Програмата на традиционния Празник на град Мадан и Ден на миньора започна с финални срещи от футболен турнир, съобщи за БТА Елена Узунова от Общинската администрация. Кулминацията на тържествата в миньорския град предстои от 21-ви до 23 август, за когато е предвидена концертна програма.

На 21 август ще бъдат поднесени венци и цветя пред паметниците на личности, свързани с историята на Мадан и „Горубсо“, Ангел Янакиев и Клаудия Дроздева и пред паметната плоча на загиналите при трудови злополуки миньори. В градската библиотека ще бъдат наградени победителите от литературния конкурс „Мадан – кътче от рая”. В празничния афиш е включено и представяне на книгата „Детето и книгата“ на д-р Христо Каменов. „Горубсо – Мадан“ обявява ден на отворените врати на 22 август в рудник „Петровица“. В същия ден туристическите забележителности в миньорския град ще работят с удължено работно време. До 20:00 часа ще посрещат посетители Кристалната зала, рудник „Сполука“, Музеят на рудодобива и пещерата.

Тези забележителности, свързани с историята на миньорския град, получиха голяма популярност и привличат все повече туристи, коментира Елена Узунова. Според нея туристическият поток в Мадан е увеличен неколкократно след откриване на туристически обекти, които са единствени по рода си в страната. Туристи от цялата страна, както и българи от чужбина, пристигащи за летни отпуски, преминават през забележителностите, представящи развитието на рудодобива в района. Сред посетителите са както хора, работили някога в мините на Мадан, така и младежи, които искат да се запознаят с местата, в които са се трудили родителите им като миньори преди десетилетия, уточниха от Община Мадан.

Съвместна художествена изложба „Рамката“ е експонирана в зала „Петър Стайков“ на Клуба на дейците на културата (КДК) в Смолян.

Експозицията, в която са представени  живопис, малка пластика и скулптура, включва 38 творби в различни жанрове. Творбите са дело на Валери Валдиц и Мариана Данкова, Марта Бояджиева и Александър Цветков, на Лора и Ива Данкови.

Официалното откриване на изложбата ще бъде на 26 август, когато авторите ще проведат среща с жителите на Смолян. 

Проявата е подкрепена от Галерия „Лозенец“ – София и Съюза на българските писатели, каза за БТА Светозар Казанджиев, председател на КДК. 

Турнир в памет на олимпийския медалист във вдигането на тежести Величко Чолаков ще се проведе в Смолян, каза за БТА Костадин Грозданов – първият треньор на щангиста.

Надпреварата е ежегодна и ще се състои на 6 септември в залата, носеща името на българския щангист, завоювал бронзов медал на Олимпиадата в Атина през 2024 година.

Преди старта на състезанието ще има поклонение на гроба на Величко Чолаков. Турнирът, който е за всички възрастови групи, ще започне от 14:00 часа. Ще участват представители на отбори от Русе, Хасково, Асеновград, Сопот, Карлово, домакините от Родопа Смолян.

Очаква се да пристигнат и бивши съотборници на Величко Чолаков от националния отбор и от родния му клуб.

Организатори на проявата са Община Смолян и спортен клуб Родопа. Надпреварата се провежда под патронажа на кмета Николай Мелемов.

Костадин Грозданов припомни, че освен с бронзовия си медал от Игрите в Атина, Величко Чолаков е европейски шампион и световен вицешампион. Той почина внезапно на 35-годишна възраст – на 20 август 2017 година.

„Турнирът е признание за неговия принос към спорта и вдъхновението, което продължава да дава на поколения щангисти“, допълни треньорът.

Кметът на Смолян Николай Мелемов издаде заповед за награждаване с почетни грамоти за принос в развитието на общината на първия и най-дългогодишен директор Теменужка Начева и конструктора на Планетариума в Смолян инж. Лиляна Мирянова. Отличията ще бъдат връчени от дирекция „Хуманитарни дейности“ в администрацията, като те са по предложение на настоящия директор на Планетариума Цветелина Генчева.

