На различен тип програмисти и хардуерни инженери разчита за развойната си дейност „ФААК България“, каза за БТА изпълнителен директор на компанията Светлана Стефанова.

„Висококвалифицираните ни кадри са в развойната дейност, където имаме около 45 души, които са разделени на различни групи. Имаме програмисти, които пишат Windows приложения, програмисти, които се занимават с облачни услуги, има такива, които са за мобилно приложение. Отделно имаме хардуерен инженер. Имаме и финансови кадри. В производството администрацията включва планиране, логистика, поддръжка на високотехнологичната ни техника. В качеството работят също с много прецизни машини и инструменти. И в производството, което в момента е в Тутракан, и в Русе имаме нужда от висококвалифицирани кадри, но профилът им е различен“, каза още Стефанова.

Тя добави, че изискване за всички е да могат да комуникират на английски език, тъй като компанията е част от международна група.

„Българската компания е на 30 години. Основана е през 1995 година и всъщност започнахме да проектираме, произвеждаме и съответно да инсталираме паркинг оборудване. Работехме преди всичко за американския пазар, Латинска Америка, Австралия“, отбеляза още Стефанова.

Тя отчете, че компанията дори не е правила опити да продава в Европа, с изключение на България и Румъния.

„От 2012 година бяхме придобити от голяма международна група, на която централата е в Болоня, Италия. Освен паркинг оборудване, тя прави и всякакъв вид автоматика и задвижвания във връзка с пропускателен режим и контрол на достъпа. Това включва автоматиките за врати от различен тип, които са плъзгащи, отварящи се напред, които са за големи търговски центрове, за по-луксозни офиси или пък за къщи, които също имат портални, оградни, гаражни врати и т.н.“, отчете още Светлана Стефанова.

Тя добави, че производството включва още различни видове бариери и оборудване, които допълват паркинг системите от висок клас. „Това включва и т.нар. „буларди“ – металните стълбове, които излизат от земята, за да спират движението в определен участък“, каза още Стефанова.

По думите й един цял завод в Бергамо е затворил и това производство заедно с още дейности от Германия са преместени у нас, след като „ФААК България“ става част от италианската група.

Стефанова отбеляза, че компанията разчита много на развитието на своите кадри. Тя беше отличена и със специален приз за корпоративна социална отговорност по време на отбелязването на 135 години от основаването на Русенската търговско-индустриална камара.

„Имаме стажантски програми. Освен от Русенския университет „Ангел Кънчев“, при нас идват ученици и от Математическа гимназия „Баба Тонка“, и от Професионалната гимназия по електротехника и електроника „Апостол Арнаудов“ в Русе. Имаме фиксиран период, през който правим стажантската програма. Разделяме ги според това, в какво ще се профилират – за тестване или разработване на софтуерни приложения. Колеги тук от развойната дейност им организират обучение с реални задачи и стъпки в работата“, заяви Стефанова.

Тя добави, че по време на тези стажове и компанията успява да прецени и привлече бъдещи кадри. Мениджърът „Човешки ресурси“ във „ФААК България“ Ренгинар Рахмиева добави, че стажантите в компанията демонстрират напредък и показват, че за тях са важни практическите уроци и съвети, които получават.

„Отделни групи са учениците и студентите, като стажовете им са изцяло съобразени и с техните учебни програми, за да сме максимално полезни и в тази посока“, каза Рахмиева. Тя отчете, че от около две години не може да се каже, че има проблем с недостиг на кадри в областта на програмирането и в компанията няма текучество.

„Стратегически се опитваме да се задържим кадрите, които имаме, да им създадем добра работна среда. Налагаме на пазара едно добро име тук в Русе и в региона на добър работодател с редовно плащане на заплати. Започнахме преди 30 години с един програмист и един хардуерен инженер. Хората в бранша вече знаят, че сме сериозен работодател“, отбеляза Светлана Стефанова.

Тя добави, че предимство в тази устойчивост и стабилност на „ФААК България“ е, че компанията създава и краен продукт, а не работи като други по отделни проекти за различни компоненти за по-големи фирми.

