Пиесата „Асансьорът“ – на русенската авторка Иглика Пеева, която е преведена на италиански и гръцки език, ще бъде представена премиерно в Равена (Италия) и в Ларнака (Кипър). Спектаклите се осъществяват по проекта „Една пиеса – две европейски премиери“ на сдружение „Артистисимо“, каза за БТА ръководителят на проекта Елена Минкова. 

По думите й „Асансьорът“ е комедия с лирико-иреален обрат, която по хумористичен начин поставя важни теми като купуването на гласове, стремежа към бързо забогатяване и доминацията на материалното над духовното.

Иглика Пеева обясни, че в италианския творчески състав влизат Евелина Дряновска, режисьор и актьор, която живее в Италия, и артистите Кармен Нарди и Франческо Порцио. В Кипър пиесата ще бъде представена на сцена от Моника Мелеки, Константинос Гавриил и Валентина Николау. Режисьор на спектакъла е Андреас Мелеки. 

„Предвижда се премиерите на двете постановки да са в началото на идната година“, обясни Минкова. 

Проектът на сдружение „Артистисимо“ е на стойност 124 404 лева. Той е финансиран по Плана за възстановяване и устойчивост. Целта е популяризирането на българската драматургия в Европа и създаването на устойчив културен обмен между български и чуждестранни творци.

Иглика Пеева е автор на 15 книги и двайсетина пиеси, поставени в страната и чужбина. Има национални и международни награди за поезия, драматургия и журналистика. Произведенията й са част от международни антологии и са превеждани на английски, немски, френски, гръцки, испански, италиански, румънски, турски, полски, унгарски, руски, шведски и сръбски езици. 

Бурен вятър събори множество дървета и клони в Русенско и затрудни движението по пътища. Това съобщи за БТА областният управител на Русе Драгомир Драганов. 

От хидрометеорологичната станция съобщиха, че скоростта на вятъра достига до 86 км/час. За последното денонощие са паднали 17,7 л/кв. метър дъжд. Издадено е щормово предупреждение до капитаните на кораби по река Дунав. 

Драганов обясни, че паднали дървета е имало по главните пътища от Русе за Бяла, Разград и Силистра. Сигнали е имало и по пътните участъци Русе – Иваново – Борово и Русе – Семерджиево – Ветово. Временно движението в района преди град Бяла е било затворено заради отстраняване на паднало дърво.

Всички екипи на Регионалната дирекция за пожарна безопасност и защита на населението, както и на Областното пътно управление и на пътноподдържащата фирма, са на терен и работят за справяне със ситуацията. Работи се по разчистването на всички пътни артерии, за да се възстанови нормалният трафик. Няма данни за населени места без електрозахранване, водоснабдяване и комуникации. 

Директорът на противопожарната служба в Русе комисар Светослав Войчев каза за БТА, че обстановката в региона по отношение на валежите от дъжд е спокойна. Проблеми създава силният вятър.

Регионалният говорител на МВР Даниела Малчева обясни за БТА, че екипите на противопожарната служба са реагирали през нощта и тази сутрин на повече от 20 сигнала за паднали дървета и клони в областта. Към момента се работи на седем места в региона. Няма данни за пострадали хора. Нанесени са щети по десетина паркирани автомобила в областта, които са затиснати от дървета или клони. Повечето сигнали са от община Русе.

Директорът на общинската дирекция „Обществен ред, сигурност и защита на потребителите“ в Русе Георги Игнатов каза за БТА, че в града има сигнали за десетина паднали дървета. Пострадали са четири паркирани автомобила. 
Паднало дърво затруднява трафика в участък от ул. „Плиска“ в града. Скъсана е и контактна мрежа от градския транспорт, като тролейбусите изчакват на място. Екипи на общинските дружества работят по почистване на дървесната маса и реагират на постъпилите сигнали.

Община Русе призовава гражданите при засилване на вятъра да избягват пътувания, да се движат с повишено внимание, да прибират от балконите си предмети, които могат да бъдат отнесени от вятъра.

Във възрастта около пубертета, предпубертета и около пет-шест години, когато има пик на израстване, може много бързо, в рамките на три до шест месеца, неправилна стойка да прерасне в гръбначно изкривяване. Това каза за БТА докторът по кинезитерапия Александър Андреев, който заедно с колегата си – магистъра по кинезитерапия Кристиян Бахдасарян, представиха съвместната си книга „Правилната стойка“. 