Теменужка Начева постъпва като астроном-физик към още строящия се Планетариум през 1973 г., като тя е и първият астроном в града, се посочва в кметската заповед. Веднага започва работа с няколко кръжока по астрономия, следи за строителството и оборудването на Планетариум и Обсерваторията към него. С откриването му е назначена за директор и в продължение на 32 години отдава всичките си сили за развитието на институцията. Начева е член на Международния астрономически съюз и на Съюза на учените в Смолян. Участвала е с доклади в национални и международни научни конференции, има над 100 публикации в международния, националния и местния печат, издала е книга за историята на Планетариума – „Планетариумът – моята звездна приказка“. И в момента, като пенсионер, тя продължава да участва с доклади в Научните конференции на Съюза на учените, продължава активната си популяризаторска астрономическа дейност, чрез специализирани рубрики в социалните мрежи, както и в личен специализиран сайт. Теменужка Начева е носител на най-високата степен за професионална квалификация в сферата на образованието „Първа“, на орден „Кирил и Методий“ – III степен, на почетно отличие на МОН „Неофит Рилски“, на „Златен плакет“ на Община Смолян и др.

Конструкторът инж. Лиляна Мирянова е съпруга на арх. Младен Мирянов, който е проектант на сградата. Двамата не прекъсват през годините връзката си с Планетариума. Допълнително проектират астрономическите уреди „Вертикален гномон“ и „Хоризонтален слънчев часовник“ на астрономическата площадка пред сградата, съдействат за изработката на дървеното пано „Космос“ над входа на звездната зала.

От пресцентъра на Община Смолян посочиха, че инж. Лиляна Мирянова продължава контактите си с Планетариума и след смъртта на съпруга си, и е щастлива, че създаденият от тях обект се поддържа и представя страната ни достойно пред света.  

Община Смолян започна кампания за събиране на данни за изчисляване на таксата за битови отпадъци по новия модел, съобщиха от пресцентъра на администрацията.

От общината припомнят, че съгласно промените в Закона за местни данъци и такси, които влизат в сила от 1 януари 2026 г., отпада досегашният принцип за изчисляване на такса битови отпадъци въз основа на данъчната оценка или балансовата стойност на имотите.

Информационната и декларативна кампания е с цел да се съберат данни за броя лица, които живеят или ползват даден имот, както и предмета на дейност, извършвана в него. Целта е по-прецизно и справедливо разпределение на разходите за управление на отпадъците. 

Законодателят е определил четири основи за определяне на такса битови отпадъци. Първият вариант е индивидуално определено количество битови отпадъци за имота, включително чрез торби с определена вместимост и товароносимост. Вторият вариант е свързан с количество битови отпадъци за имота, определено съобразно броя и вместимостта на необходимите съдове за събиране на битовите отпадъци и честотата за тяхното транспортиране. Третият вариант се базира на брой ползватели на услугата в имота. Законодателят е предвидил и възможност, при която за услугата по поддържане на чистотата на териториите за обществено ползване в населените места и селищните образувания в общината за основа да бъде ползвана разгъната застроена и/или незастроена площ на недвижимия имот.

В официалния интернет сайт на Общината са публикувани образци на декларациите, които следва да бъдат попълнени и подадени в срок до 30.10.2025г. от всички физически и юридически лица, притежаващи или ползващи недвижими имоти на територията на община Смолян.

Има място, където да работят завръщащите се от чужбина в Родината, защото, за да бъде успешно едно предприятие, е необходим екип от добри специалисти. Това каза за БТА Радой Краев – управител на шивашките фирми „Косара-Р“ ЕООД и „Косара Стил-Р“ ООД в Смолян. Инвестираме в технологии и хора за устойчив растеж вече 30 години, благодарение на екипа, който прави „Косара Стил“ успешна и винаги сме отворени към нови таланти – технолози, конструктори и шивачки – които да допринесат за нашата мисия и растеж, добави той.