„Държим на нашите хора да им дадем шанс за развитие. Когато се отвори някаква по-висока позиция, даваме възможност първо на наши служители да я заемат. В случай, че няма интерес, тогава търсим някого отвън. Всяка година правим и оценяване на нашите служители от преките ръководители. Има и самооценка. В този процес всъщност те заявяват как искат да се развиват, какво е добре за тях и по този начин това вече влиза в планирането на обученията, които предвиждаме за тях“, каза Стефанова.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Представителят на Община Ветово кметът Мехмед Мехмед да не подкрепи промените във „Водоснабдяване и канализация“ ООД – Русе, които предлага министърът на регионалното развитие и благоустройството Иван Иванов, на предстоящото на 30 септември общо събрание на съдружниците в дружеството. Това реши на днешното си извънредно заседание местният Общински съвет.

Според предложението на министър Иванов в дружеството следва да влезе нов съдружник – „Български ВиК холдинг“ ЕАД , гр. София. Справка в Търговския регистър сочи, че по същество едноличен собственик на капитала на столичното дружество е българската държава чрез министъра на регионалното развитие и благоустройството. Според предложениетo следва да се прехвърли правото на собственост на държавата чрез министъра на регионалното развитие и благоустройство върху 205 032 дружествени дяла с номинална стойност един лев всеки един, представляващи 51% от капитала на „Водоснабдяване и канализация“ ООД- гр. Русе, на „Български ВиК холдинг“ ЕАД, гр. София. Предлага се още държавата да бъде представлявана в русенското дружество не от министъра на регионалното развитие и благоустройството, а от „Български ВиК Холдинг“ ЕАД – София. 

Кметът на Ветово д-р Мехмед Мехмед заяви, че към момента никой не е убедил представителите на местната власт, които са съдружници в дружеството, че този ход е полезен за ВиК – Русе. Той отчете, че това дори може да доведе до повишаване на цените на предоставяните от дружеството услуги. По думите му опасенията му идват от факта, че в холдинга има и други дружества, които не са с толкова добри финансови показатели като русенското. Д-р Мехмед уточни, че тези предложени промени във ВиК дружеството могат да се случат само с подкрепата на всички съдружници, а и други негови колеги са заявили, че няма да сторят това. 

На различен тип програмисти и хардуерни инженери разчита за развойната си дейност „ФААК България“, каза за БТА изпълнителният директор на компанията Светлана Стефанова. Това са и кадрите, които биха назначили на работа.

„Висококвалифицираните ни кадри са в развойната дейност, където имаме около 45 души, които са разделени на различни групи. Имаме програмисти, които пишат Windows приложения, програмисти, които се занимават с облачни услуги, има такива, които са за мобилно приложение. Отделно имаме хардуерен инженер. Имаме и финансови кадри. В производството администрацията включва планиране, логистика, поддръжка на високотехнологичната ни техника. В качеството работят също с много прецизни машини и инструменти. И в производството, което в момента е в Тутракан, и в Русе имаме нужда от висококвалифицирани кадри, но профилът им е различен“, каза още Стефанова.

Тя добави, че изискване за всички е да могат да комуникират на английски език, тъй като компанията е част от международна група.

„Българската компания е на 30 години. Основана е през 1995 година и всъщност започнахме да проектираме, произвеждаме и съответно да инсталираме паркинг оборудване. Работехме преди всичко за американския пазар, Латинска Америка, Австралия“, отбеляза още Стефанова.

Тя отчете, че компанията дори не е правила опити да продава в Европа, с изключение на България и Румъния.

„От 2012 година бяхме придобити от голяма международна група, на която централата е в Болоня, Италия. Освен паркинг оборудване, тя прави и всякакъв вид автоматика и задвижвания във връзка с пропускателен режим и контрол на достъпа. Това включва автоматиките за врати от различен тип, които са плъзгащи, отварящи се напред, които са за големи търговски центрове, за по-луксозни офиси или пък за къщи, които също имат портални, оградни, гаражни врати и т.н.“, отчете още Светлана Стефанова.

