„ЗММ-Сливен“ АД търси инженерни кадри и технически специалисти. За конструкторите и технолозите е добре да имат висше техническо образование – за предпочитане завършили Техническия университет в България или чужбина. Опит в проектирането, познания по CAD системи и работа със SolidWorks са сериозно предимство. При нас е важно човек да има желание да се развива – ако липсва практика, ние можем да осигурим първоначално обучение“, каза Драгомир Драгиев, началник на административно-стопански отдел в дружеството.

По думите му фирмата набира и оператори на металорежещи машини. За тези позиции не е задължително висше образование – възможно е и средно техническо, а при желание за работа се предлага обучение на място.

„За конструкторските длъжности владеенето на английски език е полезно – не като изискване, а като възможност за самообучение и следене на новостите в машиностроенето“, уточнява Драгиев.

Компанията „ЗММ-Сливен“ предлага социални придобивки за служителите – безплатен транспорт в рамките на Сливен с два автобуса, които извозват служителите сутрин и вечер. В предприятието работи нова столова, където храната се предлага на себестойност. Два пъти годишно – по Великден и Коледа – фирмата дава и ваучери.

В момента в дружеството работят около 250 души, а свободните позиции са 20 инженерно-технически.

„От години подкрепяме професионалната гимназия по механотехника в Сливен – подарили сме им струг с цифрово управление на стойност над 150 000 лева и осем компютъра, за да могат учениците да придобият технически умения. За съжаление, няма желание от страна на младежите да се обучават и интересът към специалността е слаб“, коментира Драгиев.

„ЗММ-Сливен поддържа и партньорство с „Факултет и колеж-Сливен“, който е част от Техническия университет в София. Компанията участва в презентации пред студенти, където представя производството и възможностите за реализация. На завършващите инженери се предлага стаж, практика и възможност за работа в завода.

„ЗММ-Сливен“ АД е основана през 1971 г. и е специализирана в проектиране и производство на универсални металорежещи стругове, стругове с цифрово програмно управление, принадлежности и резервни части. Продукцията на дружеството се изнася в над 80 държави.

Фирмата е част от машиностроителния холдинг „ЗММ-България Холдинг“ АД в структурата на „Индустриален Холдинг България“ АД. В холдинга влизат още „ЗММ-Нова Загора“ и „Хамен Метал Кастинг София“, като предприятията са тясно интегрирани в производствената верига. Основният продукт на ЗММ-Сливен са универсални и специализирани стругове, предназначени основно за чуждестранни клиенти – над 99 на сто от продукцията е за износ.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

„Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката „Избирам България“ е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.