По думите му, отдадеността и професионализмът на служителите са в основата на успехите на компанията, а новите инвестиции в технологии и таланти я подготвят за още десетилетия на стабилен растеж. Дружествата на Краев са семейни и в тях работят синът му Дамян и дъщерята Радина.

Персоналът на фирмите наброява 80 души, като всеки един служител е ценен за успеха на компанията, споделя синът Дамян Краев. „Имаме невероятен екип – 20 процента са висококвалифицирани специалисти, които са гръбнакът на нашето производство. Още 30-40 процента от работниците притежават изключително добро ниво на квалификация, а всички останали показват желание за развитие и постоянно надграждат уменията си“, обяснява с гордост Радой Краев.

„За нас всеки служител е част от семейството на „Косара Стил“. Благодарни сме на всички, които избраха да градят кариерата си с нас и които с труда и отдадеността си създават качествената продукция, с която се гордеем“, подчертава Радой Краев. Според сина Дамян първо трябва да се върнат хората от големите градове в  родните места с различни насърчителни мерки, за да може да се задоволи пазарът с висококвалифицирани кадри. Голямото струпване на хора в големите градове води до много допълнителни изкривявания на пазара на труда.

Дамян Краев добавя, че една от големите трудности, с които е изправена фирмата, както и шивашката индустрия като цяло, е, че самият процес на производство почти не може да бъде автоматизиран с роботи и смарт технологии, и за да се изработи дадена поръчка, зависи от човешкия фактор. „Това, което подлежи на автоматизация, например, кроенето, сме успели да закупим с помощта на европейско финансиране роботи за кроене и да автоматизираме този сегмент, което значително повиши производителността. Но останалите етапи на производството не подлежат на автоматизация“, допълва той.

Радой Краев посочва, че държавата допуска нерегламентиран внос, или внос без мита от Далечния изток – Китай, Виетнам, Индонезия, на дрехи, текстил, който е на по-ниска себестойност от себестойността на българската продукция. От една страна държавата не контролира този внос, за да не влизат дъмпингови стоки, а от друга – иска цените да се изравнят по услугите и затова много фирми затвориха и секторът се сви. През годините в област Смолян имаше десетки шивашки фирми, а сега те се броят на пръсти.

„Косара-Р“ е първият инвеститор в Смолян със сертификат за инвеститор клас „Б“, получен от Община Смолян преди две години за построяването на нова сграда, в която ще бъдат разположени два робота за кроене, складовата и логистична част на фирмата.

Фирмите „Косара-Р“ и „Косара Стил-Р“ са с основна дейност производство на дамска конфекция – възложена от дружества в Европа и Америка, и униформени и работни облекла – предимно за българския пазар. За България „Косара Стил“ изработва униформите на летищата в София, Варна и Бургас, сред клиентите са „Йетел“ (Yettel), Планетариумът в Смолян, Филхармонията във Враца, както и редица общини.

Радина Краева подчертава, че устойчивият растеж на „Косара Стил“ зависи не само от технологиите, но и от способността да се адаптираш към бързо променящия се пазар. „Модата и потребителските очаквания се развиват непрекъснато. Нашата цел е да запазим качеството и прецизността, с които клиентите ни познават, но и да внедряваме нови материали, дизайн и решения, за да отговаряме на нуждите на клиентите днес и утре“, казва тя.

„Косара-Р“ ЕООД развива дейност от 1995 г., а „Косара Стил-Р“ ООД от 2013 г. По думите на Радой Краев през годините ключови предизвикателства са били динамично променящите се модни и пазарни тенденции, необходимостта от намиране на нови клиенти и изграждане на дългосрочни партньорства, както и осигуряването на суровини с нужните параметри и качество.

