Колективен трудов договор (КТД) в системата на предучилищното и училищното образование е подписан в Каспичан, съобщи за БТА областният координатор на КНСБ в Шумен Радостин Павлов.

КТД е за срок от две години. С него се увеличават почти всички допълнителни плащания спрямо отрасловия КТД – всички професионално-квалификационни степени (ПКС), за специални образователни потребности, за доктор, доктор на науките, коментира областният координатор на КНСБ.

С КТД в системата на предучилищното и училищното образование се регламентират работното време, почивките и отпуските, обученията, квалификацията и всичко, свързано с трудовите и осигурителни отношения на работещите в системата, добави Павлов.

Той изрази благодарност към кмета на община Каспичан Златин Ценков и неговия екип, както и към представителите на работодателските организации в системата на образованието – Добрин Иванов и Борислава Петрова за ползотворния социален диалог и партньорство.

„Този диалог е традиционен за Община Каспичан и ние като синдикат изключително много го ценим“, отбеляза областният координатор на КНСБ в Шумен.

Както БТА съобщи, кметът на Шумен проф. Христо Христов подписа през юни с представители на синдикатите Колективния трудов договор в системата на предучилищното и училищното образование. За функция „Образование” средствата за 2025 г. са увеличени в община Шумен с 12,26% спрямо 2024 г. и с 16,8% в община Каспичан спрямо 2024 г., коментира през месец април Радостин Павлов.