Тя добави, че производството включва още различни видове бариери и оборудване, които допълват паркинг системите от висок клас. „Това включва и т.нар. „буларди“ – металните стълбове, които излизат от земята, за да спират движението в определен участък“, каза още Стефанова.

По думите й един цял завод в Бергамо е затворил и това производство заедно с още дейности от Германия са преместени у нас, след като „ФААК България“ става част от италианската група.

Стефанова отбеляза, че компанията разчита много на развитието на своите кадри. Тя беше отличена и със специален приз за корпоративна социална отговорност по време на отбелязването на 135 години от основаването на Русенската търговско-индустриална камара.

„Имаме стажантски програми. Освен от Русенския университет „Ангел Кънчев“, при нас идват ученици и от Математическа гимназия „Баба Тонка“, и от Професионалната гимназия по електротехника и електроника „Апостол Арнаудов“ в Русе. Имаме фиксиран период, през който правим стажантската програма. Разделяме ги според това, в какво ще се профилират – за тестване или разработване на софтуерни приложения. Колеги тук от развойната дейност им организират обучение с реални задачи и стъпки в работата“, заяви Стефанова.

Тя добави, че по време на тези стажове и компанията успява да прецени и привлече бъдещи кадри. Мениджърът „Човешки ресурси“ във „ФААК България“ Ренгинар Рахмиева добави, че стажантите в компанията демонстрират напредък и показват, че за тях са важни практическите уроци и съвети, които получават.

„Отделни групи са учениците и студентите, като стажовете им са изцяло съобразени и с техните учебни програми, за да сме максимално полезни и в тази посока“, каза Рахмиева. Тя отчете, че от около две години не може да се каже, че има проблем с недостиг на кадри в областта на програмирането и в компанията няма текучество.

„Стратегически се опитваме да се задържим кадрите, които имаме, да им създадем добра работна среда. Налагаме на пазара едно добро име тук в Русе и в региона на добър работодател с редовно плащане на заплати. Започнахме преди 30 години с един програмист и един хардуерен инженер. Хората в бранша вече знаят, че сме сериозен работодател“, отбеляза Светлана Стефанова.

Тя добави, че предимство в тази устойчивост и стабилност на „ФААК България“ е, че компанията създава и краен продукт, а не работи като други по отделни проекти за различни компоненти за по-големи фирми.

„Държим на нашите хора да им дадем шанс за развитие. Когато се отвори някаква по-висока позиция, даваме възможност първо на наши служители да я заемат. В случай, че няма интерес, тогава търсим някого отвън. Всяка година правим и оценяване на нашите служители от преките ръководители. Има и самооценка. В този процес всъщност те заявяват как искат да се развиват, какво е добре за тях и по този начин това вече влиза в планирането на обученията, които предвиждаме за тях“, каза Стефанова.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Експертите на Регионалната инспекция по околната среда и водите (РИОСВ) в Русе ще съставят акт на завода за автомобилни части „Линамар Лайт Металс Русе“ за неспазване на условие в комплексното разрешително на дружеството. Това съобщи говорителят на РИОСВ Рени Петрова. 

Нарушението е установено на 16 септември тази година, когато при пешеходен преход към кв. „Здравец“, в района на блок „Юрий Гагарин“, служител на екоинспекцията е установил органолептично наличието на специфичната за производството на дружеството миризма на „изгорял бакелит“. 

Отделно, за период от около три часа вечерта чрез официалните канали за подаване на сигнали са постъпили 25 оплаквания за миризми от същия характер от кварталите „Родина“, „Здравец-Изток“, „Възраждане“ и централните части на града. Дежурният експерт се е срещнал с част от подателите на сигналите. При обход на централните части на града по-късно е установено, че миризмата се е разсеяла и интензивността й е силно намаляла.

