Инспекцията по труда в Пловдив е извършила 2392 проверки за първите седем месеца на годината, съобщи на информационна среща във Военния клуб  в Пловдив директорът на Дирекция „Инспекция по труда“ (ДИТ) в града Атанас Чернаев.   

При проверките са констатирани 4812 нарушения на нормите и изискванията на трудовото законодателство. Преобладаващата част от нарушенията – 3324, са били в областта на здравословни и безопасни услови на труд, а 1488 – на трудовоправни отношения. За отстраняване на констатирани нарушения са приложени 4648 принудителни административни мерки и са спрени от експлоатация 59 машини и работни места, застрашаващи живота и здравето на работещите. От януари до юли са съставени 183 акта за констатирани нарушения, а за неизпълнение на дадени предписания са съставени 19 акта. 

При проверките от началото на годината досега са констатирани неизплатени заплати в размер на 360 000 лева. В резултат на намесата на ДИТ- Пловдив са изплатени над 133 000 лева забавени заплати на работещи в предприятия и фирми в областта. Също така от началото на годината са издадени и 744 разрешения за работа на ненавършили 18 години. 

Чернаев разясни, че след въвеждането на еврото в България от 1 януари 2026 размерът на заплатите, пенсиите, социалните помощи и обезщетения няма да се променят стойността си, а просто ще преминат от левове в евро,  преизчислени по официалния курс 1,95583 за едно евро.  След 1 януари банковите сметки,  кредити,  депозити и други сметки в лева автоматично ще бъдат преизчислени в евро. Изплащането на заплати и пенсии след 1 януари ще става само в евро. Ще има възможност за плащане с левове до 31 януари след това разплащанията ще са само в евро.

През следващата година хората могат до 30 юни ще могат да обменят безплатно левове в евро във всеки банков клон и пощенските клонове на страната по официалния курс. Няма да се налага подписването на нави трудови договори и да се отварят нови банкови сметки за превеждане на заплати и пенсии, обясни Чернаев.