Децата са най-ценният потенциал на нацията. Трябва да има адекватен скрининг, за да може да има превенция на такива неща. Когато се получи едно гръбначно изкривяване, вече е много трудно да се повлияе – изискват се много средства, време, усилия, каза Андреев. По думите му, когато се хване в зародиш, много по-лесни и по-добри са резултатите. 

В новата си книга авторите предлагат ясни определения, тестове и практични препоръки за най-често срещаните състояния, свързани с неправилната стойка. Включена е 16-седмична програма в четири нива с прогресивно натоварване, изградена на базата на дългогодишния им клиничен опит, поясниха двамата. 

Те добавиха, че в изданието са се постарали да включат още отговори на ключови въпроси, като „Какво представлява правилната стойка?“, „Каква е анатомията и функцията на гръбначния стълб?“, „Какви са причините за възникване на гръбначни изкривявания?“, „Как да различим лоша стойка от структурно изкривяване?“, „Какви психологически последствия носи неправилната стойка?“, „Как сами бързо да преценим дали имаме проблем?“, „Какъв терапевтичен и спортен подход да изберем?“, „Как да организираме ежедневието си, за да намалим болките в гърба?“. 

Андреев уточни, че е и главен асистент в катедра „Обществено здраве“ към Русенския университет „Ангел Кънчев“. Автор е на десетки статии и доклади, лектор на редица физиотерапевтични конференции у нас и в Европа. Кристиян Бахдасарян отбеляза, че е хоноруван преподавател и практикуващ терапевт. Той е съавтор на научни публикации и участник в множество професионални форуми. 

Двамата обясниха, че работят като авторски тандем от 2006 г. насам, съсредоточавайки изследванията си върху гръбначните изкривявания и необходимостта от адекватна и навременна рехабилитация. През 2022 г. издават книгата „Кинезитерапия при болки в лумбалния отдел на гръбначния стълб“. Ежедневно се срещат със стотици хора, страдащи от неправилна стойка.

Възможностите за трудова реализация и социална интеграция на младежите със специални образователни потребности (СОП) и разстройства от аутистичния спектър (РАС) обсъдиха в Русе представители на институции, неправителствения сектор, работодатели, образователни структури, доставчици на социални услуги и културни организации. Срещата на тема „Партньорство за заетост и приобщаване“ беше организирана от Община Русе по идея на родители на деца и младежи със СОП.

Кметът на Русе Пенчо Милков отчете, че всички въпроси, свързани с децата и тяхното продължаващо образование за бъдещи професионални умения и заетост, трябва да са по-достъпни до хората, които имат нужда от това.

Заместник-кметът на Русе по социални дейности, здравеопазване и транспорт Димитър Недев каза, че се наблюдава тенденция по увеличаване на децата и младежите със специални образователни потребности. По думите му от около 20 000 учащи 1000 са със СОП.

Иво Минчев от фондация „Шарени лица“ отбеляза, че работата с деца със СОП трябва да е фокусирана върху развитие на силните им страни.

Това отчете и директорът на общинската дирекция „Социални и здравни дейности“ Милена Влахова. Тя отбеляза, че развитието на социалните услуги трябва да отговаря на нуждата, затова призова родителите да са по-активни във формулиране на необходимите варианти за подкрепа и обучение.  

„Всички институции, работещи с децата по време на тяхното израстване, трябва да насочим вниманието си в края на този път какво всъщност има този младеж като възможности да се реализира. Основните играчи са семейството, училището и социалната услуга. Тези три страни трябва да работят в тази посока – накрая, излизайки от системата на образованието и системата за социални услуги за деца, да са наясно всички какво го очаква този млад човек и какво може да прави след това, за да може работодателските организации и всички други, които развиват социално предприемачество или програми за заетост за хора с увреждания, да могат да отговорят адекватно на тази нужда, която вече ще е идентифицирана“, заяви Влахова.

Старши експертът по приобщаващо образование в Регионалното управление на образованието Милена Георгиева отбеляза, че следва да се прави разлика при подхода и работата с децата с различни видове заболявания и увреждания. Тя отчете, че в зависимост от това нормативната уредба дава и различни възможности за обучение на тези деца.

