В Дирекция „Бюро по труда“ (ДБТ) – Шумен са обявени работни места за учител, оперативен счетоводител, лаборанти, разработчик на софтуер, фелдшер, лекари, организатори на работа с клиенти, осветител, шофьори на тежкотоварни автомобили за международни превози, каза за БТА Камелия Дамянова, главен експерт „Посреднически услуги“ в ДБТ – Шумен.

Обявеното място за учител е за преподавател по География и икономика в гимназиален етап. Изискваното образование е висше, със специалност „География и икономика“, отбеляза Дамянова. Изискването за заемане на длъжността оперативен счетоводител е кандидатът да има висше или средно образование и да владее английски език. Обявените работни места за лаборанти са две, в две различни фирми, добави главният експерт „Посреднически услуги“ в ДБТ – Шумен.

Обявеното работно място за софтуерен разработчик е едно. Кандидатите за него трябва да са с висше образование по „Информатика“. Обявени са свободни работни места за 1 фелдшер и четирима лекари, с висше образование със специалност „Медицина“, каза още Дамянова.

По думите ѝ за град Варна има обявени 15 работни места за организатори на работа с клиенти, с немски език и компютърни умения, със средно или висше образование. Желаещите могат да кандидатстват в ДБТ – Шумен, поясни Дамянова.

Обявени са 26 работни места на длъжност „Шофьор на тежкотоварен автомобил“ за международни превози. Кандидатите следва да разполагат със средно образование, да са професионални шофьори и да имат шофьорска книжка категория C+Е, каза ст. експертът „Посреднически услуги“ в ДБТ – Шумен.

Обявено е едно работно място за младежи до 29 години за експерт „Програми и проекти“ по проект „Младежка заетост +“ на програма „Развитие на човешките ресурси“. Кандидатстващите за него трябва да са със средно или висше образование, английски език и компютърни умения, допълни Дамянова. По думите ѝ след старта на учебната година са намалели учителските места, обявени в ДБТ – Шумен.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.