална квалификация по професия „Работник в горското стопанство“, специалност „Лесокултурни дейности“, и по професия „Помощник в строителството“, специалност „Основни и довършителни работи“. Ще бъдат връчени също удостоверенията за успешно преминато професионално обучение по професия „Парамедик“, специалност „Транспортиране на пострадали и болни хора и оказване на първа помощ“, реализирано в Цар Калоян, каза още Рангелова.   

По думите ѝ интерес от безработните е бил проявен и към проекта „Квалификация за заетост“. Общо 40 търсещи работа, отговарящи на изискванията, са включени в проекта, предвиждащ придобиване на ключова компетентност и последващо обучение за придобиване на първа степен на професионална квалификация „Деловодител“, специалност „Деловодство и архив“.

„Целта на тези проекти е чрез придобиване на нови знания, умения и компетентности безработните да повишат качеството на предлагания труд в съответствие с потребностите на икономиката, да придобият професионална квалификация и ключови компетентности с оглед адаптиране към изискванията на работодателите“, отбеляза Виолета Рангелова. Тя подчерта, че към настоящия момент на територията на Цар Калоян, съгласно сключено по проект „Красива България“ споразумение между Министерството на труда и социалната политика и Община Цар Калоян със съдействието на Дирекция „Бюро по труда“ – Разград, се реализира професионално обучение на 12 безработни по професия „Помощник в строителството“, специалност „Основни и довършителни работи“. Обучението е 300 учебни часа и ще приключи на 22 октомври, допълни Рангелова.

Капанският ансамбъл представи част от най-новата си програма на сцената на Българския фестивал на сливата в Орешак с атрактивни песни и танци, уникално съчетали многообразието от багри и ритми, темпераментна игра и красиви костюм, излъчващи своеобразната красота на Северняшката етнографска област, но най-вече фолклора на капанците. Това съобщават от екипа на Капанския ансамбъл. 

Изпълнителите на ансамбъла са станали част и от достолепието на тържествата по случай 117-та годишнина от обявяването на Независимостта на България във Велико Търново.

Освен утвърдени произведения с неповторими хореографски и музикални решения, в концертната програма своето място намериха и най-новите произведения на ансамбъла, създадени с финансовата подкрепа на Министерството на културата по Програма „Нематериално културно наследство“. 

След концерта във Велико Търново артистите от Капанския ансамбъл обединиха празничната енергия на събралите се пред Общината да празнуват с голямо търновско хоро.

Атрактивните картини с най-характерните песни и танци от капанския етнорегион, музикалните интерпретации с впечатляващия си ритъм и динамика направиха срещата с почитателите на фолклора истински празник, отбелязаха от екипа на Капанския ансамбъл. 

Следващата изява на Капанския ансамбъл е на 4 октомври – самостоятелен концерт, част от програмата на тридневния фестивал на „Горнооряховското гърне“. 

На 16 октомври артистите ще бъдат на сцената на Общинския културен център в Разград в съвместен концерт с Националния фолклорен ансамбъл „Филип Кутев“, посочват още от екипа. 

През лятото Капанският ансамбъл участва в два международни фестивала в Румъния.  

Мъж на 56-годишна възраст е задържан, след като нанесъл побой на брат си, съобщиха от пресцентъра на Областната дирекция на МВР в Разград. 

Снощи в село Раковски мъжът отправял заплахи за саморазправа и нанесъл удари в лицето на по-малкия си брат. След като полицейски служители пристигат на адреса, мъжът продължил да се държи агресивно, хванал за врата брат си и направил опит да го души. Задържан е в сградата на Районното управление в Разград. По случая е образувана проверка, казаха от полицията в Разград.

През месец май мъж на 31 години беше задържан за побой над баща си. Според данни на полицията над 60 процента от сигналите за домашно насилие в Разградско са подадени от малките населени места.

Мъж на 56 години от Разград е нанесъл побой на свой работник, съобщиха от пресцентъра на Областната дирекция (ОД) на МВР в Разград.

Вчера следобед е получен сигнал за скандал, възникнал в стопанския двор на село Раковски. Пристигналият на място полицейски екип е установил, че спорът е между двама мъже – 56-годишен от Разград и 48-годишен от село Точилари. По-възрастният от мъжете нанесъл удари с юмруци върху другия, който е негов работник в стопанството. Пострадалият е транспортиран в болницата в Разград с фрактури на две ребра. За случая е уведомена Инспекцията по труда. Работодателят е задържан в Районното управление в Разград, а по случая се води досъдебно производство, отбелязаха от полицията в Разград.

През изминалата година случаите на насилие в областта бележат ръст с 29 процента. Регистрирани са 49 престъпления, като се отчита ръст и при постъпилите сигнали на домашно насилие.