От оператора допълнително е изискана и представена справка за работещите съоръжения към момента на установяване на нарушението, от което става ясно, че през регламентираната втора работна смяна са експлоатирани три линии за каруселно леене на алуминий, използващи органични свързващи вещества при производството на пясъчни сърца и каруселна линия, използваща неорганични свързващи вещества.

При преглед на данните от пункта за собствен мониторинг, разположен на територията на завода е установено, че в посочения период са регистрирани високи максимално измерени стойности по показател орто-крезол, който е в състава на миризмата на „изгорял бакелит“, характерна за дейността на дружеството. 

Петрова обяснява, че съгласно действащото комплексно разрешително дружеството е длъжно да извършва всички дейности на площадката по начин, недопускащ разпространението на миризми извън границите на производствената площадка, което условие е нарушено. Предстои да бъде определен размерът на санкцията.

Национален фестивал по спортни танци ще се състои в град Две могили, област Русе, на 11 октомври тази година. Това съобщи за БТА кметът на града Мариета Петрова, след като днес общинските съветници единодушно приеха предложението ѝ. 

Тя обясни, че директорът на Центъра за подкрепа за личностно развитие „Д-р Пангелов“ Ралица Георгиева е поискала съдействие от Общината за организирането на фестивала. Тринайсет клуба досега са заявили участие.

Фестивалът ще бъде в спортната зала в града. За целта е необходимо оборудване и обезпечаване на съоръжението за подобна проява. Затова Общината ще отпусне 7000 лева. 

Дневният ред на заседанието на Общинския съвет днес включваше 16 точки, като всички бяха приети.

Общинските съветници бяха информирани за дейността през миналата година на Центъра за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с умствена изостаналост, на Дневния център за пълнолетни лица с увреждания, както и за резултатите от работата на кмета на село Могилино. Решено бе общински терен да бъде отдаден под наем за поставяне на банкомат, отпусната бе и еднократна финансова помощ на три семейства за раждане на първо дете.

Солистът на Русенската опера Стоян Стоянджов ще отбележи 40 години творческа дейност с концерт, който ще се състои тази вечер в зала „Филхармония“ в крайдунавския град. Това съобщи Диана Димитрова от културната институция. 

По думите й сценичните изяви на Стоянджов имат своите незабравими върхови постижения във всички жанрове на музикално-сценичното изкуство – опера, оперета, мюзикъл. 

„Репертоарът му е забележителен и със своя обем. Сред най-впечатляващите и любими роли на артиста са Фигаро от „Сватбата на Фигаро“, Дулкамара („Любовен еликсир“), Бартоло („Севилският бръснар“), Дон Алфонсо („Така правят всички жени“), Папагено („Вълшебната флейта“), Фери Бачи („Царицата на чардаша“), Мишел („Бал в Савоя“), Барон Зета („Веселата вдовица“), Дулитъл („Моята прекрасна лейди“). Той е претворил роли в почти всички заглавия, поставени на сцената на Русенска опера, а също и богат репертоар в кантатно-ораториалната музика“, обясни Димитрова. 

Стоянджов е гостувал и във всички оперни театри в страната, гастролирал е на много европейски оперни сцени във Франция, Испания, Швейцария, Италия, Германия, Гърция, Кипър. Той е един и от най-активните участници в образователните инициативи на Русенската опера.

В концерта участват солисти и оркестър на Русенската опера под диригентството на маестро Димитър Косев. 

Корупцията е причина за безводието у нас. Това заяви на пресконференция в пресклуба на БТА в крайдунавския град народният представител от партия „Възраждане“ от Русе адв. Златан Златанов. По думите му в България в момента има над 350 000 души, които са на пълен или частичен режим на водата.

„България е в климатичен пояс, в който има вода. Безводието е причинено от безумната корупция на управляващите, които крадат публични средства, за да закупуват гласове и да си гарантират престоя във властта“, заяви Златанов.

Той добави, че от „Възраждане“ инициират подписка в парламента за смяната на неговия председател Наталия Киселова „заради системно несправяне с работата и нарушаване на правилника на Народното събрание“.