Директорът на дирекция „Бюро по труда“ в Русе Йоана Терзиева коментира, че програмите за заетост са гъвкави и са подходящи и за хора с увреждания. „Работодателите от всички сектори, общини и общински предприятия, социални услуги и целия икономически сектор могат да наемат през субсидирани програми лица с увреждания“, каза Терзиева. Тя даде пример с програмите „Младежки практики“ и „Младежка заетост“, които са насочени към млади хора на възраст между 16 и 29 години.

„Много лица в нашата община са със специални потребности, което изисква точно гъвкавост на програмите. За тях трябва да бъде намерено конкретно работно място, което да отговаря на техните нужди. Паралелно с това имаме изисквания към големите работодатели, които са задължени след достигане на определен брой работници да разкрият и работно място за хора с ТЕЛК. Това е много добра възможност да се срещнат тези нужди. Нашата задача е да представям и да напомним за точно тази възможност, че хората с увреждания са със същите права като всички останали“, каза още Йоана Терзиева.

Фирма „Региоком България“ има нужда от кадри с много добро владеене на немски език – писмено и говоримо, и с компютърна грамотност. Това каза в интервю за БТА специалистът по подбор на персонал в русенския офис на компанията Лора Иванова. 

„Региоком България“ е част от дружеството „Региоком“, което има повече от 6000 служители в Германия, Австрия, България, Турция и Гърция. 

„Това е един от водещите доставчици на услуги в Европа в сферата на обслужването на клиенти, BPO и ИТ услугите. Основната дейност е свързана с професионалното обслужване на клиенти за водещи концерни в телекомуникационния, енергийния и транспортния сектор“, обясни Иванова. 

У нас компанията има повече от 1400 служители, които работят в София, Варна, Велико Търново, Русе, Бургас, Стара Загора, Добрич и Пловдив. Те обслужват немски и австрийски клиенти в сферата на енергетиката, телекомуникациите, транспорта и търговията. 

„Компанията разполага също с множество ИТекипи и е доверен партньор на различни контрагенти за разработване на софтуерни продукти и системи. Повече от 250 ИТ специалисти от Германия и България използват най-модерни технологии при разработването на проекти за големи компании в различни сектори на икономиката“, каза Иванова. 

Тя обясни, че работният език във фирмата е немски и без него качественото обслужване не би било възможно. „В този смисъл езиковите умения са с приоритет пред формалното образование. Изискваме поне средно образование, но решаващо е не какво е образованието, а какви са комуникативните умения, езиковата култура и способността за работа с клиенти“, каза Иванова. 

По думите й добрата компютърна грамотност също е от съществено значение – работата включва използване на различни системи, чат платформи, CRM-програми и бързо писане.

„Езикът и дигиталните умения са определящи, а образованието и опитът се разглеждат в контекста на способността на кандидата да се адаптира и комуникира ефективно“, каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че откриването на подходящи кадри е предизвикателство основно заради изискването за владеене на немски език на високо ниво. 

„На пазара на труда има недостиг на кандидати с добро ниво на немски език, особено когато се търси комбинация от езикови умения, комуникативност и добра техническа грамотност. Вярвам, че с добре структурирана стратегия за подбор и реалистични очаквания подходящите кандидати могат да бъдат открити – особено сред млади хора, завършили езикови гимназии или с опит в Германия и Австрия“, каза още Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията, в която работи, има ясна политика да се предлагат по-високи позиции първо на настоящите служители, които проявяват желание и потенциал за професионално развитие. 

„Вярваме, че най-добрите кандидати за лидерски и ключови роли са тези, които вече са част от екипа ни и познават компанията отвътре. Ако никой от колегите не откликне на предложената възможност, тогава публикуваме позицията в различни платформи за работа, за да привлечем свежи таланти с нови идеи и опит“, каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията се организират редовни обучения в партньорство с опитни ментори от Германия, а целта е осигуряване на ефективно личностно и професионално развитие. 

