Лекари, медицински сестри и служители на Университетската многопрофилна болница за активно лечение (УМБАЛ) в Пловдив тази сутрин излязоха на мирен протест пред сградата на лечебното заведение в подкрепа на своя досегашен изпълнителен директор д-р Динчо Генов. 

Протестиращите категорично се обявиха срещу класирането в конкурса за поста изпълнителен директор на УМБАЛ-Пловдив, обявен от Министерството на здравеопазването. На него са се явили трима кандидати – досегашният директор д-р Динчо Генев, д-р Йовко Червенков и д-р Марин Балтов, като най-висок резултат от писмената работа и събеседването е получил д-р Червенков, който е заел и мястото. 

Ние сме тук да изразим подкрепа за управлението на д-р Генев и не сме наясно защо сменят един ръководител, който е доказан, добър и успешен, и идва човек, който никога не стъпвал в тази болница, каза д-р Иван Горанов. Той работи тук от 30 години и по думите му, откакто преди четири години д-р Генев е поел болницата, е успял да погаси с добър мениджърски план милионите ѝ дългове. Същевременно, той е успял да привлече нови лекари и медицински сестри, както и да повиши възнагражденията на работещите, персоналът в УМБАЛ-Пловдив е с едни от най-високите основни заплати в града, има средства и за обновяване на медицинската апаратура, и за всичко необходимо за добро здравеопазване. „За пръв път от толкова години сме добре. Ние няма да престанем да лекуваме болните, няма да ги оставим без грижи, но ни се иска да работим в добри условия, както сме работили през последните три-четири години и да лекуваме хората, както се лекуват в цяла Европа, имаме всички възможности“, каза д-р Иван Горанов. 

Сред персонала има притеснение, защото през последните четири години се е работело спокойно, имало е всичко необходимо, като добра апаратура и медикаменти, и работещите са били обезпечени за всяко едно нещо, каза Екатерина Станчева, старша сестра в Кардиологично отделение. По думите ѝ не е било да се поиска нещо и да не се получи, като се започне от елементарни неща и се стигне до скъпо струващи медикаменти, които на този етап никога не са липсвали. Последните четири години се подобриха трудовите възнаграждения, битовите условия – също, привлечен е нов персонал. Всички тези хора са тук, за да подкрепят д-р Генев, защото през последните няколко години се работи добре, спокойно и за да го подкрепят в неговото начинание да развива болницата.

Завеждащият „Детско отделение“ д-р Анеса Георгиева подчерта, че всички са тук по свое желание и инициатива, никой не ги е организирал и подканял да протестират. Протестиращите изразяват несъгласието си с класирането в конкурса за директор на болницата. „Ние искаме да остане настоящият директор, не виждам какви биха били предимствата на новия кандидат от доскорошния ни директор, имайки предвид какво е направил до момента“. 

Като основна причина за протеста срещу новия директор, протестиращите не изтъкват забележки по отношение на неговата личност и професионални качества, а факта, че при досегашното управление на д-р Генев са постигнати високи финансови резултати за лечебното заведение и добра атмосфера за работа.