Златан Златанов определи като престъпни опитите на министъра на регионалното развитие и благоустройството Иван Иванов да вкара русенското ВиК дружество във ВиК холдинга, който се управлява от държавата именно чрез това министерство. Против вече се обявиха от общините Сливо поле и Ветово с решения на общинските съвети, а такова решение трябва да се вземе с единодушно решение. Според Златанов целта е впоследствие въпросният холдинг да се приватизира и да стане собственост на външни капитали.

Общинският съветник от партия „Възраждане“ Мариян Димитров отчете, че има спорове по тази тема и в Общинския съвет в Русе. Предстои той да вземе решение по въпроса на извънредно заседание на 29 септември, понеделник.

Златан Златанов добави, че през последния месец е предпочел да бъде сред хората от региона, с които да обсъди натрупаните през последните десетилетия проблеми и начините за разрешаването им. Изключително рязко обезлюдяване, лоша инфраструктура, липса на адекватна здравна помощ, отсъствието на органи реда, голяма битова са част от основните проблеми, които по думите му са следствия от колониалния статут на България.

Златанов коментира, че е посетил наскоро и Молдова, като според него държавата ни не прави достатъчно за българската общност там.

В Регионална инспекция по околната среда на водите (РИОСВ) – Русе е получено становище от Националния център по обществено здраве и анализи относно потенциалния риск за населението на крайдунавския град, свързано с разпространението на миризми от дейността на „Оргахим Резинс“ АД. Това съобщи главният експерт по „Връзки с обществеността“ в екоинспекцията Рени Петрова.

Тя уточни, че становището е базирано на доклад от дружеството с резултати  от изследване за дисперсия на миризми, възложен на частна фирма. В изисканото становище от екоинспекцията към здравните власти, не е изказано категорично мнение за здравния риск върху населението, тъй като в него е записано, че в доклада на дружеството са изнесени само данните от олфактометрично проучване и дисперсно моделиране, без да са разписани носителите на миризмите – химичните вещества, концентрацията им в пробвземните точки, технологични връзки и производствени етапи.

БТА припомня, че по-рано тази година от дружеството се разграничиха от предположенията за изпускане на неприятен мирис и заявиха, че ще продължат с процесите на контестация срещу наложените глоби.

Изследването е възложено именно от „Оргахим Резинс“ АД на международната агенция Envirometrics S.A. и е проведено съгласно европейския стандарт EN 13725:2022, уточни Рени Петрова. Според доклада, нивата на миризми в жилищните райони на Русе са под референтните прагове, приети в европейската практика. Районът с потенциално по-висока интензивност е ограничен в радиус от 900 метра около завода и попада основно в индустриални зони – чисто промишлена зона, предимно промишлена и многофункционална устройствена. Справка на екоинспекцията в Кадастъра показва, че най-близко разположените жилищни сгради отстоят на по-малко от 400 метра, в кв. „Новата махала“ на Русе, отбеляза Рени Петрова.

РИОСВ – Русе ще предостави на Регионалната здравна инспекция (РЗИ) в града всички протоколи от проведените измервания на качеството на атмосферния въздух от Западна промишлена зона, осъществени с Мобилната станция на Изпълнителна агенция по околната среда, в които има и данни за атмосферните замърсители ксилен и толуен, влизащи в състава на общите въглеводороди, емитирани при производството на смоли. Допълнително ще бъдат предоставени документи, свързани с влаганите в производството химични вещества и смеси.

От РЗИ – Русе ще бъде изискана допълнителна информация как миризмите влияят върху физическото и психическото здраве на хората, които работят или живеят в близост до такива източници.

Рени Петрова отчете, че промишлените миризми се класифицират като много трудни за измерване. Тъй като въздушните проби съдържат широк спектър от миризливи вещества, практически е невъзможно да се създаде анализатор или детектор, който да може да определи количествено и да разграничи всички компоненти, тъй като всяка миризма има свой собствен праг на откриване. Нещо повече, възприемането на тези миризми зависи от редица фактори, като влажност, скорост на вятъра, температура, наличие на определени съединения във въздуха и различна чувствителност на хората.

