Във „Винпром – Свищов“ АД винените технолози и агрономите са търсени и важни кадри, каза за БТА Атанас Василев, изпълнителен директор на дружеството.

Бизнесът на винопроизводството има нужда от повече млади и амбициозни кадри, допълни Василев. По думите му става все по-трудно да се открият винени технолози в Северна България. Той отбеляза, че към момента във „Винпром – Свищов“ има 66 служители, които са на постоянна работа.

Един винен технолог трябва да притежава висше образование. Има перспективи и за хората в областта на земеделието, които се грижат за отглеждането на реколтата, но има и голям недостиг на кадри, обясни Василев.

При нас има място също за механизатор, който да обслужва техниката, както и за маркетинг специалист, който да владее езици и да бъде запознат с новостите, уточни той.

Фирма „Винпром – Свищов“ АД е основана през 1948 година и има собствени лозови масиви с площ от над 4000 декара. Тя специализира в производството и продажбата на вина и високоалкохолни продукти. Освен в търговската мрежа в страната, продуктите се продават в Европа, Азия и САЩ. Фирмата разполага с пълно технологично оборудване за преработка, стабилизиране и бутилиране на вина.  

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.