В средата на месец октомври на територията на дирекцията „Бюро по труда“ в Кюстендил на първичен трудов пазар са заявени 87 работни места, съобщиха за БТА от дирекцията. По програми, мерки за заетост и проекти по Програмата „Развитие на човешките ресурси“ от началото на месеца са заявявани девет работни места. Преобладават свободните позиции за работни места с работническа професия (64,4% от общо заявените на първичен пазар), за специалисти те са 3,4%; а относителният дял на заявените работни места, неизискващи квалификация е 32,2%, от които 21 са за хора с основно и по-ниско образование, посочиха от дирекцията.

Най-голям е броят на заявените работни места, свързани с предоставяне на услуги за населението, търговията и охраната,
следват работните места за машинни оператори и монтажници, водачи на моторни превозни средства, строителни работници и професии, неизискващи специална квалификация. За ръководители и специалисти обявените работни места са четири, включващи преподаватели и стопански и административни специалисти.

На територията на дирекцията за м. октомври са постъпили на работа 67 души, от които петима младежи до 24 г., шестима – от 25 г. до 29 г. и петима продължително безработни. Чрез посредничеството на дирекцията от региона устроените на работа са 31, осем са включени в заетост по програми и мерки за обучение и заетост и по проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“.

Регистрираните безработни в дирекцията в Кюстендил към днешна дата са 1755, а равнището на безработица – 9,10%. От дирекцията посочиха, че временно спира приемът на заявки от работодатели по проект „Младежка заетост +“ поради големия интерес към проекта от страна на работодатели и изчерпване на определения финансов ресурс по процедурата.