Дъщерята Радина Краева наскоро завърши магистратура по Технологична политика в Университета Кеймбридж и въпреки че има възможност да остане и да работи в Европа, тя избра да се върне в България. Пред БТА тя сподели, че решението ѝ е продиктувано от желанието да вложи придобитите знания и международен опит в развитието на семейната фирма, да подкрепя иновациите в българската текстилна индустрия и да помага за утвърждаването на „Косара Стил“ като конкурентен и устойчив бранд на българския, както и на световния пазар.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Има място, където да работят завръщащите се от чужбина в Родината, защото, за да бъде успешно едно предприятие, е необходим екип от добри специалисти. Това каза за БТА Радой Краев – управител на шивашките фирми „Косара-Р“ ЕООД и „Косара Стил-Р“ ООД в Смолян. Инвестираме в технологии и хора за устойчив растеж вече 30 години, благодарение на екипа, който прави „Косара Стил“ успешна и винаги сме отворени към нови таланти – технолози, конструктори и шивачки – които да допринесат за нашата мисия и растеж, добави той.

По думите му, отдадеността и професионализмът на служителите са в основата на успехите на компанията, а новите инвестиции в технологии и таланти я подготвят за още десетилетия на стабилен растеж. Дружествата на Краев са семейни и в тях работят синът му Дамян и дъщерята Радина.

Персоналът на фирмите наброява 80 души, като всеки един служител е ценен за успеха на компанията, споделя синът Дамян Краев. „Имаме невероятен екип – 20 процента са висококвалифицирани специалисти, които са гръбнакът на нашето производство. Още 30-40 процента от работниците притежават изключително добро ниво на квалификация, а всички останали показват желание за развитие и постоянно надграждат уменията си“, обяснява с гордост Радой Краев.

„За нас всеки служител е част от семейството на „Косара Стил“. Благодарни сме на всички, които избраха да градят кариерата си с нас и които с труда и отдадеността си създават качествената продукция, с която се гордеем“, подчертава Радой Краев. Според сина Дамян първо трябва да се върнат хората от големите градове в  родните места с различни насърчителни мерки, за да може да се задоволи пазарът с висококвалифицирани кадри. Голямото струпване на хора в големите градове води до много допълнителни изкривявания на пазара на труда.

Дамян Краев добавя, че една от големите трудности, с които е изправена фирмата, както и шивашката индустрия като цяло, е, че самият процес на производство почти не може да бъде автоматизиран с роботи и смарт технологии, и за да се изработи дадена поръчка, зависи от човешкия фактор. „Това, което подлежи на автоматизация, например, кроенето, сме успели да закупим с помощта на европейско финансиране роботи за кроене и да автоматизираме този сегмент, което значително повиши производителността. Но останалите етапи на производството не подлежат на автоматизация“, допълва той.

Радой Краев посочва, че държавата допуска нерегламентиран внос, или внос без мита от Далечния изток – Китай, Виетнам, Индонезия, на дрехи, текстил, който е на по-ниска себестойност от себестойността на българската продукция. От една страна държавата не контролира този внос, за да не влизат дъмпингови стоки, а от друга – иска цените да се изравнят по услугите и затова много фирми затвориха и секторът се сви. През годините в област Смолян имаше десетки шивашки фирми, а сега те се броят на пръсти.

„Косара-Р“ е първият инвеститор в Смолян със сертификат за инвеститор клас „Б“, получен от Община Смолян преди две години за построяването на нова сграда, в която ще бъдат разположени два робота за кроене, складовата и логистична част на фирмата.

Фирмите „Косара-Р“ и „Косара Стил-Р“ са с основна дейност производство на дамска конфекция – възложена от дружества в Европа и Америка, и униформени и работни облекла – предимно за българския пазар. За България „Косара Стил“ изработва униформите на летищата в София, Варна и Бургас, сред клиентите са „Йетел“ (Yettel), Планетариумът в Смолян, Филхармонията във Враца, както и редица общини.

Радина Краева подчертава, че устойчивият растеж на „Косара Стил“ зависи не само от технологиите, но и от способността да се адаптираш към бързо променящия се пазар. „Модата и потребителските очаквания се развиват непрекъснато. Нашата цел е да запазим качеството и прецизността, с които клиентите ни познават, но и да внедряваме нови материали, дизайн и решения, за да отговаряме на нуждите на клиентите днес и утре“, казва тя.