Окръжната прокуратура в Русе е получила заключенията от аутопсията и патологоанатомичната епикриза на 21-годишната родилка, която почина на 23 август т. г. в АГ-комплекса към Университетската болница „Канев“ в Русе. Това съобщиха от прокуратурата. 

Протоколът от аутопсията е изготвен от специалист по обща и клинична патология и специалист по съдебна медицина. Патологоанатомичната епикриза е изготвена от специалист по съдебна медицина и двама специалисти по обща и клинична патология. 

„В заключения при направеното обсъждане на резултатите от изследванията е посочено, че причината за смъртта се дължи на пуерперален сепсис, причинен от стрептококи от група А, усложнен с токсичен стрептококов шоков синдром, ДИК-синдром и полиорганна недостатъчност“, обясняват от прокуратурата.

Заключенията от аутопсията и патологоанатомичната епикриза са предоставени от Русенската окръжна прокуратура на Изпълнителна агенция „Медицински надзор“, като се очаква становище на специалисти от агенцията по изследваните въпроси. 

Проверката по случая продължава, като на наследниците на починалата ще се предостави възможност да се запознаят с всички събрани материали. След приключване на проверката преписката ще бъде решена от прокуратурата по същество.

БТА припомня, че след случая протестиращи с искания за справедливост и отговорност за смъртта на родилката нахлуха в АГ-комплекса на болница „Канев“.

Местните вина и сортове дават идентичност на даден район и показват неговия характер. Това каза за БТА сертифицираният винен експерт Анелия Христова, член на Българската асоциация на винените професионалисти – основен инициатор и организатор на двудневния Urban Wine Fest, който започна днес в Русе. 

Проявата е част от пет градски винени фестивала в страната, с които се отбеляза Международният ден на Мавруда и се провеждат под патронажа на министъра на туризма Мирослав Боршош и с официалната подкрепа на Министерството на туризма, Министерството на земеделието и Община Русе.

„Започваме една нова винена традиция в Русе. Това е втори фестивал за града, който се събира около виното. Първият Urban Wine Fest за нашия град. Събираме хората около виното, добрата храна, усмивките и емоциите, защото виното е не просто напитка. Това е един истински елексир, който ни носи история и култура“, каза за БТА заместник-кметът на Русе Златомира Стефанова.

Градският винен фестивал в Русе представя сортове от България и Румъния, както и възможности за винен туризъм в двете държави. Целта на проявата е да популяризира българското вино и местните сортове.

„Представяме богата селекция от български вина от местни български сортове. Селекцията е от 45 вина от малки винарни – производители от цяла България и 17 български сорта, които са представени от екипа на Българската асоциация на винените професионалисти“, каза още Анелия Христова.

Фестивалът включва мастъркласове от български и румънски лектори, единият от които е посветен на значението на местните сортове за изграждане на винена идентичност.

„Те са нашата идентичност. Всеки сорт вирее на характерен тероар, характерна област, при определени условия и по този начин се показва характера на района по най-добрия начин“, каза още Христова.

Заедно със свой румънски колега тя ще представи и възможности за винен туризъм в България и в северната ни съседка, както и за представяне на общи продукти.

„Много добре работим с изби, които са в района на Силистра, където имаме и сухопътна граница с Румъния. Те са много близо до границата. Съответно още две – три партньорски изби, които са в района на Добруджа и са близо до Констанца. С тях имаме вече почти изграден готов продукт, който да предложим на туристите, в който ще могат в два дни в един уикенд, каквито са обикновено винените пътешествия, да посетят две български винарни в единия ден, а на следващия ден – две румънски винарни. По този начин да опознаят винената култура и в двете страни“, каза Христова.

Програмата в двата фестивални дни включва арт работилници и музикални изпълнения на Биг Бенд Русе, Милица Гладнишка и групата „Лисицата и котараците“.