„Особено внимание отделяме на това нашите служители винаги да бъдат добре подготвени и уверени в изпълнението на своите задължения. Разработена е и вътрешна програма за развитие на таланти, която е достъпна за всички служители с амбиции за кариерно развитие и усъвършенстване. Дейността ни се осъществява съобразно немските стандарти, като гарантираме комфортни условия на труд, включващи достъпен офис с безплатен паркинг, индивидуални работни пространства, зони за отдих и корпоративни инициативи за укрепване на екипния дух“, каза Лора Иванова. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Оперетата „Графиня Марица“ на унгарския композитор Имре Калман ще бъде представена тази вечер, 2 октомври, в Доходното здание в Русе. Това съобщи Диана Димитрова от Държавната опера в крайдунавския град. 

По думите й „Графиня Марица“ ще въведе публиката в непостижимо романтичния живот на Унгария, като зрителите ще попаднат в имението на очарователната, но своенравна графиня.

Диригент е Димитър Косев, а режисьор – Александър Мутафчийски. Диригент на хора е Стелияна Димитрова-Хернани, сценографията е дело на Денис Иванов, а художник на костюмите е Яна Дворецка. Хореографията е на Наталия Осипова.
В ролята на графиня Марица ще се представи Теодора Чукурска, а принц Морис Популеску ще бъде Стоян Стоянджов. 

Участват оркестър, хор и балет на Русенската опера. 

Инженери, електротехници и счетоводители са сред най-търсените висококвалифицирани специалисти през тази седмица в Русе. Това съобщи за БТА Йоана Терзиева – директор на Бюрото по труда в Русе, което обхваща също общините Сливо поле и Иваново. 

Обявените свободни работни места за електротехници са седем, а за счетоводители – пет. В сферата на здравеопазването има нужда от двама лекари, седем медицински сестри, две акушерки, двама рентгенови лаборанти и медицински лаборант, както и от лекарски асистент в социална услуга. 

Търсят се трима капитани и още толкова главни механици на кораб, както и двама моряци. Свободни работни места има за шестима инженери и 11 механици, а също за двама учители, един от които ресурсен, както и за кинезитерапевт, архитект, юрисконсулт, управител на финансов център, ветеринарен лекар и ветеринарен техник. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Двама русенци ще поставят утре началото на българското участие на Световното първенство по вдигане на тежести за мъже и жени в Норвегия. Това са Ангел Русев и Дениз Данев, съобщиха от тежкоатлетически спортен клуб Русе. 

Във Фьорде за първи път ще влязат в сила новите категории във вдигането на тежести. Русенците ще участват в надпреварата между най-добрите щангисти в света при най-леките – в категория до 60 килограма.

Дениз Данев и Ангел Русев ще излязат на състезателния подиум на 3 октомври, петък. Данев ще се състезава в група Б, която стартира в 13:00 часа българско време, а Русев ще вдига в група А, която започва в 20:30 часа, уточниха от русенския клуб.

Тимът на словенския ЖРД Лития е преодолим съперник. Това каза за БТА треньорката на женския хандбален отбор на Бяла Виктория Жосан. 

Шампионът на България загуби гостуването си на словенския ЖРД Лития с 27:28 (13:13) в първата среща от втория кръг на турнира за Купата на Европейската хандбална федерация EHF European Cup, която се игра на 27 септември тази година. Реваншът е на 5 октомври от 16:00 часа в „ОЗК Арена Бяла“ в град Бяла.

„В Словения загубихме само с един гол. Започнахме мача притеснени, но след това влязохме в ритъм. Доволна съм от физическото състояние на състезателките, но допуснахме много грешки при стрелбата. Работим в момента в тази посока, а също и по тактиката“, каза Жосан. 

Тя коментира, че състезателките на словенския отбор са по-млади и по-бързи, но хандбалистките на Бяла са по-опитни. „Ако изчистим грешките при стрелбата, мисля, че имаме шанс. Трябва ни и малко късмет“, заяви Жосан. 

Тя каза още, че здравословното състояние на състезателките е добро. Само капитанът на отбора Лидия Ковачева има лека контузия, но до мача в неделя ще се възстанови и ще играе. 

„Очакваме пълна зала. Искаме да играем пред нашата публика. Това е нашата зала, в която показваме възможностите си максимално“, заяви Виктория Жосан.  

Тимът на Бяла дебютира в евротурнирите през септември 2023 година, когато отпадна в началния втори кръг на EHF European Cup. През миналия сезон отборът не участва в континенталното състезание.