„Косара-Р“ ЕООД развива дейност от 1995 г., а „Косара Стил-Р“ ООД от 2013 г. По думите на Радой Краев през годините ключови предизвикателства са били динамично променящите се модни и пазарни тенденции, необходимостта от намиране на нови клиенти и изграждане на дългосрочни партньорства, както и осигуряването на суровини с нужните параметри и качество.

Дъщерята Радина Краева наскоро завърши магистратура по Технологична политика в Университета Кеймбридж и въпреки че има възможност да остане и да работи в Европа, тя избра да се върне в България. Пред БТА тя сподели, че решението ѝ е продиктувано от желанието да вложи придобитите знания и международен опит в развитието на семейната фирма, да подкрепя иновациите в българската текстилна индустрия и да помага за утвърждаването на „Косара Стил“ като конкурентен и устойчив бранд на българския, както и на световния пазар.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Ден на отворените врати се състоя в Областната администрация в Смолян по повод Международния ден на младежта. Гости бяха участници в проекта „Активни младежи в Родопите“ заедно с Лидия Арсова – ръководител на проекта и председател на сдружение „Екосвят Родопи“.

Учениците бяха посрещнати от областния управител Захари Сираков, който посочи, че гласът на младите хора трябва да се чува. Сираков и заместниците му Андриян Петров и Красимир Даскалов запознаха гостите с отговорностите и правомощията на институцията, водената от тях държавна политика на регионално ниво, взаимодействието с министерства, другите национални, регионални и общински институции, частния сектор, сдружения, неправителствени организации и граждани.

Срещата с младежите се превърна в дискусия, на която младите задаваха въпроси по теми, които ги вълнуват. В хода на разговора те споделиха своите интереси и предизвикателствата пред тяхното поколение. Обсъдени бяха възможности за по-активно взаимодействие между институциите и младите хора за съвместни инициативи, организиране на културни и забавни мероприятия според интересите на юношите, както и създаване на по-добри условия за дейното им участие в обществения живот и развиване на средата за тяхната успешна реализация в Смолян.

Изключително успешен летен сезон с ръст на посещаемостта спрямо лятото на 2024 г. отчитат от „Пампорово“ АД, съобщи за БТА Александра Цанкова – ръководител „Връзки с обществеността и здравен туризъм“. Тя добави, че принос за това има новата атракция в приключенски парк „Язовира“. Това е 360-метровият зиплайн над язовир „Снежанка“, който се превръща в едно от любимите преживявания на туристите.

Приключенски парк „Язовира“ е една от най-предпочитаните дестинации в курорта. В него тази година има стрелба с лък, пързалка с туби, хвърляне на рингове и още много предизвикателства за любителите на активния туризъм. А от догодина ще се добави и катераческа стена с 8 различни опции за катерене. 

Освен това организираме седмична програма с пешеходни турове, а всяка събота имаме специални предложения за нови маршрути, добави Цанкова.

Туристите, които предпочитат по-спокойна почивка, могат да изберат СПА преживявания за релакс и оздравителни терапии, здравни програми с профилактичен характер, басейн с полуолимпийски размери, както и спортна анимация за деца и възрастни. 

Винаги се стремим да предложим нещо ново и вълнуващо, за да може всеки гост да си тръгне с незабравими спомени, каза още Александра Цанкова.

Жена от Девин превела на измамници 6 000 лева след заплахи срещу нея и семейството ѝ, съобщи за БТА Елена Стоилова – говорител на Областна дирекция на МВР в Смолян. Тя посочи, че измамата е станала чрез мобилното приложение „WhatsApp“. 

46-годишната жена е получила съобщение от чуждестранен телефонен номер с германски код. Тя била манипулирана с твърдения, че на границата има куфар с пари от незаконни дейности, регистриран на нейно име, и че може да бъде арестувана, ако не преведе сумата за „уреждане на проблема“. Под заплахи за нея и семейството ѝ тя превела на два пъти по 3000 лева по посочена банкова сметка. Няколко дни по-късно пострадалата подала сигнал в полицията.

Елена Стоилова уточни, че по случая е образувана проверка.